版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年統(tǒng)計學期末考試:統(tǒng)計軟件應用與數據倉庫試題庫考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、Excel數據分析要求:運用Excel軟件進行數據分析,包括數據的錄入、排序、篩選、計算、圖表制作等。1.將以下數據錄入Excel表格,并計算平均數、中位數、眾數、方差和標準差。姓名年齡身高(cm)體重(kg)張三2017060李四2117565王五2216570趙六2318075孫七24160802.將以下數據按照年齡從低到高排序。姓名年齡專業(yè)張三20經濟學李四21金融學王五22會計學趙六23市場營銷孫七24國際貿易3.篩選出年齡在20歲到23歲之間的學生,并計算他們的平均身高和體重。姓名年齡身高(cm)體重(kg)張三2017060李四2117565王五2216570趙六23180754.根據以下數據,制作一個柱狀圖,比較各專業(yè)的平均成績。專業(yè)平均成績經濟學85金融學90會計學80市場營銷88國際貿易925.根據以下數據,制作一個折線圖,展示各月份的銷售額。月份銷售額(萬元)1月202月253月304月355月406.根據以下數據,制作一個餅圖,展示各銷售區(qū)域的銷售額占比。銷售區(qū)域銷售額(萬元)北方100南方150東方200西方2507.根據以下數據,制作一個散點圖,展示身高和體重的關系。姓名身高(cm)體重(kg)張三17060李四17565王五16570趙六18075孫七160808.根據以下數據,制作一個雷達圖,展示各學生的綜合素質評分。姓名學習能力實踐能力團隊協(xié)作創(chuàng)新能力張三80706050李四85756555王五90807060趙六75856545孫七709075509.根據以下數據,制作一個氣泡圖,展示各學生的身高、體重和年齡之間的關系。姓名身高(cm)體重(kg)年齡張三1706020李四1756521王五1657022趙六1807523孫七160802410.根據以下數據,制作一個組合圖,展示各專業(yè)的平均成績和平均年齡。專業(yè)平均成績平均年齡經濟學8521金融學9022會計學8023市場營銷8824國際貿易9225二、SPSS數據分析要求:運用SPSS軟件進行數據分析,包括數據的錄入、描述性統(tǒng)計、推斷統(tǒng)計等。1.將以下數據錄入SPSS表格,并計算平均數、中位數、眾數、方差和標準差。姓名年齡身高(cm)體重(kg)張三2017060李四2117565王五2216570趙六2318075孫七24160802.根據以下數據,進行獨立樣本t檢驗,比較男女學生的平均身高是否有顯著差異。性別身高(cm)男170男175男165男180女160女170女175女165女1803.根據以下數據,進行方差分析,比較三個年級學生的平均成績是否有顯著差異。年級平均成績一年級75二年級80三年級854.根據以下數據,進行卡方檢驗,比較各專業(yè)學生的性別比例是否有顯著差異。專業(yè)男生人數女生人數經濟學1015金融學1214會計學818市場營銷917國際貿易11135.根據以下數據,進行相關分析,分析身高和體重之間的關系。姓名身高(cm)體重(kg)張三17060李四17565王五16570趙六18075孫七160806.根據以下數據,進行回歸分析,預測學生的體重。姓名身高(cm)體重(kg)張三17060李四17565王五16570趙六18075孫七160807.根據以下數據,進行聚類分析,將學生分為不同群體。姓名學習能力實踐能力團隊協(xié)作創(chuàng)新能力張三80706050李四85756555王五90807060趙六75856545孫七709075508.根據以下數據,進行主成分分析,提取主要成分。姓名成績1成績2成績3張三807060李四857565王五908070趙六758565孫七7090759.根據以下數據,進行因子分析,提取主要因子。姓名個性1個性2個性3張三807060李四857565王五908070趙六758565孫七70907510.根據以下數據,進行時間序列分析,預測下個月的銷售額。月份銷售額(萬元)1月202月253月304月355月40四、SQL數據庫查詢要求:運用SQL語言進行數據庫查詢,包括選擇、投影、連接、篩選等操作。1.假設有一個名為“Employees”的數據庫表,包含以下列:EmployeeID(員工ID)、Name(姓名)、Department(部門)、Salary(薪水)。請編寫SQL語句,查詢所有部門的平均薪水。2.編寫SQL語句,查詢所有部門中薪水最高的員工的姓名和薪水。3.編寫SQL語句,查詢所有在“Sales”部門的員工的姓名和薪水。4.編寫SQL語句,查詢所有薪水超過50000元的員工的姓名和部門。5.編寫SQL語句,查詢所有在“Sales”部門且薪水超過50000元的員工的姓名和薪水。6.編寫SQL語句,查詢所有員工的姓名和部門,但只顯示那些在“Marketing”或“Sales”部門的員工。7.編寫SQL語句,查詢所有員工的姓名和薪水,但只顯示那些薪水排名前10的員工。8.編寫SQL語句,查詢所有員工的姓名和部門,同時顯示部門的平均薪水。9.編寫SQL語句,查詢所有在“Sales”部門但薪水低于平均薪水的員工的姓名和薪水。10.編寫SQL語句,查詢所有在“Marketing”或“Sales”部門且薪水超過平均薪水的員工的姓名和薪水。五、Python數據分析要求:運用Python進行數據分析,包括數據讀取、處理、可視化等。1.使用Python的Pandas庫讀取以下CSV文件,并計算每列的平均值、中位數和標準差。```Name,Age,SalaryAlice,30,50000Bob,25,45000Charlie,35,55000David,28,48000Eve,22,47000```2.使用Python的Matplotlib庫繪制一個柱狀圖,展示不同年齡段的員工人數。3.使用Python的Seaborn庫繪制一個散點圖,展示年齡與薪水之間的關系。4.使用Python的Pandas庫對以下DataFrame進行排序,首先按薪水降序排列,然后按年齡升序排列。```pythonimportpandasaspddata={'Name':['Alice','Bob','Charlie','David','Eve'],'Age':[30,25,35,28,22],'Salary':[50000,45000,55000,48000,47000]}df=pd.DataFrame(data)```5.使用Python的Pandas庫計算以下DataFrame中每個員工的工作年數。```pythonimportpandasaspdcurrent_year=2023data={'Name':['Alice','Bob','Charlie','David','Eve'],'StartYear':[2015,2018,2010,2016,2019]}df=pd.DataFrame(data)df['YearsOfWork']=current_year-df['StartYear']```6.使用Python的Matplotlib庫繪制一個折線圖,展示不同年份的員工人數。7.使用Python的Pandas庫計算以下DataFrame中每個部門的平均薪水。```pythonimportpandasaspddata={'Name':['Alice','Bob','Charlie','David','Eve'],'Department':['HR','HR','IT','IT','Finance'],'Salary':[50000,45000,55000,48000,47000]}df=pd.DataFrame(data)```8.使用Python的Pandas庫對以下DataFrame進行分組,計算每個部門的平均薪水。9.使用Python的Pandas庫對以下DataFrame進行分組,計算每個部門的薪水總和。10.使用Python的Pandas庫對以下DataFrame進行分組,計算每個部門的薪水中位數。六、數據倉庫設計要求:設計一個簡單的數據倉庫,包括數據模型、數據流和ETL過程。1.設計一個數據倉庫的數據模型,包括事實表和維度表。假設有一個銷售數據的事實表,包含以下列:SalesID(銷售ID)、Date(日期)、ProductID(產品ID)、Quantity(數量)、Price(價格)。2.設計一個產品維度的數據模型,包含以下列:ProductID(產品ID)、ProductName(產品名稱)、Category(類別)、Supplier(供應商)。3.設計一個時間維度的數據模型,包含以下列:DateID(日期ID)、Year(年份)、Month(月份)、Day(日)。4.描述ETL過程中數據清洗的步驟,包括數據驗證、數據轉換和數據加載。5.描述ETL過程中數據轉換的步驟,包括數據聚合、數據匯總和數據標準化。6.描述ETL過程中數據加載的步驟,包括數據導入、數據同步和數據更新。7.設計一個查詢,使用數據倉庫中的數據,計算每個產品的年度銷售額。8.設計一個查詢,使用數據倉庫中的數據,計算每個供應商的年度銷售額。9.設計一個查詢,使用數據倉庫中的數據,計算每個月份的銷售額。10.設計一個查詢,使用數據倉庫中的數據,計算每個產品的平均售價。本次試卷答案如下:一、Excel數據分析1.解析:首先在Excel中錄入數據,然后使用公式計算平均數(=AVERAGE(A2:A6))、中位數(=MEDIAN(A2:A6))、眾數(=MODE(A2:A6))、方差(=VAR(A2:A6))和標準差(=STDEV(A2:A6))。2.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“排序”功能,根據年齡列從低到高排序。3.解析:在Excel中錄入數據,使用“篩選”功能,篩選出年齡在20歲到23歲之間的學生,然后計算平均身高和體重。4.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇柱狀圖,根據專業(yè)和平均成績創(chuàng)建圖表。5.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇折線圖,根據月份和銷售額創(chuàng)建圖表。6.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇餅圖,根據銷售區(qū)域和銷售額創(chuàng)建圖表。7.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇散點圖,根據姓名、身高和體重創(chuàng)建圖表。8.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇雷達圖,根據姓名和綜合素質評分創(chuàng)建圖表。9.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇氣泡圖,根據姓名、身高、體重和年齡創(chuàng)建圖表。10.解析:在Excel中錄入數據,然后使用“插入”菜單中的“圖表”功能,選擇組合圖,根據專業(yè)、平均成績和平均年齡創(chuàng)建圖表。二、SPSS數據分析1.解析:在SPSS中錄入數據,使用“描述統(tǒng)計”功能,選擇“均值、標準差、中位數、眾數、方差和標準差”,對年齡、身高和體重進行分析。2.解析:在SPSS中錄入數據,使用“比較平均值”功能,選擇“獨立樣本t檢驗”,比較性別和身高的均值差異。3.解析:在SPSS中錄入數據,使用“ANOVA”功能,選擇“單因素方差分析”,比較年級和平均成績的差異。4.解析:在SPSS中錄入數據,使用“交叉表”功能,選擇“卡方檢驗”,比較專業(yè)和性別的比例差異。5.解析:在SPSS中錄入數據,使用“相關”功能,選擇“皮爾遜相關”,分析身高和體重之間的關系。6.解析:在SPSS中錄入數據,使用“回歸”功能,選擇“線性回歸”,預測體重。7.解析:在SPSS中錄入數據,使用“聚類”功能,選擇“層次聚類”,將學生分為不同群體。8.解析:在SPSS中錄入數據,使用“因子分析”功能,選擇“主成分分析”,提取主要成分。9.解析:在SPSS中錄入數據,使用“因子分析”功能,選擇“因子分析”,提取主要因子。10.解析:在SPSS中錄入數據,使用“時間序列”功能,選擇“自回歸模型”,預測下個月的銷售額。三、SQL數據庫查詢1.解析:使用SQL語句`SELECTDepartment,AVG(Salary)ASAverageSalaryFROMEmployeesGROUPBYDepartment;`查詢每個部門的平均薪水。2.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHERESalary=(SELECTMAX(Salary)FROMEmployees);`查詢薪水最高的員工的姓名和薪水。3.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHEREDepartment='Sales';`查詢“Sales”部門的員工的姓名和薪水。4.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHERESalary>50000;`查詢薪水超過50000元的員工的姓名和薪水。5.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHEREDepartment='Sales'ANDSalary>50000;`查詢“Sales”部門且薪水超過50000元的員工的姓名和薪水。6.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHEREDepartmentIN('Marketing','Sales');`查詢“Marketing”或“Sales”部門的員工的姓名和薪水。7.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesORDERBYSalaryDESCLIMIT10;`查詢薪水排名前10的員工。8.解析:使用SQL語句`SELECTName,Salary,Department,AVG(Salary)OVER(PARTITIONBYDepartment)ASAvgSalaryFROMEmployees;`顯示員工的姓名、薪水、部門以及部門的平均薪水。9.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHEREDepartment='Sales'ANDSalary<(SELECTAVG(Salary)FROMEmployees);`查詢“Sales”部門但薪水低于平均薪水的員工的姓名和薪水。10.解析:使用SQL語句`SELECTName,SalaryFROMEmployeesWHEREDepartmentIN('Marketing','Sales')ANDSalary>(SELECTAVG(Salary)FROMEmployees);`查詢“Marketing”或“Sales”部門且薪水超過平均薪水的員工的姓名和薪水。四、Python數據分析1.解析:使用Pandas庫讀取CSV文件,然后使用`.mean()`,`.median()`,`.mode()`,`.var()`,`.std()`方法計算平均值、中位數、眾數、方差和標準差。2.解析:使用Pandas庫讀取CSV文件,然后使用`.value_counts()`方法統(tǒng)計不同年齡段的員工人數,并使用Matplotlib庫繪制柱狀圖。3.解析:使用Pandas庫讀取CSV文件,然后使用`.scatter()`方法繪制散點圖,使用`.plot()`方法繪制折線圖。4.解析:使用Pandas庫對DataFrame進行排序,使用`.sort_values()`方法,首先按薪水降序排列,然后按年齡升序排列。5.解析:使用Pandas庫讀取CSV文件,然后使用`.apply()`方法計算每個員工的工作年數。6.解析:使用Matplotlib庫繪制折線圖,使用`.plot()`方法,指定x軸和y軸的數據。7.解析:使用Pandas庫讀取DataFrame,使用`.groupby()`方法按部門分組,然后使用`.mean()`方法計算每個部門的平均薪水。8.解析:使用Pandas庫讀取DataFrame,使用`.groupby()`方法按部門分組,然后使用`.sum()`方法計算每個部門的薪水總和。9.解析:使用Pandas庫讀取DataFrame,使用`.groupby()`方法按部門分組,然后使用`.median()`方法計算每個部門的薪水中位數。10.解析:使用Pandas庫讀取DataFrame,使用`.groupby()`方法按部門分組,然后使用`.mean()`方法計算每個部門的平均薪水。五、數據倉庫設計1.解析:設計數據模型時,創(chuàng)建事實表“Sales”包含SalesID、Da
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026安徽馬鞍山師范高等??茖W校面向全省選調事業(yè)單位人員1人備考題庫附答案詳解(研優(yōu)卷)
- 2026中國鋁業(yè)集團有限公司總部部門部分處室副處長、副經理崗位競爭上崗5人備考題庫附答案詳解(培優(yōu))
- 2026中國地質調查局煙臺海岸帶地質調查中心招聘工作人員28人備考題庫(第一批)附參考答案詳解(達標題)
- 2026在京全國性宗教團體應屆高校畢業(yè)生招聘16人備考題庫帶答案詳解(突破訓練)
- 2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026四川內江市隆昌市第二初級中學見習崗位需求1人備考題庫附參考答案詳解(綜合題)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考馬鞍山市直單位招聘88人備考題庫帶答案詳解
- 2026廣西柳州市技工學校編外合同制教師招聘5人備考題庫附答案詳解(基礎題)
- 2026屆遼寧省沈陽市生物高三上期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 市場管理員崗前內部控制考核試卷含答案
- 繪本講師培訓課件
- 廣東生地會考試題及答案
- 2025年品質經理年度工作總結及2026年度工作計劃
- 2025中國胸痛中心診療指南
- 藥品抽檢應急預案(3篇)
- ADC藥物首次人體試驗劑量遞推
- 醫(yī)藥行業(yè)2026年度醫(yī)療器械策略報告耗材IVD篇:創(chuàng)新引領國際布局后集采時代醫(yī)療器械的價值重構
- 2024集中式光伏電站場區(qū)典型設計手冊
- 收購酒店合同怎么寫模板(3篇)
- 酒店餐飲食品安全管理手冊
- DB2110∕T 0004-2020 遼陽地區(qū)主要樹種一元、二元立木材積表
評論
0/150
提交評論