付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學校調(diào)解協(xié)議書模板?甲方:姓名:__________________性別:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:姓名:__________________性別:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方在學校期間因[具體事由]產(chǎn)生糾紛,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意通過調(diào)解解決糾紛,并達成如下協(xié)議:一、糾紛事由乙方在[具體時間]于[學校具體地點],因[詳細事件經(jīng)過描述],導致甲方[闡述甲方所遭受的影響或損害]。二、調(diào)解目的及原則本次調(diào)解旨在妥善解決甲乙雙方之間的糾紛,維護學校正常的教學秩序和生活環(huán)境,遵循平等、自愿、公平、合法的原則,促使雙方達成公平合理的解決方案。三、標的物或服務(wù)具體描述(一)損害賠償方面1.財產(chǎn)損失若甲方因本次糾紛遭受財產(chǎn)損失,乙方應(yīng)根據(jù)實際損失情況進行賠償。財產(chǎn)損失包括但不限于:財物損壞:詳細列舉受損財物的名稱、型號、數(shù)量及購買時間、價格等信息,如[受損財物1名稱],于[購買時間]購買,價格為[x]元;[受損財物2名稱]......其他財產(chǎn)損失:如因糾紛導致甲方支付的相關(guān)費用,如[費用名稱1],金額為[x]元;[費用名稱2]......2.人身傷害若甲方因本次糾紛遭受人身傷害,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用、誤工費、護理費等賠償責任。具體賠償項目及標準如下:醫(yī)療費用:根據(jù)甲方提供的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、病歷、費用清單及發(fā)票等,確定實際發(fā)生的醫(yī)療費用金額為[x]元。包括掛號費[x]元、檢查費[x]元、治療費[x]元、藥費[x]元......誤工費:按照甲方實際減少的收入計算。甲方需提供工作單位出具的誤工證明、工資單或收入流水等證據(jù),證明其誤工期間的收入損失。誤工時間根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明確定,誤工費金額為[x]元。護理費:若甲方因傷需要護理,護理費根據(jù)護理人員的實際收入情況或當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理期限根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議確定,護理費金額為[x]元。(二)賠禮道歉乙方應(yīng)向甲方以書面形式賠禮道歉,內(nèi)容需包含對自身行為的深刻認識、對甲方造成傷害的歉意表達等。書面賠禮道歉應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)送達甲方指定的地址。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行賠償及其他義務(wù)。有權(quán)獲得乙方提供的與糾紛相關(guān)的信息及資料。2.義務(wù)如實向乙方陳述糾紛的事實經(jīng)過,提供相關(guān)證據(jù)材料。積極配合乙方及學校進行調(diào)解工作,遵守調(diào)解程序和紀律。接受乙方按照本協(xié)議約定支付的賠償款項及履行的其他義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對甲方提出的賠償要求及相關(guān)證據(jù)進行質(zhì)證和抗辯。有權(quán)要求甲方提供真實、有效的證據(jù)材料。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向甲方支付賠償款項或履行其他義務(wù)。向甲方出具書面賠禮道歉信,并保證不再就本次糾紛向甲方提出任何不合理要求。積極配合學校及甲方解決糾紛,提供必要的協(xié)助和信息。五、違約責任(一)甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議的約定,如未如實陳述事實、提供虛假證據(jù)等,導致調(diào)解結(jié)果顯失公平或給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方實際遭受的損失確定,包括但不限于乙方因甲方違約行為額外支出的費用、重新協(xié)商調(diào)解或訴訟的費用等。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付賠償款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)要求乙方一次性支付全部賠償款項及違約金,并通過法律途徑追究乙方的違約責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方出具書面賠禮道歉信或再次就本次糾紛向甲方提出不合理要求,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元,并重新出具書面賠禮道歉信,保證不再出現(xiàn)類似情況。六、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學校留存一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生院伙食費管理制度
- 衛(wèi)生及消防安全管理制度
- 巧克力工廠衛(wèi)生管理制度
- 美發(fā)館衛(wèi)生管理制度
- 店面衛(wèi)生系統(tǒng)管理制度
- 景區(qū)公共衛(wèi)生間服務(wù)制度
- 洗沙廠衛(wèi)生規(guī)章制度大全
- 口腔診所手衛(wèi)生制度
- 接種門診手衛(wèi)生制度
- 理療店衛(wèi)生消毒制度
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護理
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標準化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機構(gòu)信息安全建設(shè)與風險評估方案
- 化工設(shè)備培訓課件教學
- 供熱運行與安全知識課件
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報告
- 2026年長沙衛(wèi)生職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試題庫及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標準及處罰細則
評論
0/150
提交評論