護(hù)士上崗協(xié)議合同?甲方（醫(yī)院名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（護(hù)士姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘護(hù)士提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，愿意在甲方處上崗工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方上崗工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容1.甲方：系一家依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的綜合性/?？菩葬t(yī)院，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。2.乙方：具有[護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書編號]的注冊護(hù)士，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意按照甲方的要求提供護(hù)理服務(wù)。3.服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方醫(yī)院的[具體科室名稱]擔(dān)任護(hù)士崗位，負(fù)責(zé)為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療執(zhí)行、護(hù)理記錄、健康教育等護(hù)理服務(wù)工作，確?；颊叩玫絻?yōu)質(zhì)、安全、有效的護(hù)理。具體工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方醫(yī)院的護(hù)理工作規(guī)范及相關(guān)操作規(guī)程，并按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班倒、白班夜班輪值等]工作制。正常工作時(shí)間每周為[x]天，每天工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營情況對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報(bào)酬與福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核情況確定，具體計(jì)算方式為：績效工資=績效基數(shù)×績效考核得分/100?？冃Щ鶖?shù)根據(jù)乙方所在科室及崗位確定，為人民幣[x]元。甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，制定合理的工作規(guī)范和操作規(guī)程，并確保乙方知曉和遵守。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)水平。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的護(hù)理服務(wù)。愛護(hù)甲方的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施及其他財(cái)物，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、患者資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何場合以任何方式使用或披露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可以包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：如甲方為乙方提供外部培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式和服務(wù)期限等相關(guān)事宜。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年。2.競業(yè)限制：乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其他單位從事與甲方相同或相似的工作。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[x]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇的；未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金的具體金額由雙方在本協(xié)議中另行約定，但不得低于甲方因此遭受的實(shí)際損失。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行