學(xué)校社會治安綜合治理制度

社會治安綜合治理，是維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定，保證學(xué)校教育教學(xué)秩

序正常開展，保證師生人身安全，財(cái)產(chǎn)安全，優(yōu)化育人環(huán)境，打擊違

法犯罪的一項(xiàng)重要措施，為了切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，根據(jù)本校實(shí)際，制

定社會綜合治理制度如下：

社會綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

一、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）督促負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹責(zé)任制，定期或不定期聽取工作匯報(bào)，協(xié)

助處理工作中日勺突出困難和問題。

（二）對存在日勺問題及時(shí)作出指示和指示，并抓好貫徹。

（三）發(fā)生群體性事件時(shí)，立即啟動預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展，及時(shí)主持

召開會議，制定處理方案，保證妥善處理。

二、分管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）指導(dǎo)督增深入建立組織機(jī)構(gòu)。

（二）針對重大不穩(wěn)定原因、重要會議、重大節(jié)慶日、大型綜合性運(yùn)

動會、大型學(xué)生集體活動、特殊敏感時(shí)期及時(shí)召開專題會議，研究布

署安全防止工作。

（三）定期或不定期召動工作會議，分析重大國際、國內(nèi)事件對學(xué)校

日勺影響程度，安排布署工作措施。

（四）發(fā)生群體性事件時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)

場處置。

（五）加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不停提高防止和處置突發(fā)

事件的能力和水平。

三、責(zé)任追究

（一）各部門安全穩(wěn)定和綜治工作制度不健全，綜治工作沒人抓、沒

人管，工作不貫徹的。

（二）不參與會議、不貫徹文獻(xiàn)精神、不貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，或不準(zhǔn)時(shí)匯

報(bào)會議、文獻(xiàn)、指示貫徹狀況的。

（三）不堅(jiān)持重大狀況匯報(bào)、隱患狀況匯報(bào)、大型綜合性學(xué)生運(yùn)動會

狀況匯報(bào)、學(xué)生大型集體活動狀況匯報(bào)、特殊敏感時(shí)期狀況匯報(bào)以及

工作定期匯報(bào)制度，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的。

（四）對師生員工反應(yīng)強(qiáng)烈的信訪問題能處理而未及時(shí)處理，以至導(dǎo)

致多次反復(fù)上訪，導(dǎo)致惡劣影響或嚴(yán)重后果的。

（五）對不安全原因或內(nèi)部矛盾糾紛化解不力、處置不力導(dǎo)致嚴(yán)重后

果臉

（六）發(fā)生刑事案件或治安責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響時(shí)。

目的管理制度

（一）把社會治安綜合治理工作納入學(xué)校整體工作中，實(shí)行目的管理,

簽訂綜治目的責(zé)任書。

（二）目的考核算行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合日勺措施，做到季度抽

查、六個(gè)月考核、年終總評。

（三）量化目的管理，做好對目日勺運(yùn)行的考核監(jiān)控，貫徹目的任務(wù)完

畢狀況的獎(jiǎng)懲。

一票否決制度

（一）嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（二）實(shí)行重大案事件責(zé)任查究制。對發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原

因，對負(fù)責(zé)人不作為、失職、失職者進(jìn)行責(zé)任查究。

（三）對發(fā)生的重大案事件在規(guī)定日勺時(shí)間內(nèi)上報(bào)，并做好處置工作。

（四）對整改不力導(dǎo)致問題繼續(xù)存在的負(fù)責(zé)人實(shí)行警告或一票否決。

社會綜合治理重大案件事件查究制

1、校應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

重大案件事件作為全校重大案件事件的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。重要職責(zé)是：

（1）負(fù)責(zé)全校特大、重大案件事件的處置工作；

（2）組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮全校重大案件事件綜合防止、管理和應(yīng)急處置

工作；

（3）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校各類重大案件事件應(yīng)急分指揮機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)有關(guān)

聯(lián)的機(jī)構(gòu)；

（4）組織力量處置重大案件事件；

（5）貫徹執(zhí)行有關(guān)重大案件事件日勺文獻(xiàn)和法律、法規(guī)及政策。

2、重大案件事件委員會主任由常務(wù)副校長擔(dān)任，副主任由分管副校

長擔(dān)任，組員由各部門重要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

3、重大案件事件委員會下設(shè)辦公室，作為平常辦事機(jī)構(gòu)。辦公室設(shè)

在校辦公室，辦公室主任辦公室負(fù)責(zé)人兼任。其重要職責(zé)是：

(1)負(fù)責(zé)校應(yīng)急委平常工作，執(zhí)行校應(yīng)急委的決定；

(2)及時(shí)掌握、分析重要信息，對較大以上重大案件事件統(tǒng)一接警,

并提出處置提議報(bào)校應(yīng)急委；

(3)執(zhí)行重大案件事件委員會決定，向上級匯報(bào)我校有關(guān)突發(fā)公共

事件信息；

(4)負(fù)責(zé)全校特大、重大、較大突發(fā)公共事件綜合防止、應(yīng)急處置、

保障體系、綜合協(xié)調(diào)及有關(guān)組織管理工作；

(5)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)、督促各分指揮機(jī)

構(gòu)；

(6)協(xié)調(diào)提供應(yīng)急處置保障，負(fù)責(zé)組織建設(shè)應(yīng)急綜合保障體系；

(7)督促檢查各職能部門對突發(fā)公共事件監(jiān)測、防止、處置的工作;

(8)督促檢查有關(guān)科研、宣傳、教育工作；

(9)適時(shí)修訂完善本應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各專題應(yīng)急預(yù)案日勺制定

或修訂工作；

(10)完畢上級交辦的任務(wù)。

4、各部門負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的一般事件的處置工作，并在校重大案件

事件委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，參與特大、重大、較大突發(fā)公共事件應(yīng)急

處置工作。

社會綜合治理獎(jiǎng)懲制度

1、有下列先進(jìn)事跡之一的單位和個(gè)人，學(xué)校予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)在處置事件中，組織嚴(yán)密、指揮得當(dāng)、防備有力、奮力搶險(xiǎn)、

杰出完畢任務(wù)者。

(2)在危急關(guān)頭，保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)，急救師生員工有功者。

(3)及時(shí)報(bào)送預(yù)警信息和動態(tài)信息，為及時(shí)處置事件贏得時(shí)間，為

處置事件獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，成效明顯者。

2、有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)和危害后果，由所

在部門或?qū)W校按照有關(guān)規(guī)定處理：

(1)在事件發(fā)生后，遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事件狀況延誤處置的。

(2)在事件中玩忽職守，不服從指揮、不認(rèn)真負(fù)責(zé)、或在緊要關(guān)頭

臨陣脫逃的。

(3)挪用、盜竊、貪污搶險(xiǎn)救災(zāi)錢款和物資的。

(4)阻礙工作人員依法執(zhí)行公務(wù)時(shí)。

(5)其他危害應(yīng)急處置工作日勺。

平安建設(shè)工作責(zé)任制

(一)崗位責(zé)任制。實(shí)行定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，做到任務(wù)到人,

責(zé)任明確。

（二）工作匯報(bào)制度。定期向上級匯報(bào)社會治安綜合治理工作開展?fàn)?/p>

況，定期分析社會治安形勢。

（三）工作例會制度。綜合治理專題會議每六個(gè)月召開一次。

（四）考核評比制度。加強(qiáng)對目日勺運(yùn)行狀況的監(jiān)控，組織目日勺完畢狀

況的考核，嚴(yán)格貫徹獎(jiǎng)勵(lì)措施。

平安建設(shè)工作月通報(bào)制度

各部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任、保衛(wèi)部門和學(xué)員樓值班人員及教職工在平

常工作中發(fā)現(xiàn)或接到群體性治安事件信息，要及時(shí)報(bào)所在部門領(lǐng)導(dǎo)或

保衛(wèi)部門。保衛(wèi)部門獲悉后在第一時(shí)間向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即組

織人員趕赴現(xiàn)場維持秩序，同步根據(jù)下列狀況分類歸口通報(bào)：

1、波及教職工的，通報(bào)其所在部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、波及學(xué)生的，通報(bào)教務(wù)處。

3、波及學(xué)生食、宿和供水供電的，通報(bào)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。

4、波及校外人員的，報(bào)東雙河鎮(zhèn)派出所或報(bào)“110”處置。

平安建設(shè)月例會制度

（一）綜合治理專題會議每六個(gè)月召開一次。

（二）綜合治理專題會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，詳細(xì)記錄應(yīng)參與人數(shù),

實(shí)參與人數(shù)，缺席人員，缺席原因，會議議程，重要內(nèi)容。

（三）會議重要任務(wù)是貫徹貫徹上級綜治委和黨委政府綜合治理工作

布署，總結(jié)上六個(gè)月工作，布署目前一種時(shí)期的工作。

（四）對重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并形成決策。

內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度

為加強(qiáng)我校（校）內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護(hù)校園穩(wěn)定和正常的教學(xué)、

科研、生活秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校（校）實(shí)際，制定

本規(guī)定。

1、對師生員工進(jìn)行法制、國家安全、維護(hù)校園政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)

工作的宣傳、教育，增強(qiáng)師生員工日勺法制觀念、政權(quán)意識和安全防備

意識，防止和減少違法犯罪行為。

2、做好動態(tài)信息工作，嚴(yán)防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族

分裂勢力對我校的滲透、煽動和破壞活動；及時(shí)處置多種不安全事端

和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機(jī)關(guān)制止危害國家安全的行為。

3、貫徹安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全防備措施，把盜竊、破壞和治安災(zāi)害

事故減少到最低程度。

4、調(diào)解處理校園內(nèi)部治安糾紛；維護(hù)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活

動場所的治安秩序。

5、對校（校）內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪日勺人員進(jìn)行協(xié)助、教育。

6、及時(shí)向公安機(jī)關(guān)匯報(bào)校園發(fā)生的治安刑事案件、治安災(zāi)害事故和

其他嚴(yán)重危及治安的狀況；保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破校園發(fā)

生的刑事案件和治安案件。

7、管理校內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流感人口。

8、參與所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。

9、根據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進(jìn)行處理。

值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班工作制度

為了深入搞好學(xué)校安全文明校園管理工作，切實(shí)有效地提高值周

值日工作成效，增強(qiáng)全體教職工的主人公意識和責(zé)任感，根據(jù)貞豐縣

教育局有關(guān)文獻(xiàn)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校校委會研究決定，現(xiàn)制定本工作制度。

一、行政檢查夜間巡查值班：

星期一：黃鵬星期二：王鵬圣；星期三：周芳；星期四、王賢:

星期五：黃明高

二、值日工作細(xì)則

1.堅(jiān)持夜晚巡查值班制度

2.值周領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)

⑴、值班領(lǐng)導(dǎo)和教師必須提前半小時(shí)上班，掛牌值日，履行有關(guān)職責(zé)。

注意巡視校園，觀測校內(nèi)有關(guān)學(xué)生課間狀況，必須認(rèn)真登記有關(guān)狀況。

⑵、值日領(lǐng)導(dǎo)查問學(xué)生值日狀況。

（3）、早上師生到校、中午放學(xué)，下午師生到、下午放課時(shí)須值日領(lǐng)導(dǎo)、

教師站在校門口協(xié)同學(xué)生維護(hù)學(xué)生上學(xué)，放學(xué)秩序，制止社會閑雜人

員進(jìn)入校園。

⑷、平時(shí)課間須在校園內(nèi)巡視、督促在校學(xué)生行為規(guī)范履行狀況，處

理當(dāng)日偶發(fā)事件。

3.值日教師工作職責(zé)

⑴、每天在師生上學(xué)，放學(xué)的規(guī)定期間，站在校門口配合值日領(lǐng)導(dǎo)督

查學(xué)生進(jìn)校狀況，維持秩序。

⑵、課間要在校園內(nèi)巡視，協(xié)同值日領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)日偶發(fā)事件。

4.雙休日以及放寒暑假，組織由校長辦會同德育處組織日勺輪值護(hù)校。

消防工作制度

（一）堅(jiān)持“防止為主，防消結(jié)合”和“誰主管，雄負(fù)責(zé)”日勺原則，

實(shí)行消防安全責(zé)任制。

（二）成立學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校消防安全的

平常管理工作，各部門應(yīng)當(dāng)明確本部門的消防安全管理人，詳細(xì)負(fù)責(zé)

本部門的消防安全工作。

（三）各部門的消防管理人以及防火重點(diǎn)部位的工作人員，必須理解

本部門的房屋構(gòu)造、室內(nèi)外物品性能和消防設(shè)施的布局及使用措施。

（四）保衛(wèi)科是消防安全工作的職能部門，在公安消防機(jī)關(guān)日勺指導(dǎo)下,

負(fù)責(zé)校園的消防安全工作的平常監(jiān)督和管理。

（五）師生員工應(yīng)做到“三懂”、“四會”：懂火災(zāi)危害性、懂防

止措施、懂撲救措施；會報(bào)警、會使用消防器材、會撲救初期火災(zāi)、

會組織人員疏散。

（六）嚴(yán)禁在教室和學(xué)員寢室私接電源、點(diǎn)蠟燭、焚燒雜物、使用酒

精爐及其他燃具或電熱器具。

（七）各部門的消防器材、設(shè)施應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)，妥善保管，保證正

常使用。如因管理不善而丟失或損壞的，由部門或直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠

償責(zé)任。

（八）任何部門或個(gè)人，不得在校園道路上和房屋過道上堆放物資，

因堵塞消防通道而導(dǎo)致嚴(yán)重后果日勺，要依法追究部門領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人日勺

法律責(zé)任。

（九）師生員工發(fā)現(xiàn)校園火災(zāi)時(shí)，應(yīng)迅速匯報(bào)保衛(wèi)處或撥打119火

警；義務(wù)消防隊(duì)員接到火災(zāi)匯報(bào)后，應(yīng)迅速精確地趕赴指定集結(jié)地，

在保衛(wèi)處或消防機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮下參與撲救工作。

財(cái)務(wù)管理制度

辦公區(qū)、家眷樓院封閉式管理制度（門衛(wèi)制度）

為維護(hù)學(xué)校（院）安全，保證教學(xué)工作正常次序，根據(jù)上級公安

機(jī)關(guān)規(guī)定，以及轄區(qū)治安聯(lián)防精神，特作如下規(guī)定：

一、對外來人員管理

L凡年滿16周歲以上，無校區(qū)內(nèi)常住戶口的人員，進(jìn)校（院）一律

列入外來人口管理范圍，必須準(zhǔn)時(shí)持本人身份證件及有關(guān)證明材料到

校保衛(wèi)科登記。

2.職工的親戚、朋友來訪或外請勞工，必須及時(shí)到校（院）保衛(wèi)科匯

報(bào)登記。

3.外來人員要自覺出示證件，接受門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的檢查。

4.凡到我校（院）承包、經(jīng)營、開發(fā)的外來人員，必須先到校校門衛(wèi)

驗(yàn)證、注冊、登記。

5.嚴(yán)禁賭博，在校（院）內(nèi)不許任何人以任何形式和方式進(jìn)行賭博。

職工家庭娛樂活動要在不干擾他人日勺前提下進(jìn)行，一般不超過二十三

點(diǎn)鐘。

單位辦公區(qū)、住宅區(qū)車輛管理工作制度

為了加強(qiáng)本辦車輛日勺使用管理，明確工作職責(zé)，提高工作效率，

結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本制度。

一、我校的車輛執(zhí)行必須停放在教學(xué)區(qū)以外，不得私自將車輛開

回家中或其他地方停放。如有違反，導(dǎo)致本辦車輛被盜竊、損壞等現(xiàn)

象均由司機(jī)或駕駛?cè)素?fù)責(zé)。

二、住宅區(qū)車輛應(yīng)各自停放在自己的車棚內(nèi)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度

安全穩(wěn)定和綜治工作的總體目日勺是：維護(hù)各部門的友好穩(wěn)定；防

止敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動；從源頭上防止和減少矛盾糾

紛，努力化解不穩(wěn)定原因，防止由于內(nèi)部矛盾引起影響穩(wěn)定的重大群

體事件；防止因治安和安全問題引起影響穩(wěn)定的重大事件，保證學(xué)校

日勺穩(wěn)定。

第二章各部門職責(zé)任務(wù)

第五條安全穩(wěn)定和綜治工作是各部門領(lǐng)導(dǎo)的重要政治任務(wù)，重要職

責(zé)是：

（一）積極防止和有效化解多種內(nèi)部矛盾，著力處理關(guān)系職工時(shí)切身

利益問題，防止和糾正多種損害職工利益的行為。

（二）健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，建立

健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，提高發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛的能力，

把多種不安定原因消滅在萌芽之中，防止因本部門工作不妥給學(xué)校穩(wěn)

定導(dǎo)致消極影響。

（三）要根據(jù)學(xué)校規(guī)定，對本部門的安全穩(wěn)定和綜治工作作出決策和

布署，常常研究工作中存在的困難和問題，及時(shí)化解影響穩(wěn)定的突出

矛盾和隱患，防止和減少群體性事件時(shí)發(fā)生。

民調(diào)工作制度

調(diào)解工作原則

一、依法原則，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)、

規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，根據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解；

二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等日勺基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利日勺原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因

未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而制止當(dāng)事人向人民法院起訴。

調(diào)解工作紀(jì)律

一、不得徇私舞弊；

二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；

三、不得欺侮、懲罰當(dāng)事人；

四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；

五、不得吃請受禮。

調(diào)解程序

一、受理糾紛：1、當(dāng)事人祈求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解；

2、發(fā)現(xiàn)糾紛要積極受理及時(shí)調(diào)解；

二、調(diào)查分析：受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦

點(diǎn)，及時(shí)判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進(jìn)行研究分析；

三、調(diào)解：在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充足說

理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)到調(diào)解議。

匯報(bào)制度

一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作狀況；

二、每季向黨委會匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作狀況；

三、重大活動和重要工作布署及時(shí)向黨委會匯報(bào)；

四、每月向司法局匯報(bào)工作狀況。

登記制度

一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫登記表；

二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解成果要進(jìn)行登記、建檔保留；

三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要

附卷；

四、向司法局請示、匯報(bào)重大疑難案件，并做好登記。

信訪工作制度

第一條為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，

維護(hù)信訪工作秩序和學(xué)校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國

務(wù)院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》，結(jié)合我校詳細(xì)狀況,

制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱信訪工作，是指我校教職工工、學(xué)生及其他

個(gè)人、組織采用書信、電子郵件、、、走訪等方式，向我校及

上級部門反應(yīng)狀況、提出意見、提議和規(guī)定，按照規(guī)定和職權(quán)范圍需

要由我校處理的事項(xiàng)。

第三條信訪工作是理解學(xué)校各項(xiàng)政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行狀況，

聽取廣大師生員工和人民群眾批評、提議的窗口；是改善領(lǐng)導(dǎo)工作作

風(fēng)、增進(jìn)勤政廉政建設(shè)、親密黨群干群關(guān)系日勺重要渠道；是維護(hù)學(xué)校

穩(wěn)定、增進(jìn)學(xué)校教育改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

第四條我校信訪工作堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)、歸口管理，誰主管、誰負(fù)

責(zé)，依法、及時(shí)地處理問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合日勺原則。

第五條我校信訪工作的格局是學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌

兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。

第六條我校信訪工作由學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校統(tǒng)一

領(lǐng)導(dǎo)。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記任組長，主管副校長和紀(jì)委

書記任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校

信訪工作，把握我校信訪工作的各項(xiàng)政策，布署工作任務(wù)，督促檢查

重要信訪事項(xiàng)的處理，總結(jié)信訪工作，對學(xué)校及各學(xué)院、各單位工作

提出改善提議、完善政策處理問題提議和行政處分提議。

第七條學(xué)校設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待來訪師生員工，

傾聽群眾意見和提議，處理群眾反應(yīng)集中、波及面廣，或者信訪部門

處理難度大的信訪事項(xiàng)。

第八條信訪工作辦公室是我校信訪工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，屬于學(xué)校

職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)，由信訪工作辦公室受理、辦理及督辦。

刑釋解教人員安頓幫教工作制度

為深入改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高安頓幫教工作透明度，結(jié)合我校安頓

幫教工作實(shí)際，制定本制度。

1、本制度合用于我校安頓幫教辦及其工作人員。

2、刑釋解教人員在工作、生活上有實(shí)際困難，社會各界人員對

本市安頓幫教工作人員不作為或消極作為，可向市安頓幫教辦求援、

檢舉或控告。

3、求援者必須持有刑釋解教人員或其家眷、居（村）委會、

所在單位的書面申請，以及所屬街（鎮(zhèn)）安頓幫教部門出具的意見。

4、提出申訴、檢舉、控告時(shí)，要提供書面材料和證明事情真實(shí)

性的證據(jù)。

5、求援者可向安頓幫教辦任何工作人員提出申請，首問、首辦

者將按限時(shí)辦結(jié)制度處理。

6、申訴、控告、檢舉日勺，可以直接到市安頓幫教辦提出，也可

以通過安頓辦教工作提出。

維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

一、認(rèn)真貫徹黨中央和上級維護(hù)穩(wěn)定工作指示精神，研究確定本系統(tǒng)

維護(hù)穩(wěn)定工作計(jì)劃、工作方案和措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)行。

二、掌握分析系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定工作形勢和工作動態(tài)