教師聘用勞動合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（受聘教師）：___________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作達成如下協(xié)議。1.2甲方為具有合法辦學(xué)資格的教育機構(gòu)，乙方為具有教師資格的勞動者。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方安排的教育教學(xué)任務(wù)。2.1.1乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)水平。2.1.3乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生的身心健康，對學(xué)生進行思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時。3.1.1甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.1.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)益。第四章勞動報酬與福利待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元。4.1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.1.2乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的住宿、餐飲等生活條件。4.2乙方在甲方工作滿一年后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日祝福等。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止勞動合同。5.1.1如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。5.1.2如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。如雙方不同意續(xù)簽，勞動合同自行終止。5.3勞動合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)在合同終止或解除后30日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六章勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.1.1甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。6.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保證乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)能力。6.2.1甲方應(yīng)支付乙方參加職業(yè)培訓(xùn)的費用。6.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，并努力提高自身教育教學(xué)水平。第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.1乙方在教育教學(xué)工作中所形成的教案、課件等教學(xué)資源，歸甲方所有。7.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)秘密。7.2.1乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)秘密。7.2.2乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第八章勞動爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.2仲裁不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。9.1.1甲方不得安排乙方從事違法的工作。9.1.2乙方不得利用甲方資源從事違法活動。9.2甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作的需要，調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。9.2.1乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。9.3甲方應(yīng)在合同期間為乙方提供必要的晉升和發(fā)展機會。9.3.1乙方應(yīng)珍惜機會，努力提升自身能力。第十章合同的生效與修改10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2.1修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。第十一章違約責(zé)任11.1如果甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.1如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)按逾期支付金額的百分比支付滯納金。11.1.2如果甲方未按照約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。11.2如果乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.1如果乙方未按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。11.2.2如果乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章爭議解決12.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議期間，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十三章合同的變更和解除13.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意變更合同條款時，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。13.1.1變更協(xié)議應(yīng)詳細說明變更的內(nèi)容和理由，并由甲乙雙方簽字蓋章。13.2在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況之一，甲乙雙方可以解除本合同：13.2.1乙方因健康原因不能從事教育教學(xué)工作。13.2.2甲方因教育教學(xué)工作需要，進行機構(gòu)調(diào)整、合并或解散。第十四章合同的終止14.1合同期滿，本合同自行終止。14.1.1合同期滿前，甲乙雙方如愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽署新的勞動合同。14.2在合同期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，本合同自行終止。14.3在合同期限內(nèi)，如甲方依法破產(chǎn)或被吊銷辦學(xué)許可證，本合同自行終止。第十五章其他條款15.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。15.1.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。$甲方（聘用單位）：