版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
協(xié)議合同和在編?甲方(聘用單位):名稱:[甲方單位全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受聘人):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方從事[具體工作崗位名稱]工作;乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,愿意接受甲方的聘用,為甲方提供服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效,至[協(xié)議終止日期]止。試用期為[x]個月,自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方在甲方擔任[具體工作崗位名稱],主要負責[詳細描述工作職責]。2.工作地點:乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。3.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),積極履行工作職責,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的專業(yè)知識和技能水平。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)薪日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可給予乙方績效獎金,績效獎金的具體金額根據(jù)甲方的績效考核制度確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假天數(shù)和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照本協(xié)議約定,扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金等費用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時足額支付乙方工資和績效獎金,為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方依法享有的各項權(quán)利,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。按照本協(xié)議約定,為乙方辦理離職手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的工資、獎金和經(jīng)濟補償?shù)荣M用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得工資、績效獎金、社會保險和住房公積金等福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方依法享有的各項權(quán)利,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。在試用期內(nèi),乙方有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議;試用期滿后,乙方有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,積極配合甲方的工作安排,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,如實向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料,不得隱瞞或虛報。如乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點,應(yīng)提前通知甲方,并與甲方協(xié)商一致。在本協(xié)議履行期間,乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,不得從事任何損害甲方利益的行為。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、績效獎金或繳納社會保險、住房公積金等費用,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),或違反甲方的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資、績效獎金,并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,向任何第三方披露或使用甲方的保密信息,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限,向甲方支付違約金,違約金的金額為乙方在甲方工作期間的工資總額的[x]%。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):__________________簽訂日期:______年____月____日關(guān)于在編情況的特別說明鑒于乙方目前[說明乙方當前是否在編及所在單位情況,如乙方目前為[乙方原單位名稱]在編人員],甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在編情況與本聘用合同的關(guān)系作如下特別約定:1.乙方承諾乙方承諾在與甲方簽訂本聘用合同期間,將積極配合甲方辦理與乙方在編情況相關(guān)的手續(xù)或按照法律法規(guī)及甲方要求妥善處理在編事宜。如因乙方原因?qū)е鲁霈F(xiàn)與在編相關(guān)的糾紛或問題,影響甲方正常用工及乙方在甲方的工作開展,乙方應(yīng)承擔全部責任,并賠償甲方因此遭受的一切損失。2.甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定,為乙方提供平等的工作機會和勞動條件,不因乙方在編情況而歧視或區(qū)別對待乙方。在乙方符合甲方相關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)要求的前提下,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與在編情況相關(guān)的合理需求,如提供必要的證明文件等,但乙方應(yīng)自行承擔因此可能產(chǎn)生的費用及責任。3.在編情況變化處理若乙方在編情況發(fā)生變化,如乙方原所在單位同意乙方調(diào)出編制或乙方自行解決編制問題等,乙方應(yīng)及時通知甲方,并在合理期限內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)辦理,確保本聘用合同的正常履行不受影響。若因乙方在編情況變化導(dǎo)致本聘用合同無法繼續(xù)履行或需要變更相關(guān)條款,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及實際情況協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議或變更協(xié)議。4.特殊情況處理如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致乙方在編情況對本聘用合同履行產(chǎn)生影響,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及政策要求,協(xié)商解決方案,確保雙方合法權(quán)益不受損害。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因,導(dǎo)致乙方在編情況出現(xiàn)問題影響本聘用合同履行,甲乙雙方應(yīng)及時溝通,共同采取措施減少損失,并根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整本合同相關(guān)條款或解除合同。本特別說明作為本聘用合同的重要組成部分,與本聘用合同具有同等法律效力。如本特別說明與本聘用合同其他條款有沖突之處,以本特別說明為準。特此說明!甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北武漢東風汽車集團股份有限公司商用車事業(yè)部招聘備考考試試題附答案解析
- 2026年度淄博高新區(qū)事業(yè)單位面向退役大學(xué)生士兵公開招聘綜合類(專項)崗位工作人員備考考試題庫附答案解析
- 2026年福建南安市城鄉(xiāng)水務(wù)集團有限公司招聘30人備考考試試題附答案解析
- 2026廣東廣州市華南理工大學(xué)醫(yī)院合同制人員招聘2人備考考試題庫附答案解析
- 飼料生產(chǎn)企業(yè)巡查制度
- 2026北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會招聘事業(yè)單位高層次人才3人參考考試試題附答案解析
- 監(jiān)獄生產(chǎn)安全管理制度
- 2026年楚雄州武定縣公安局特巡警大隊招聘輔警(2人)備考考試試題附答案解析
- 2026年阜陽市臨泉縣直水務(wù)和順幼兒園招聘保育員備考考試題庫附答案解析
- 2026春季江西贛州石城縣西外公立幼兒園教職工招聘參考考試試題附答案解析
- 湖南省益陽市2024-2025學(xué)年高一(上)期末考試物理試卷(含答案)
- 自愿退出豁免協(xié)議書范文范本
- 重慶市配套安裝工程施工質(zhì)量驗收標準
- 機器人實訓(xùn)室規(guī)劃建設(shè)方案
- 綜合布線辦公樓布線方案
- 鞍鋼檢驗報告
- 河南省信陽市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 北師大版七年級上冊數(shù)學(xué) 期末復(fù)習(xí)講義
- 2023年初級經(jīng)濟師《初級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》歷年真題匯編(共270題)
- 氣穴現(xiàn)象和液壓沖擊
- 公民健康素養(yǎng)知識講座課件
評論
0/150
提交評論