非典期間出入管理制度?一、總則1.目的為有效預防和控制非典疫情的傳播，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及車輛。3.原則遵循"預防為主、科學防控、嚴格管理、保障安全"的原則，確保公司在非典期間的人員和環(huán)境安全。二、人員出入管理1.員工出入管理員工每日上班前需在家自行測量體溫，體溫正常（低于37.3℃）方可前往公司。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫(yī)并向所在部門負責人請假。員工進入公司時，需在公司入口處接受體溫檢測。體溫正常者方可進入公司，體溫異常者（高于或等于37.3℃）不得進入公司，并需立即前往附近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。員工在公司內(nèi)工作期間，應佩戴口罩，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤通風。員工下班后應盡快離開公司，不得在公司內(nèi)逗留。如有特殊情況需要加班，需提前向部門負責人申請，并在加班結束后及時離開公司。2.外來訪客出入管理非必要情況下，公司原則上不接待外來訪客。如因業(yè)務需要必須接待外來訪客，需提前與被訪部門或人員溝通，并填寫《外來訪客登記表》。外來訪客進入公司前，需提供個人有效身份證件，并在公司入口處接受體溫檢測。體溫正常者，需佩戴口罩，由被訪部門或人員引領進入公司；體溫異常者不得進入公司。外來訪客在公司內(nèi)活動期間，需全程佩戴口罩，遵守公司的各項規(guī)章制度，并在被訪部門或人員的陪同下進行相關業(yè)務活動?；顒咏Y束后，應盡快離開公司。外來訪客離開公司時，需在公司出口處進行登記，并接受體溫檢測。體溫正常者方可離開公司，體溫異常者需按照公司應急預案進行處理。三、車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛外出時，駕駛員需提前向車輛管理部門報備外出事由、目的地及預計返回時間。公司車輛返回公司時，需在公司入口處接受體溫檢測。駕駛員及乘車人員體溫正常方可進入公司，體溫異常者不得進入公司，并需立即前往附近醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。公司車輛在公司內(nèi)停放期間，應保持車輛清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。2.外來車輛出入管理外來車輛非必要情況下不得進入公司。如因業(yè)務需要必須進入公司，需提前與公司相關部門或人員溝通，并填寫《外來車輛登記表》。外來車輛進入公司前，需在公司入口處接受體溫檢測。駕駛員體溫正常，車輛消毒后，由公司相關部門或人員引領進入公司指定停車區(qū)域停放。外來車輛在公司內(nèi)停放期間，駕駛員及乘車人員需全程佩戴口罩，不得隨意下車走動。如因業(yè)務需要必須下車，需在做好個人防護措施后，在公司相關部門或人員的陪同下進行相關業(yè)務活動?；顒咏Y束后，應盡快返回車輛，并離開公司。外來車輛離開公司時，需在公司出口處進行登記，并接受體溫檢測。駕駛員及乘車人員體溫正常，車輛消毒后，方可離開公司。四、體溫檢測與異常處理1.體溫檢測要求公司在入口處設置體溫檢測點，配備專業(yè)的體溫檢測設備和人員，對進入公司的人員和車輛進行體溫檢測。體溫檢測人員應嚴格按照操作規(guī)程進行檢測，確保檢測結果準確可靠。檢測時，檢測人員應與被檢測人員保持適當距離，避免近距離接觸。體溫檢測應做到每日定時進行，上午上班前、下午上班前各檢測一次。如有特殊情況需要增加檢測次數(shù)，應根據(jù)實際情況進行安排。2.體溫異常處理流程當檢測到人員體溫異常（高于或等于37.3℃）時，體溫檢測人員應立即將其引導至公司臨時隔離區(qū)域，并通知公司疫情防控負責人。公司疫情防控負責人接到通知后，應立即安排專人對體溫異常人員進行詳細詢問和登記，了解其近期活動軌跡、接觸人員等情況，并及時報告當?shù)丶部夭块T。體溫異常人員應在公司臨時隔離區(qū)域等待疾控部門進一步檢查和診斷。在此期間，公司應做好隔離區(qū)域的消毒和防護工作，確保其他人員的安全。如體溫異常人員被確診為非典患者或疑似患者，公司應立即啟動應急預案，按照疾控部門的要求進行疫情防控和處置工作，配合做好密切接觸者的排查、隔離和醫(yī)學觀察等工作。五、消毒管理1.辦公區(qū)域消毒公司每天安排專人對辦公區(qū)域進行消毒，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域。消毒頻次為每天至少2次，上、下午各一次。消毒人員應使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的消毒方法和劑量進行消毒。消毒時，應關閉門窗，確保消毒劑作用時間，以達到最佳消毒效果。辦公區(qū)域內(nèi)的辦公用品、設備等應定期進行擦拭消毒，如電腦鍵盤、鼠標、電話、辦公桌椅等。2.公共區(qū)域消毒公司食堂、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域應每天進行消毒，消毒頻次為每天至少3次，早、中、晚各一次。食堂應加強食品衛(wèi)生管理，嚴格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品安全。餐具、廚具等應定期進行高溫消毒。衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，定期清理垃圾桶，及時更換衛(wèi)生紙。洗手池、水龍頭等設施應每天進行消毒，確保無病毒殘留。茶水間應定期清理茶具，保持環(huán)境整潔。飲水機應定期進行清洗消毒，確保飲用水衛(wèi)生安全。3.車輛消毒公司車輛應每天進行消毒，消毒部位包括車身、車內(nèi)座椅、扶手、方向盤、儀表盤等。消毒頻次為每天至少1次。車輛消毒可使用專業(yè)的汽車消毒劑，按照產(chǎn)品說明書進行操作。消毒時，應確保消毒劑覆蓋車輛各個部位，不留死角。對于外來車輛，在進入公司前應進行全面消毒，消毒合格后方可進入公司。六、個人防護用品管理1.口罩管理公司為員工配備必要的口罩，員工應按照要求正確佩戴口罩?？谡峙宕鲿r間應根據(jù)實際情況合理調(diào)整，一般建議每46小時更換一次。員工應妥善保管好口罩，避免浪費。如口罩出現(xiàn)破損、污染等情況，應及時更換。公司應儲備一定數(shù)量的口罩，以應對突發(fā)情況?？谡值牟少彂x擇正規(guī)渠道，確?？谡仲|(zhì)量符合國家標準。2.其他防護用品管理公司根據(jù)實際需要，為員工配備手套、護目鏡等其他個人防護用品。員工應按照操作規(guī)程正確使用防護用品，確保自身安全。防護用品的使用應遵循"按需領取、合理使用、節(jié)約資源"的原則。使用后應妥善保管，定期進行清洗消毒，以備下次使用。七、宣傳教育與培訓1.宣傳教育公司通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，向員工宣傳非典疫情防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。宣傳內(nèi)容包括非典的癥狀、傳播途徑、預防措施、個人衛(wèi)生習慣等方面的知識，引導員工正確認識非典疫情，消除恐慌心理。2.培訓公司組織開展非典疫情防控知識培訓，培訓對象包括全體員工、外來訪客及相關工作人員。培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、體溫檢測方法、消毒操作規(guī)范、個人防護用品使用等方面的知識和技能。培訓方式可采用集中培訓、線上培訓等多種形式，確保培訓效果。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗。八、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組公司成立非典疫情防控監(jiān)督檢查小組，負責對公司的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組由公司領導、各部門負責人及相關工作人員組成。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容人員出入管理情況，包括體溫檢測、口罩佩戴、人員登記等。消毒管理情況，包括消毒頻次、消毒方法、消毒劑使用等。個人防護用品管理情況，包括口罩、手套、護目鏡等防護用品的配備、使用和保管。宣傳教育與培訓情況，包括宣傳內(nèi)容、培訓效果、員工考核等。3.監(jiān)督檢查方式監(jiān)督檢查小組采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對公司的疫情防控工作進行全面監(jiān)督檢查。定期檢查每周至少進行一次，不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進行。檢查過程中，應做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。九、應急處置1.應急預案制定公司制定非典疫情防控應急預案，明確應急處置流程、責任分工、物資保障等方面的內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應對。2.應急處置流程當公司內(nèi)出現(xiàn)非典患者或疑似患者時，應立即啟動應急預案，按照以下流程進行處置：發(fā)現(xiàn)疫情后，現(xiàn)場人員應立即報告公司疫情防控負責人，公司疫情防控負責人應立即通知當?shù)丶部夭块T，并組織對患者或疑似患者進行隔離和初步救治。公司應配合疾控部門開展流行病學調(diào)查，排查密切接觸者，并對密切接觸者進行隔離觀察。公司對患者或疑似患者所在的辦公區(qū)域、生活區(qū)域等進行全面消毒，對相關物品進行封存和消毒處理。公司及時向上級主管部門報告疫情情況，按照上級主管部門的要求做好疫情防控和處置工作。公司加強對員工的心理疏導和安撫工作，穩(wěn)定員工情緒，避免引起恐慌。3.