險(xiǎn)勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排，但應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后可以享受相應(yīng)的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。此工資為稅前工資，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.工資發(fā)放方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方因個(gè)人原因未能及時(shí)提供相關(guān)信息導(dǎo)致甲方無法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的防護(hù)措施。七、合同的變更、解除、終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更或解除本合同。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____