外籍勞務合同外國人勞務合同合同編號：__________甲方（雇主）：公司名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]乙方（外籍勞務人員）：姓名：[外籍勞務人員姓名]國籍：[外籍勞務人員國籍]護照號碼：[外籍勞務人員護照號碼]地址：[外籍勞務人員居住地址]聯(lián)系方式：[外籍勞務人員聯(lián)系電話]一、合同雙方1.雇主信息：甲方是一家在[行業(yè)領域]具有良好聲譽和豐富經驗的公司，致力于[公司業(yè)務范圍]。2.外籍勞務人員信息：乙方具備[相關專業(yè)技能或資質]，在[相關工作領域]有豐富的工作經驗，能夠勝任甲方安排的工作任務。二、合同期限1.起始日期：自[具體起始日期]起。2.結束日期：至[具體結束日期]止。3.試用期（如有）：若有試用期，試用期自[試用期起始日期]起，至[試用期結束日期]止。試用期內，雙方可根據(jù)對方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)履行合同。三、工作內容與地點1.工作崗位及職責：乙方將擔任[具體工作崗位]，其主要職責包括[詳細列舉工作崗位職責]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、勞務報酬1.報酬金額及支付方式：乙方的勞務報酬為每月[具體報酬金額]，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付周期為每月[具體支付周期]。2.加班及津貼：若乙方需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。同時甲方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予適當?shù)慕蛸N。五、工作時間與休息休假1.工作時間安排：乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時數(shù)]小時。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作時間，但應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.休息休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的休息休假，并支付相應的工資。六、社會保險與福利待遇1.社會保險繳納：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利待遇：乙方還將享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補等。具體福利待遇由雙方在合同中另行約定。七、勞務人員的工作條件與勞動保護1.工作場所及設施：甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所和設施，保證乙方的工作安全和健康。2.勞動保護用品：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、手套等，以保障乙方的人身安全。八、合同的變更、解除與終止1.變更條件及程序：雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。2.解除情形及程序：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動條件的；未按照合同約定支付勞務報酬的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形及程序：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同終止。合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款（如有）：若雙方約定競業(yè)限制條款，乙方在合同期內及合同終止后[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責任1.雙方違約情形及責任：若雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他條款1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同文本及語言：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同采用中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準。3.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應采用書面形式，并送達至對方指定的地址或郵箱。如以郵寄方式送達的，以寄出之日起[規(guī)定天數(shù)]視為送達；如以郵件方式送達的，以發(fā)送之日起視為送達。甲方（蓋章）：____________