版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
農(nóng)民工不簽合同協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(農(nóng)民工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方工作需要,乙方同意為甲方提供勞務服務。為明確雙方權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),雙方達成如下協(xié)議:一、勞務內(nèi)容及要求(一)勞務內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務工作內(nèi)容,如建筑施工、裝修、搬運等]勞務服務。(二)勞務要求1.乙方應按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成勞務工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.乙方應具備完成工作任務所需的技能和經(jīng)驗,如因乙方技能不足或經(jīng)驗欠缺導致工作失誤或損失的,乙方應承擔相應責任。二、勞務報酬及支付方式(一)勞務報酬甲方按照[具體計算方式,如按日計算、按工作量計算等]向乙方支付勞務報酬,勞務報酬標準為[具體金額或單價]。(二)支付方式1.甲方于每月[具體日期]核算乙方上月勞務報酬,并在[具體支付日期]前將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方對勞務報酬有異議,應在收到報酬后的[具體期限]內(nèi)書面通知甲方,甲方應在收到通知后的[具體期限]內(nèi)進行核實并處理。三、工作時間及休息休假(一)工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定,一般情況下,乙方每周工作[具體天數(shù)],每天工作[具體小時數(shù)]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家有關規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。(二)休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利。2.乙方如需請假,應提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利(1)有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督檢查。(2)有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排,但應提前通知乙方。(3)有權對乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為進行處理。2.義務(1)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。(3)負責對乙方進行必要的安全培訓和技術指導,確保乙方在工作過程中的安全。(二)乙方權利義務1.權利(1)有權按照本協(xié)議約定獲得勞務報酬。(2)有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。(3)有權對甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議并要求改正。2.義務(1)按照本協(xié)議約定提供勞務服務,完成工作任務。(2)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。(4)在工作過程中注意安全,如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故的,乙方應承擔相應責任。五、社會保險及福利待遇(一)社會保險甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險,乙方發(fā)生工傷事故的,甲方應按照工傷保險規(guī)定辦理相關事宜。(二)福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇,如病假工資、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、保密條款(一)保密范圍雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密。(二)保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。七、違約責任(一)甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務報酬的,每逾期一日,應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動保護用品,導致乙方無法正常工作的,甲方應承擔相應的賠償責任。(二)乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務服務或完成工作任務的,甲方有權扣除相應的勞務報酬,并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密,乙方應向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。(二)訴訟解決如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,如一方提出解除協(xié)議,應提前[具體天數(shù)]書面通知對方,并經(jīng)對方同意。(二)協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。2.本協(xié)議期滿后,如雙方均未提出異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[具體期限]。(三)協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):________________簽訂日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生院骨科工作制度
- 食堂衛(wèi)生清洗制度
- 中控室衛(wèi)生管理制度
- 社區(qū)衛(wèi)生出入庫制度
- 機場貴賓廳衛(wèi)生管理制度
- 衛(wèi)生線監(jiān)督工作人員制度
- 衛(wèi)生院基本醫(yī)療制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生制度
- 衛(wèi)生規(guī)章管理制度
- 夜店衛(wèi)生間管理制度
- KTV安全培訓教育內(nèi)容記錄課件
- 設備日常維護保養(yǎng)培訓課件
- 2025年華潤守正評標專家考試題庫及答案
- 高血壓急癥的快速評估與護理
- JJG 264-2025 谷物容重器檢定規(guī)程
- 養(yǎng)老院設施審批流程
- 【9英一?!渴徍?024-2025學年中考第一次模擬考試英語試卷
- 公司股東入股合作協(xié)議書
- 中國糖尿病防治指南(2024版)解讀
- 物業(yè)工程管理中的成本控制方法
- 2023年四川省綿陽市中考數(shù)學試卷
評論
0/150
提交評論