工作協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意按照本協(xié)議約定為甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供工作服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要職責(zé)為____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任）。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間及方式1.乙方的工作時(shí)間為____________________（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等，并明確具體工作時(shí)間安排）。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求及安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（四）工作成果交付乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及方式向甲方交付工作成果。工作成果的形式包括但不限于文件、報(bào)告、方案、產(chǎn)品等。乙方交付的工作成果應(yīng)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不存在任何權(quán)利瑕疵或質(zhì)量問題。二、工作報(bào)酬及支付方式（一）工作報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工作報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況發(fā)放。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果及公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件）。5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得無故解除或終止本協(xié)議。如因甲方原因解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息及工作中知悉的甲方商業(yè)秘密等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工作報(bào)酬，并享受甲方提供的福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財(cái)務(wù)制度、保密制度等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。5.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方要求，自行承擔(dān)因工作產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用（如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等）。7.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。如乙方因自身違法違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提出辭職或解除本協(xié)議，但應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如乙方符合繳納條件），乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他公司福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，詳細(xì)列舉）。2.乙方享受福利待遇的條件及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營銷策略等，以及乙方在工作過程中知悉的甲方其他機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)保守甲方及其關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴的保密信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)甲方的保密信息安全。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于非本協(xié)議目的的其他用途，不得復(fù)制、傳播、出售或轉(zhuǎn)讓甲方的保密信息。3.在本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)將其所持有的甲方保密信息資料全部返還甲方，并銷毀所有相關(guān)的復(fù)印件、電子文檔等。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除之日起______年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工作報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，無故解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的______%向乙方支付違約金。3.若甲方泄露乙方的個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作要求完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工作報(bào)酬。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方損失金額的______倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照未履行期限對應(yīng)的工作報(bào)酬金額的______%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)及政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付工作報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方提前______日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議的，無需承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)因未完成工作交接給甲方造成的損失。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議約定的工作任務(wù)完成或雙方約定的其他終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)及政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方的簡歷、崗位職責(zé)說明書、績效考核制度、保密協(xié)議等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）固定期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）試用期試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，主要從事____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____________________（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制）。2.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：人民幣____________________元/月（大寫____________________元整）。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況確定，績效工資每月______元至______元不等。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，按照法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定支付加班工資。（二）工資支付1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果及公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他公司福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，詳細(xì)列舉）。2.乙方享受福利待遇的條件及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全與健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前______日以書面形式通知甲方解除本合同的，無需承擔(dān)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)按照本合同約定完成工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)因未完成工作交接給甲方造成的損失。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受