版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實(shí)習(xí)合同協(xié)議模板?甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(實(shí)習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方即將進(jìn)入甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在甲方[具體部門],擔(dān)任[具體實(shí)習(xí)崗位],主要從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。(二)實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實(shí)習(xí)期滿前,雙方可根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及甲方的實(shí)際需求,協(xié)商是否延長實(shí)習(xí)期限或簽訂正式勞動(dòng)合同。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),完成實(shí)習(xí)任務(wù)。有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。在實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工作為乙方的指導(dǎo)老師,對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(如有)。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為[具體支付周期,如每月的[具體日期]]。為乙方購買實(shí)習(xí)期間的商業(yè)保險(xiǎn),如發(fā)生意外事故,按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在乙方實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)鑒定應(yīng)客觀、公正地反映乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面的情況。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(如有)及相關(guān)福利待遇。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間,向甲方提出合理的建議和意見,對甲方的工作提出改進(jìn)措施。在實(shí)習(xí)期間,如乙方因不可抗力或甲方原因無法正常實(shí)習(xí),乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或延長實(shí)習(xí)期限。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地向指導(dǎo)老師請教問題,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理,接受甲方的考核和評價(jià)。如乙方對甲方的考核結(jié)果有異議,應(yīng)在接到考核結(jié)果通知后的[具體期限,如3個(gè)工作日]內(nèi),向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在接到申訴后的[具體期限,如5個(gè)工作日]內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理,并將處理結(jié)果書面通知乙方。乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)注意自身安全,如因自身原因發(fā)生意外事故,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí),乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)期滿后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理實(shí)習(xí)交接手續(xù),將實(shí)習(xí)期間所使用的甲方財(cái)物、資料等全部歸還甲方,并向甲方提交實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、收獲體會、對甲方工作的建議等方面的內(nèi)容。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利待遇(一)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼甲方按照本協(xié)議約定,為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每月____元,支付方式為[具體支付周期,如每月的[具體日期]]。如乙方在實(shí)習(xí)期間因違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,被甲方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的,甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中與乙方實(shí)際工作天數(shù)不相符的部分。(二)福利待遇1.甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的商業(yè)保險(xiǎn),如發(fā)生意外事故,按照保險(xiǎn)條款承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,可享受甲方提供的工作餐(如有)、工作服(如有)等福利待遇。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況,不定期地組織乙方參加各類培訓(xùn)、講座、文體活動(dòng)等,乙方應(yīng)積極參加。四、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密,包括但不限于:甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、營銷策略等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起,至本協(xié)議終止后[具體期限,如2年]內(nèi)仍然有效。即使本協(xié)議終止,乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他福利待遇。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定,為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境,或未安排指導(dǎo)老師對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議約定,為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或其他福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并要求甲方按照應(yīng)付金額的[具體比例,如5%]向乙方支付違約金。3.如甲方因自身原因提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的,應(yīng)提前[具體期限,如30天]書面通知乙方,并按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他福利待遇,同時(shí)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)的日工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他福利待遇。2.如乙方未按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),或未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中與乙方未完成工作任務(wù)相應(yīng)的部分,并要求乙方重新完成實(shí)習(xí)任務(wù)。如乙方經(jīng)甲方多次督促后仍未完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時(shí),甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方返還已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他福利待遇。4.如乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的擅自離職行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時(shí),甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中與乙方擅自離職天數(shù)相應(yīng)的部分,并要求乙方返還已領(lǐng)取的其他福利待遇。六、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,或未按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé),甲方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境,或未安排指導(dǎo)老師對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),乙方有權(quán)提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。4.如一方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,無法履行本協(xié)議約定的義務(wù),致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,一方可以提前通知對方解除本協(xié)議。(三)協(xié)議的終止1.實(shí)習(xí)期限屆滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn),雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同,本協(xié)議自簽訂正式勞動(dòng)合同之日起終止。3.如本協(xié)議因其他原因提前解除或終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(三)本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個(gè)人簡歷、實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)計(jì)劃等。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飛機(jī)蒙皮落壓鈑金工誠信模擬考核試卷含答案
- 通信傳輸設(shè)備裝調(diào)工安全文明模擬考核試卷含答案
- 老年神經(jīng)外科術(shù)后疼痛的特殊性與管理
- 老年睡眠障礙風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與管理方案
- 統(tǒng)編版高考?xì)v史考前沖刺:中國古代史 選擇題刷題練習(xí)題4(含答案解析)
- 2026四川虹信軟件股份有限公司招聘MM顧問等崗位2人備考題庫及完整答案詳解一套
- 老年疼痛與心血管疾病共病管理方案
- 老年模擬健康宣教中的個(gè)性化關(guān)懷
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)突破指南
- 食品健康與安全課件
- 2026年湖南郴州市百??毓杉瘓F(tuán)有限公司招聘9人筆試參考題庫及答案解析
- 屋面防水施工質(zhì)量保證措施
- 2026年認(rèn)證網(wǎng)約車考試題庫及完整答案一套
- 社區(qū)環(huán)境資源與健康行為可及性
- 2026年廣州市自來水公司招考專業(yè)技術(shù)人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 代謝綜合征診療指南(2025年版)
- 散文系列《補(bǔ)鞋子的人》精-品解讀
- 安徽省合肥一中2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月考試化學(xué)(含答案)
- 2025國開本科《公共部門人力資源管理》期末歷年真題(含答案)
- 河北省唐山市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 新課標(biāo)解讀培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論