付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
掛名股東免責協(xié)議書范本
甲方(掛名股東):_____________________
乙方(實際股東):_____________________
鑒于甲方與乙方就公司股權事宜達成如下協(xié)議,以資共同遵守:
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲方作為掛名股東在公司中的權益和責任,以及乙方作為實際股東的權利和義務,確保雙方在公司運營過程中的權益得到合理保護。
第二條公司信息
公司名稱:_________________________
公司地址:_________________________
公司注冊資本:________________________
公司經營范圍:_________________________
第三條股權結構
甲方在公司中持有的股權比例為______%,乙方在公司中持有的股權比例為______%。甲方的股權為名義持有,乙方為實際出資人。
第四條甲方的權利和義務
1.甲方作為掛名股東,不享有公司的實際經營權、決策權和收益權。
2.甲方不得擅自轉讓、質押或以其他方式處分其名義持有的股權。
3.甲方應按照乙方的指示,配合乙方進行股權的變更、轉讓等相關手續(xù)。
4.甲方應保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
5.甲方在公司中的行為應符合乙方的指示,不得損害乙方的利益。
第五條乙方的權利和義務
1.乙方作為實際股東,享有公司的實際經營權、決策權和收益權。
2.乙方應按照公司章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定,履行出資義務。
3.乙方應確保甲方作為掛名股東的名義權益不受損害。
4.乙方應承擔因公司運營產生的所有風險和責任,甲方不承擔任何責任。
5.乙方應按照約定向甲方支付掛名股東的報酬。
第六條股權轉讓
1.乙方如需轉讓其實際持有的股權,應提前通知甲方,并取得甲方的書面同意。
2.甲方應配合乙方完成股權轉讓的相關手續(xù),包括但不限于簽署股權轉讓協(xié)議、辦理工商變更登記等。
3.股權轉讓完成后,甲方不再作為掛名股東,本協(xié)議自動終止。
第七條利潤分配
1.公司的利潤分配應按照乙方的實際出資比例進行。
2.甲方不參與公司的利潤分配,乙方應按照約定向甲方支付掛名股東的報酬。
第八條債務承擔
1.甲方作為掛名股東,不承擔公司運營過程中產生的任何債務。
2.乙方作為實際股東,應承擔公司運營過程中產生的所有債務。
第九條信息披露
1.甲方應向乙方披露其作為掛名股東的所有相關信息,包括但不限于股權比例、股權變更情況等。
2.乙方應向甲方披露公司的經營狀況、財務狀況等相關信息。
第十條保密條款
1.雙方應對本協(xié)議的內容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息保密,未經對方書面同意,不得向第三方披露。
2.保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。
第十一條違約責任
1.如甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。
2.如乙方違反本協(xié)議的約定,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。
第十二條爭議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。
第十三條協(xié)議的變更和解除
1.本協(xié)議的任何變更和補充,須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。
2.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
第十四條其他
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):_____________________
乙方(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 英語培訓機構薪酬制度
- 2025福建省建筑輕紡設計院有限公司秋季招聘24人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025福建廈門海滄城建集團有限公司招聘31人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025湖南益陽南縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資有限公司招聘擬聘用人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025浙江交工集團股份有限公司建筑工業(yè)化事業(yè)部招聘28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025江西吉安市青原區(qū)兩山人力資源服務有限公司面向社會招聘擬入闈筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 如何培訓講解獎金制度
- 2025年福建省五建建設集團有限公司招聘勞務派遣制14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度秋季長沙水業(yè)集團有限公司校園招聘32人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025山東現代農業(yè)發(fā)展投資有限責任公司招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 房屋建筑工程竣工驗收技術資料統(tǒng)一用表(上冊)
- 2025蘇州市全日制勞動合同(蘇州市人社局范本)
- T/CCPITCSC 120-2023中國品牌影響力評價通則
- 對公賬戶借用協(xié)議書
- 宮外孕補償協(xié)議書模板
- 電梯使用單位日管控、周排查、月調度電梯安全檢查記錄表
- 外科牽引護理操作規(guī)范
- 醫(yī)學檢驗免疫課件
- 農村土地永久性轉讓合同
- 中建市政道路施工組織設計方案
- 數學-安徽省天一大聯考2024-2025學年2025屆高三上學期期末檢測試題和答案
評論
0/150
提交評論