景區(qū)聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[景區(qū)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[景區(qū)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為依法設(shè)立并經(jīng)營的景區(qū)，乙方具備與本崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在景區(qū)從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，如景區(qū)導(dǎo)游、景區(qū)運(yùn)營專員、景區(qū)維護(hù)工程師等（根據(jù)實(shí)際崗位填寫）。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。例如，若乙方擔(dān)任景區(qū)導(dǎo)游，需為游客提供專業(yè)、熱情、準(zhǔn)確的景區(qū)講解服務(wù)，帶領(lǐng)游客游覽景區(qū)內(nèi)各個景點(diǎn)，解答游客的疑問，確保游客在景區(qū)內(nèi)的游覽體驗(yàn)愉快、安全；若乙方擔(dān)任景區(qū)運(yùn)營專員，需負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于游客流量統(tǒng)計與分析、票務(wù)管理、活動策劃與執(zhí)行等，以保障景區(qū)運(yùn)營的順暢和高效；若乙方擔(dān)任景區(qū)維護(hù)工程師，需負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、檢修和保養(yǎng)工作，及時排除故障，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，保障游客的安全使用。2.乙方需積極配合甲方完成各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)，如景區(qū)重大活動的籌備與組織、緊急情況的應(yīng)對處理等，工作任務(wù)的具體內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并及時通知乙方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方景區(qū)所在地，即[景區(qū)詳細(xì)地址]。三、聘用期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)在合同期滿前[x]天書面通知對方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)景區(qū)的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。享受國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于與工作無關(guān)的目的。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中包括基本工資[x]元、績效工資[x]元。基本工資根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容確定，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資待遇將根據(jù)景區(qū)的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定合理的工資調(diào)整方案，并提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[x]元。4.甲方根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如工作服、工作鞋、定期體檢、節(jié)日福利等。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。六、社會保險和住房公積金（一）甲方按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣绫２块T和住房公積金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r足額繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于景區(qū)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、安全知識、法律法規(guī)等。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。如因乙方自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過培訓(xùn)考核，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。（三）甲方鼓勵乙方自主學(xué)習(xí)和自我提升，對于乙方在業(yè)余時間取得與工作相關(guān)的專業(yè)證書或?qū)W歷學(xué)位的，甲方可給予一定的獎勵或補(bǔ)貼，具體獎勵或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息，包括但不限于景區(qū)規(guī)劃、運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或用于與工作無關(guān)的目的。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[x]年止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方返還因違約行為取得的利益、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失等。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于經(jīng)營相同或類似的景區(qū)、提供相同或類似的旅游服務(wù)、從事與景區(qū)相關(guān)的開發(fā)或運(yùn)營等。2.甲方應(yīng)在乙方離職時，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%，按月支付。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金。3.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方停止違約行為、消除影響、賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失等。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營管理需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更合同的情形。2.合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同解除：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.本合同履行期間，如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形，本合同相應(yīng)終止。（四）解除或終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件資料等，并向甲方提交離職報告。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在[x]個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)或未歸還甲方財物、文件資料等，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資報酬及其他應(yīng)得款項(xiàng)，直至乙方完成交接手續(xù)并歸還相關(guān)財物、文件資料等。十、違約責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。逾期支付的，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付違約金。（三）如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。十一、爭議解決（一）甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）對仲裁裁決不服的，一方可以依法向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和