企業(yè)用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作需要，以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[月薪制]：每月工資為人民幣_(tái)_____元。[日薪制]：每日工資為人民幣_(tái)_____元。[計(jì)件工資制]：乙方按照甲方制定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算工資，具體計(jì)件單價(jià)為______。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，按時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配合甲方進(jìn)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理甲乙雙方解除或終止本合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求領(lǐng)取應(yīng)得的工資及福利待遇，并歸還甲方的財(cái)物。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本