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文檔簡(jiǎn)介
十不干考試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪些情況屬于“十不干”原則的范圍?
A.不準(zhǔn)違反國(guó)家法律法規(guī)
B.不準(zhǔn)泄露國(guó)家秘密
C.不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)
D.不準(zhǔn)在工作中玩忽職守
2.以下哪種行為違反了“十不干”原則?
A.私自使用公司財(cái)產(chǎn)
B.未經(jīng)批準(zhǔn)私自出國(guó)
C.正常加班加點(diǎn)工作
D.在工作時(shí)間打瞌睡
3.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)違反國(guó)家法律法規(guī)”具體包括哪些方面?
A.不準(zhǔn)參與非法集資
B.不準(zhǔn)進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.不準(zhǔn)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.不準(zhǔn)泄露他人隱私
4.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇?
A.在公司內(nèi)部進(jìn)行正常交流
B.未經(jīng)批準(zhǔn)私自接受他人禮品
C.在工作時(shí)間幫助同事解決問題
D.在非工作時(shí)間參加公益活動(dòng)
5.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)泄露國(guó)家秘密”具體包括哪些內(nèi)容?
A.不準(zhǔn)將國(guó)家秘密泄露給境外機(jī)構(gòu)
B.不準(zhǔn)將國(guó)家秘密泄露給無(wú)關(guān)人員
C.不準(zhǔn)將國(guó)家秘密用于個(gè)人私利
D.不準(zhǔn)將國(guó)家秘密用于非法活動(dòng)
6.以下哪種行為違反了“十不干”原則?
A.在工作時(shí)間內(nèi)使用公司電腦玩游戲
B.在工作時(shí)間內(nèi)幫助同事解決問題
C.在工作時(shí)間內(nèi)閱讀與工作無(wú)關(guān)的書籍
D.在工作時(shí)間參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)
7.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng)”具體指哪些活動(dòng)?
A.不準(zhǔn)參與線上賭博
B.不準(zhǔn)參與線下賭博
C.不準(zhǔn)為賭博活動(dòng)提供場(chǎng)所
D.不準(zhǔn)為賭博活動(dòng)提供資金
8.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇?
A.在工作時(shí)間內(nèi)休息
B.在工作時(shí)間內(nèi)與同事討論工作
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間內(nèi)參加公司組織的活動(dòng)
9.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)在工作中玩忽職守”具體包括哪些方面?
A.不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)偷懶
B.不準(zhǔn)在工作中不負(fù)責(zé)任
C.不準(zhǔn)在工作中擅自離崗
D.不準(zhǔn)在工作中違反操作規(guī)程
10.以下哪種行為違反了“十不干”原則?
A.在工作時(shí)間內(nèi)接打電話
B.在工作時(shí)間內(nèi)幫助同事解決問題
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)
11.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)私自出國(guó)”具體指哪些情況?
A.不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)私自出國(guó)
B.不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)私自變更出國(guó)行程
C.不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)私自延長(zhǎng)在國(guó)外停留時(shí)間
D.不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn)私自邀請(qǐng)他人出國(guó)
12.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇?
A.在工作時(shí)間內(nèi)休息
B.在工作時(shí)間內(nèi)與同事討論工作
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間內(nèi)參加公司組織的活動(dòng)
13.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)私自使用公司財(cái)產(chǎn)”具體指哪些行為?
A.不準(zhǔn)私自使用公司車輛
B.不準(zhǔn)私自使用公司電腦
C.不準(zhǔn)私自使用公司通訊設(shè)備
D.不準(zhǔn)私自使用公司辦公用品
14.以下哪種行為違反了“十不干”原則?
A.在工作時(shí)間內(nèi)接打電話
B.在工作時(shí)間內(nèi)幫助同事解決問題
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)
15.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)”具體包括哪些方面?
A.不準(zhǔn)抄襲他人作品
B.不準(zhǔn)非法使用他人專利
C.不準(zhǔn)非法使用他人商標(biāo)
D.不準(zhǔn)非法使用他人商業(yè)秘密
16.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇?
A.在工作時(shí)間內(nèi)休息
B.在工作時(shí)間內(nèi)與同事討論工作
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間內(nèi)參加公司組織的活動(dòng)
17.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)泄露他人隱私”具體指哪些內(nèi)容?
A.不準(zhǔn)泄露他人身份證號(hào)碼
B.不準(zhǔn)泄露他人家庭住址
C.不準(zhǔn)泄露他人電話號(hào)碼
D.不準(zhǔn)泄露他人銀行賬戶信息
18.以下哪種行為違反了“十不干”原則?
A.在工作時(shí)間內(nèi)接打電話
B.在工作時(shí)間內(nèi)幫助同事解決問題
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)
19.“十不干”原則中的“不準(zhǔn)違反社會(huì)公德”具體包括哪些方面?
A.不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所大聲喧嘩
B.不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所亂扔垃圾
C.不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所吸煙
D.不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所酗酒
20.以下哪種情況不屬于“十不干”原則的范疇?
A.在工作時(shí)間內(nèi)休息
B.在工作時(shí)間內(nèi)與同事討論工作
C.在工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)
D.在工作時(shí)間內(nèi)參加公司組織的活動(dòng)
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.“十不干”原則要求員工在任何情況下都不能違反國(guó)家法律法規(guī)。()
2.在公司內(nèi)部,員工可以正常交流,但不得泄露公司秘密。()
3.員工在工作中發(fā)現(xiàn)違法行為,有義務(wù)及時(shí)向公司報(bào)告。()
4.員工在工作時(shí)間內(nèi)可以參加與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)。()
5.員工可以接受客戶贈(zèng)送的禮品,但不得超出公司規(guī)定范圍。()
6.員工在履行工作職責(zé)時(shí),有權(quán)拒絕不合理的要求。()
7.員工在外國(guó)工作期間,必須遵守所在國(guó)的法律法規(guī)。()
8.員工在工作中不得擅自離崗,如需離開應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。()
9.員工在處理個(gè)人事務(wù)時(shí),不得影響正常工作秩序。()
10.員工在參與社會(huì)公益活動(dòng)時(shí),不得使用公司財(cái)產(chǎn)。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述“十不干”原則的基本內(nèi)容。
2.為什么說(shuō)遵守“十不干”原則對(duì)于員工個(gè)人和公司都非常重要?
3.如果在工作中遇到違反“十不干”原則的行為,員工應(yīng)該如何處理?
4.公司如何確?!笆桓伞痹瓌t得到有效執(zhí)行?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述“十不干”原則在企業(yè)文化中的地位和作用。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析違反“十不干”原則可能帶來(lái)的后果,并提出預(yù)防措施。
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.A,B,C,D
2.A,B
3.A,B,C
4.D
5.A,B,C,D
6.A
7.A,B,C,D
8.A
9.A,B,C,D
10.A
11.A,B,C,D
12.D
13.A,B,C,D
14.A
15.A,B,C,D
16.D
17.A,B,C,D
18.C
19.A,B,C,D
20.D
二、判斷題
1.正確
2.正確
3.正確
4.錯(cuò)誤
5.錯(cuò)誤
6.正確
7.正確
8.正確
9.正確
10.正確
三、簡(jiǎn)答題
1.“十不干”原則的基本內(nèi)容包括:不違反國(guó)家法律法規(guī)、不泄露國(guó)家秘密、不參與賭博活動(dòng)、不玩忽職守、不私自出國(guó)、不私自使用公司財(cái)產(chǎn)、不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不泄露他人隱私、不違反社會(huì)公德、不參與其他違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為。
2.遵守“十不干”原則對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō),有助于樹立良好的職業(yè)道德形象,保護(hù)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展;對(duì)于公司來(lái)說(shuō),有助于維護(hù)公司形象,提高工作效率,保障公司
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