停車位公司管理制度?一、總則（一）目的為加強公司停車位的管理，規(guī)范停車秩序，合理利用停車資源，保障公司員工及來訪人員的車輛安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有停車位，包括地面停車位、地下停車位以及臨時停車位。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：公司停車位由行政部門統(tǒng)一規(guī)劃、管理和調(diào)配。2.公平公正原則：所有員工及來訪人員在停車位使用上享有平等的權利和義務，按照規(guī)定的程序和標準進行申請和使用。3.安全有序原則：確保車輛停放安全有序，不影響公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和消防安全。二、停車位規(guī)劃與分配（一）停車位規(guī)劃1.根據(jù)公司辦公區(qū)域和員工數(shù)量，合理規(guī)劃停車位的數(shù)量和布局，明確不同類型停車位的位置、數(shù)量及標識。2.停車位應設置明顯的標識牌，包括車位編號、停車方向指示等，確保員工和來訪人員能夠清晰識別。（二）停車位分配1.員工停車位分配公司根據(jù)員工職位、工作需求等因素，按照一定比例為員工分配固定停車位。員工停車位采取先到先得的原則，根據(jù)員工入職時間或申請時間順序依次分配。如有特殊情況需要調(diào)整停車位，員工應向行政部門提出申請，經(jīng)批準后進行調(diào)整。2.臨時停車位分配臨時停車位主要用于來訪人員車輛停放，來訪人員需在門衛(wèi)處登記相關信息后，由門衛(wèi)引導至臨時停車位停放。臨時停車位應優(yōu)先滿足緊急業(yè)務、重要客戶等車輛的停放需求。三、停車位使用規(guī)定（一）車輛停放要求1.所有車輛必須按照停車位標識牌指示的方向和位置規(guī)范停放，不得壓線、跨位或占用他人停車位。2.車輛停放后，應關閉發(fā)動機，鎖好車門，確保車輛安全。3.禁止在停車位內(nèi)進行車輛維修、清洗等與停車無關的活動。（二）停車時間限制1.員工固定停車位應在公司正常上班時間內(nèi)使用，非上班時間應將車輛停放在公司指定的非辦公區(qū)域停車位或其他合法停車場。2.臨時停車位的使用時間一般不得超過[x]小時，如有特殊情況需要延長停車時間，應提前與門衛(wèi)溝通并辦理相關手續(xù)。（三）特殊車輛停放規(guī)定1.消防車、救護車、警車等特種車輛在執(zhí)行任務時，可優(yōu)先使用公司停車位，并可根據(jù)需要臨時占用其他停車位。公司員工及其他車輛應積極配合，確保特種車輛順利通行和停放。2.施工車輛、貨車等大型車輛如需進入公司停放，應提前向行政部門申請，并按照指定的路線和位置停放，不得隨意停放影響交通秩序。四、停車位申請與審批（一）員工停車位申請1.新入職員工應在入職后[x]個工作日內(nèi)，向行政部門提交停車位申請表格，注明個人車輛信息及希望分配的停車位類型。2.已分配停車位的員工如有車輛更換、離職等情況，應及時通知行政部門，辦理停車位變更或注銷手續(xù)。3.行政部門收到員工停車位申請后，應在[x]個工作日內(nèi)進行審核，并根據(jù)停車位實際情況進行分配，將分配結果通知申請人。（二）臨時停車位申請1.來訪人員如需使用臨時停車位，應在進入公司前，在門衛(wèi)處填寫臨時停車申請表，注明來訪事由、車輛信息等。2.門衛(wèi)根據(jù)來訪人員的申請信息，審核后給予臨時停車憑證，并引導車輛至臨時停車位停放。3.臨時停車憑證應放置在車輛明顯位置，以便門衛(wèi)檢查。來訪人員離開公司時，應將臨時停車憑證交還給門衛(wèi)，由門衛(wèi)收回停車憑證并放行車輛。五、停車位收費管理（一）收費標準1.員工固定停車位收費標準：根據(jù)公司實際情況，確定每月每車位收費標準為[x]元。收費周期為每月[具體日期]，員工應在規(guī)定時間內(nèi)繳納停車費用。2.臨時停車位收費標準：根據(jù)停車時間長短，實行分段計費。停車時間在[x]小時以內(nèi)（含[x]小時）的，收費[x]元；超過[x]小時的部分，每小時加收[x]元，不足[x]小時按[x]小時計算。（二）繳費方式1.停車費用可通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶支付等方式繳納。2.行政部門應每月定期統(tǒng)計停車費用明細，并向員工發(fā)送繳費通知。員工應在收到通知后的[x]個工作日內(nèi)完成繳費，逾期未繳費的，將按照每日[x%]的標準加收滯納金。（三）費用用途停車費用主要用于停車位的日常維護、管理費用支出，以及相關設施設備的更新改造等。六、停車位日常管理（一）巡邏檢查1.行政部門應安排專人負責停車位的日常巡邏檢查，每天至少巡邏[x]次，及時發(fā)現(xiàn)和處理車輛停放異常、安全隱患等問題。2.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（二）衛(wèi)生保潔1.定期對停車位進行衛(wèi)生清掃，保持停車位整潔干凈，無雜物、垃圾等。2.及時清理停車位內(nèi)的積水、積雪等，確保車輛通行安全。（三）設施維護1.對停車位的標識牌、標線、道閘等設施設備進行定期檢查和維護，確保設施設備正常運行。2.如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞或故障，應及時通知維修人員進行維修，并做好記錄。（四）安全防范1.加強停車位的安全防范措施，安裝監(jiān)控設備，確保車輛停放安全。2.嚴禁無關人員進入停車位區(qū)域，如有可疑人員或車輛，應及時進行盤查和處理。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定停放車輛，如壓線、跨位、占用他人停車位等。2.未按規(guī)定時間繳納停車費用，逾期未繳費且經(jīng)通知后仍未補繳。3.在停車位內(nèi)進行車輛維修、清洗等與停車無關的活動。4.未經(jīng)批準擅自使用公司停車位或長期占用臨時停車位。5.故意損壞停車位設施設備或其他車輛。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的員工或來訪人員，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正違規(guī)行為。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的，行政部門將采取以下處理措施：員工違規(guī)的，將扣除當月績效分[x]分，并根據(jù)違規(guī)次數(shù)和情節(jié)輕重，處以[x]元至[x]元的罰款。來訪人員違規(guī)的，將禁止其再次進入公司停車，并記錄其違規(guī)信息。故意損壞停車位設施設備或其他車輛的，除照價賠償外，還將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或法律追究。八、爭議解決（一）員工與公司之間因停車位使用、收費等問題發(fā)生爭議時，員工應首先與行政部門進行溝通協(xié)商，尋求解決方案。（二）如雙方無法協(xié)商解決，可向公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)