酒店房屋運(yùn)營管理制度_第1頁
酒店房屋運(yùn)營管理制度_第2頁
酒店房屋運(yùn)營管理制度_第3頁
酒店房屋運(yùn)營管理制度_第4頁
酒店房屋運(yùn)營管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

酒店房屋運(yùn)營管理制度?總則1.目的為規(guī)范酒店房屋運(yùn)營管理,提高房屋使用效率,保障酒店正常運(yùn)營秩序,提升客戶滿意度,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于酒店內(nèi)所有房屋的運(yùn)營管理,包括客房、會議室、餐廳、娛樂設(shè)施用房等。3.基本原則安全第一原則:確保房屋使用安全,保障人員生命財產(chǎn)安全。合理利用原則:優(yōu)化房屋資源配置,提高使用效率??蛻糁辽显瓌t:滿足客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范管理原則:嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,確保運(yùn)營管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。房屋管理1.房屋規(guī)劃與布局根據(jù)酒店功能定位和市場需求,合理規(guī)劃房屋布局,確保各類用房比例合理。定期評估房屋規(guī)劃的合理性,根據(jù)實際運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。2.房屋建設(shè)與裝修參與房屋建設(shè)和裝修項目的前期規(guī)劃,提出功能需求和設(shè)計建議。監(jiān)督房屋建設(shè)和裝修工程質(zhì)量,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。負(fù)責(zé)房屋建設(shè)和裝修后的驗收工作,確保房屋具備正常使用條件。3.房屋檔案管理建立完善的房屋檔案,包括房屋基本信息、使用情況、維修記錄、改造記錄等。定期更新房屋檔案信息,確保檔案的準(zhǔn)確性和完整性。妥善保管房屋檔案,便于查詢和使用。房屋使用管理1.客房使用管理制定客房預(yù)訂政策和流程,規(guī)范預(yù)訂操作,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。按照客房清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,安排客房清潔工作,保證客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)客房設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理,及時維修損壞的設(shè)施設(shè)備,確保正常使用。建立客房物品管理制度,規(guī)范物品配備、更換和補(bǔ)充流程,保證物品齊全、完好。對客房使用情況進(jìn)行實時監(jiān)控,及時處理客人投訴和特殊需求。2.會議室使用管理制定會議室預(yù)訂政策和流程,明確預(yù)訂方式、時間限制、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)會議需求,提前做好會議室的布置和設(shè)備調(diào)試工作,確保會議順利進(jìn)行。在會議期間,安排專人負(fù)責(zé)服務(wù),及時提供茶水、文具等用品,維護(hù)會議室秩序。會議結(jié)束后,及時清理會議室,檢查設(shè)施設(shè)備是否完好,如有損壞及時報修。3.餐廳使用管理制定餐廳預(yù)訂政策和流程,接受客人預(yù)訂,合理安排餐位。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度,確保餐飲服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。加強(qiáng)餐廳環(huán)境管理,保持餐廳整潔衛(wèi)生,營造良好的用餐氛圍。定期更新菜單,根據(jù)客人反饋和市場需求調(diào)整菜品口味和種類。對餐廳服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。4.娛樂設(shè)施用房使用管理制定娛樂設(shè)施用房預(yù)訂政策和流程,規(guī)范預(yù)訂操作。加強(qiáng)娛樂設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理,定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行。對娛樂設(shè)施用房的使用情況進(jìn)行實時監(jiān)控,確保客人遵守使用規(guī)定,維護(hù)良好的秩序。安排專人負(fù)責(zé)娛樂設(shè)施用房的清潔和衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔。房屋維修與保養(yǎng)管理1.維修計劃制定定期對房屋設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和評估,根據(jù)檢查結(jié)果制定維修計劃。維修計劃應(yīng)包括維修項目、維修時間、維修責(zé)任人等內(nèi)容。2.維修實施根據(jù)維修計劃,及時組織維修人員進(jìn)行維修工作。維修人員在維修過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保維修質(zhì)量和安全。對于重大維修項目,應(yīng)提前制定詳細(xì)的維修方案,并報相關(guān)部門審批后實施。3.保養(yǎng)管理建立房屋設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度,明確保養(yǎng)周期和保養(yǎng)內(nèi)容。定期組織保養(yǎng)人員對房屋設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對保養(yǎng)工作進(jìn)行記錄,建立保養(yǎng)檔案,便于查詢和分析。房屋安全管理1.安全制度建立制定房屋安全管理制度,明確安全責(zé)任和安全操作規(guī)程。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.安全檢查與隱患排查建立房屋安全檢查制度,定期對房屋進(jìn)行安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、門窗等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改,確保房屋使用安全。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備的監(jiān)控,確保安全運(yùn)行。3.應(yīng)急預(yù)案制定與演練制定房屋安全應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、地震、突發(fā)事件等的應(yīng)急處理措施。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂,確保預(yù)案的科學(xué)性和有效性。房屋收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定根據(jù)酒店市場定位和成本核算,制定合理的房屋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括客房價格、會議室租金、餐飲收費(fèi)、娛樂設(shè)施使用費(fèi)用等。定期評估收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理性,根據(jù)市場變化和成本變動進(jìn)行調(diào)整。2.收費(fèi)方式與結(jié)算明確房屋收費(fèi)方式,如現(xiàn)金、銀行卡、在線支付等。規(guī)范收費(fèi)結(jié)算流程,確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤,及時到賬。定期對收費(fèi)情況進(jìn)行核對和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決收費(fèi)問題。3.費(fèi)用減免與優(yōu)惠管理制定費(fèi)用減免與優(yōu)惠政策,明確適用條件和審批流程。嚴(yán)格按照政策執(zhí)行費(fèi)用減免與優(yōu)惠,確保公平公正。對費(fèi)用減免與優(yōu)惠情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計,便于分析和管理。房屋租賃管理1.租賃政策制定根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求,制定房屋租賃政策。租賃政策應(yīng)包括租賃期限、租金標(biāo)準(zhǔn)、租賃用途、租賃手續(xù)等內(nèi)容。2.租賃洽談與合同簽訂與潛在租戶進(jìn)行洽談,了解租賃需求,介紹租賃政策和條件。起草租賃合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),確保合同合法合規(guī)。組織相關(guān)部門對租賃合同進(jìn)行審核,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合理。與租戶簽訂租賃合同,并按照合同約定收取租金和押金。3.租賃期間管理定期對租賃房屋進(jìn)行檢查,確保租戶按照合同約定使用房屋。及時處理租戶的投訴和問題,維護(hù)租戶關(guān)系。按照合同約定收取租金和押金,對逾期未付的租戶進(jìn)行催繳。在租賃期滿前,提前通知租戶續(xù)租或退房事宜。4.租賃期滿處理租賃期滿后,按照合同約定對租賃房屋進(jìn)行驗收。如租戶無違約行為,退還押金;如有違約行為,按照合同約定扣除相應(yīng)押金。辦理租戶退房手續(xù),收回租賃房屋。人員管理1.崗位職責(zé)明確根據(jù)房屋運(yùn)營管理流程,明確各崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。制定崗位說明書,確保員工清楚了解自己的工作職責(zé)和要求。2.人員招聘與培訓(xùn)根據(jù)工作需要,招聘合適的房屋運(yùn)營管理人才。定期組織員工培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括房屋管理知識、服務(wù)技能、安全知識等。3.績效考核與激勵建立績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。根據(jù)績效考核結(jié)果,給予員工相應(yīng)的獎勵和激勵,如獎金、晉升、榮譽(yù)稱號等。對考核不達(dá)標(biāo)員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),如仍不能勝任工作,按照規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期對房屋運(yùn)營管理工作進(jìn)行檢查和評估。監(jiān)督內(nèi)容包括房屋使用情況、維修保養(yǎng)情況、安全管理情況、收費(fèi)管理情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。2.客戶反饋處理建立客戶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論