派遣臨時工合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

派遣臨時工合同協(xié)議書?甲方(派遣單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實(shí)際用工單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方因工作需要,需使用臨時工提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣臨時工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣臨時工的具體描述1.崗位及工作內(nèi)容乙方所需臨時工的工作崗位為[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容,如產(chǎn)品組裝、貨物搬運(yùn)、文件整理等]。2.工作地點(diǎn)臨時工的工作地點(diǎn)為乙方位于[具體地址]的工作場所。3.工作期限本次派遣臨時工的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。工作期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限,如1個月]。如需終止或變更工作期限,雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對方。二、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)按照乙方要求,負(fù)責(zé)篩選、招聘、面試、體檢等程序,確定符合乙方要求的臨時工,并與其簽訂勞動合同。依法為臨時工繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)臨時工的工資核算、發(fā)放,并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,保障臨時工的工資待遇。負(fù)責(zé)對臨時工進(jìn)行日常管理和培訓(xùn),確保其遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。定期對臨時工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,并將結(jié)果反饋給乙方。在臨時工因乙方原因發(fā)生工傷等事故時,協(xié)助乙方做好事故處理工作,并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的臨時工。有權(quán)對臨時工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價,并將意見反饋給甲方。在臨時工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時,有權(quán)要求甲方更換臨時工或按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。為臨時工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障其在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排臨時工的工作任務(wù),不得安排其從事過重、過險(xiǎn)、有毒有害等違法違規(guī)的工作。不得將臨時工再派遣到其他用人單位。配合甲方做好臨時工的管理工作,如提供工作場地、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)等。在臨時工因工作原因受傷或患病時,及時通知甲方,并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.派遣服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的派遣服務(wù)費(fèi)用為每人每月[x]元,該費(fèi)用包含臨時工的工資、社保費(fèi)用、管理費(fèi)等一切費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前,將上月的派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[x]個工作日內(nèi),向乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、臨時工的工資待遇及支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)臨時工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[x]元,工資計(jì)算方式為[詳細(xì)說明計(jì)算方式,如按小時計(jì)算、按工作量計(jì)算等]。2.工資支付甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付臨時工工資。臨時工工資應(yīng)直接發(fā)放至其本人銀行賬戶,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為臨時工繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的資料和信息,確保社會保險(xiǎn)繳納工作的順利進(jìn)行。2.福利待遇臨時工享有與乙方正式員工同等的福利待遇,如法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、病假等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,保障臨時工的福利待遇。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣臨時工或派遣的臨時工不符合乙方要求,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[x]元,并負(fù)責(zé)在[x]天內(nèi)更換符合要求的臨時工。如因甲方原因給乙方造成損失的,還應(yīng)賠償乙方的全部損失。若甲方未依法為臨時工繳納社會保險(xiǎn)或未按時足額支付臨時工工資,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并向乙方支付違約金[x]元。如因甲方原因?qū)е屡R時工與甲方或乙方發(fā)生勞動糾紛,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]天的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付全部派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金,同時賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定,將臨時工再派遣到其他用人單位或安排臨時工從事違法違規(guī)工作,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[x]元。如因乙方原因給臨時工或甲方造成損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議約定的工作任務(wù)完成或臨時工全部離職的,本協(xié)議終止。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(蓋章):____________

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