入公司宿舍管理制度?總則目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重，共同營造和諧的宿舍氛圍。宿舍入住管理申請入住1.新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，提交至人力資源部。2.人力資源部根據(jù)宿舍實際情況進(jìn)行審核，審核通過后，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續(xù)。入住手續(xù)辦理1.員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時，員工需繳納一定數(shù)額的住宿押金（具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.宿舍管理員需向員工介紹宿舍的各項設(shè)施、管理制度及注意事項，并簽訂《宿舍入住協(xié)議》。宿舍分配1.公司根據(jù)員工性別、職位、入職時間等因素進(jìn)行宿舍分配，盡量滿足員工的合理需求。2.宿舍房間實行定員管理，不得擅自更換房間或床位。如有特殊情況需要調(diào)整，需向宿舍管理員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。宿舍設(shè)施管理設(shè)施配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，如有損壞，需及時向宿舍管理員報告，并照價賠償。設(shè)施維修1.宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，員工可向宿舍管理員報修。2.宿舍管理員接到報修后，應(yīng)及時通知維修人員進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度，確保維修工作及時完成。3.對于因員工個人原因造成的設(shè)施損壞，維修費用由員工自行承擔(dān)。設(shè)施使用規(guī)定1.員工應(yīng)按照設(shè)施的使用說明正確使用宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用。2.禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。如有違反，公司將予以沒收電器，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.愛護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施，如走廊、樓梯、電梯等，不得隨意破壞或占用。宿舍安全管理安全責(zé)任1.公司對宿舍安全負(fù)責(zé)，制定安全管理制度，加強(qiáng)安全檢查和防范措施。2.員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識，積極配合公司做好安全工作。安全防范措施1.宿舍區(qū)設(shè)置門禁系統(tǒng)，員工憑工作證或宿舍鑰匙進(jìn)出宿舍。非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進(jìn)入。2.加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡邏，宿舍管理員應(yīng)定時巡查宿舍，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.安裝監(jiān)控設(shè)備，對宿舍區(qū)進(jìn)行24小時監(jiān)控，確保宿舍區(qū)的安全。消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得擅自挪用或損壞消防器材。2.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用明火，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。如有違反，公司將予以嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。3.定期組織消防安全演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。財產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。2.如有貴重物品，建議員工自行配備鎖具或存入公司指定的保險柜。3.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況時，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍衛(wèi)生管理衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分1.宿舍內(nèi)實行衛(wèi)生包干制，每個宿舍負(fù)責(zé)本宿舍及公共區(qū)域（如走廊、樓梯等）的衛(wèi)生清潔。2.公共區(qū)域的衛(wèi)生由宿舍輪流值日，值日表由宿舍管理員負(fù)責(zé)制定并張貼在宿舍內(nèi)。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面干凈整潔，無雜物、無污漬。2.門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。3.床鋪平整，被子疊放整齊，衣物擺放有序。4.桌面、柜子等家具干凈整潔，無灰塵。5.衛(wèi)生間無異味，洗漱用品擺放整齊，便池、地面清潔干凈。6.公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、無積水。衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公示。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將下達(dá)整改通知，要求宿舍成員限期整改。3.連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。宿舍作息管理作息時間規(guī)定1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。請假制度1.員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿時，需提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和請假時間。2.請假結(jié)束后，員工需及時告知宿舍管理員銷假。訪客管理1.員工如有訪客，需提前向宿舍管理員報備訪客信息，包括姓名、性別、關(guān)系、來訪時間等。2.訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如有特殊情況需要留宿，需經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。宿舍行為規(guī)范文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得使用侮辱性語言或進(jìn)行爭吵、打架等行為。2.見到同事、領(lǐng)導(dǎo)及來訪客人應(yīng)主動打招呼，禮貌待人。公共秩序1.遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等。2.愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，不得隨意破壞或占用公共區(qū)域。3.保持宿舍環(huán)境整潔，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰。節(jié)約用水用電1.養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費。2.發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞時，及時向宿舍管理員報告。宿舍違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理制度，如私拉亂接電線、違規(guī)使用明火、在宿舍內(nèi)吸煙等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理制度，如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、亂扔垃圾等。3.違反宿舍作息管理制度，如大聲喧嘩、影響他人休息等。4.違反宿舍行為規(guī)范，如打架斗毆、賭博、酗酒等。5.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更換房間或床位。6.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿非本宿舍人員。7.損壞宿舍設(shè)施不及時報告或不照價賠償。8.其他違反宿舍管理制度的行為。違規(guī)處理方式1.口頭警告：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的員工，宿舍管理員將給予口頭警告，提醒其遵守制度。2.書面警告：對于多次違規(guī)或情節(jié)較重的員工，宿舍管理員將下達(dá)書面警告，并記錄在員工個人檔案中。3.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度，公司將給予相應(yīng)的罰款處理。罰款金額從員工工資中扣除。4.取消住宿資格：對于嚴(yán)重違反宿舍管理制度的員工，公司將取消其住宿資格，并責(zé)令