辭職解聘合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方提出辭職申請，甲方同意解除與乙方的勞動關(guān)系，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就辭職解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職解聘原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出辭職申請，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方辭職。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)等；甲方的辦公用品、設(shè)備等；涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的信息及資料。2.乙方應(yīng)向甲方指定的交接人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作安排及注意事項等，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對交接過程進(jìn)行監(jiān)督和記錄。交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，一次性支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等所有應(yīng)得收入。2.乙方在職期間，甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納了各項社會保險及住房公積金。雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險及住房公積金，相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。3.乙方在甲方工作期間，享受的其他福利待遇（如有），按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議簽訂后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動關(guān)系后的[x]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.若乙方違反上述保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的直接經(jīng)濟損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)追究乙方違反本協(xié)議約定的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時支付乙方工資及相關(guān)費用。為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動關(guān)系證明。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方出具解除勞動關(guān)系證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，提前向甲方提出辭職申請，并配合甲方完成工作交接。遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定。向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（