洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(6篇)_第1頁
洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(6篇)_第2頁
洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(6篇)_第3頁
洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(6篇)_第4頁
洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(6篇)_第5頁
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洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(6篇)洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)(通用6篇)洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇1在20__年全年的工作中,作為調(diào)度從設(shè)備安裝調(diào)試到帶水帶煤試產(chǎn)期間,工作有過漏洞和失誤,但更多的是在這一年來的工作過程中,在郝礦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下,我的工作能力、業(yè)務(wù)、技能、管理水平等方面得到了很大的進步和提高,具體工作如下:首先總結(jié)全年的工作:一、在施工期間積極配合廠部領(lǐng)導(dǎo)施工單位的工作;1.合理安排組織施工作業(yè),在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位施工,保證工程質(zhì)量和進度,做到每日有記錄、每日有匯總、每月有總結(jié),定時組織召開日調(diào)度會、日總結(jié)會和周總結(jié)會。根據(jù)會議精神合理安排下一步的工作。加快施工進度,縮短施工工期,確保我廠按時投入調(diào)試生產(chǎn)。2.組織人員積極配合分管領(lǐng)導(dǎo),把全廠的材料消耗、設(shè)備安裝核實統(tǒng)計匯總,包括土建、設(shè)備、管網(wǎng)、非標(biāo)件、電力實施等。3.組織人員復(fù)檢核實,工藝設(shè)備在安裝過程中,配件的損壞和短缺事項,并安排員工積極配合施工單位完善為調(diào)試做好準(zhǔn)備。4.組織培訓(xùn)在廠施工的職工,培訓(xùn)內(nèi)容有:生產(chǎn)工藝流程、操作技能安全規(guī)程,現(xiàn)場操作模擬培訓(xùn)及我廠的規(guī)章制度。5月份9月份培訓(xùn),合計課時78小時,職工上課率97%,合格率95%。二、帶水調(diào)試工作;1.根據(jù)廠部的精神,積極組織各車間臨時負(fù)責(zé)人召開帶水聯(lián)動試車調(diào)度會,合理分工,細致安排,從而保證了帶水聯(lián)動調(diào)試一舉成功。調(diào)試7天后,6月3日因濃縮池漏水事故而制約帶水聯(lián)動調(diào)試,導(dǎo)致帶煤調(diào)試置后87天。2.在帶水聯(lián)動過程中,及時安排機電、生產(chǎn)車間配合廠家和設(shè)計院等把工藝系統(tǒng)中的缺陷,漏洞和跑、冒、滴、漏等匯總完善,為下一步帶煤調(diào)試做準(zhǔn)備。3.帶水聯(lián)動調(diào)試中技改完善事項有:1)所有廠房內(nèi)皮帶輸送機加設(shè)過橋;(方便職工安全操作)2)皮帶輸送機棧橋增設(shè)沖水管;(方便職工更好的維護現(xiàn)場衛(wèi)生)3)完善洗選系統(tǒng)中跑、冒、滴、漏有:四臺弧形脫介篩濺料、各管跑、冒、滴、漏料等;4)完善每臺設(shè)備的控制、集中控制系統(tǒng)攝像頭安裝;5)完善各機械設(shè)備的安全防護配電實施;6)完善整定每臺設(shè)備的配電柜;7)組織我廠職工生產(chǎn)現(xiàn)場工藝操作的培訓(xùn)、模擬、演練;8)原煤場地增設(shè)分級篩和破碎機各一臺;9)412刮板機加設(shè)操作平臺一處;三、帶煤試生產(chǎn)(小時上煤量總體沒有達到設(shè)計能力)1.從9月12日開始帶煤試產(chǎn),到12月25日共運行654小時,帶煤432小時40分,原煤平均處理量233噸/小時。合計入洗原煤.14噸,產(chǎn)出精煤70692.4噸,產(chǎn)率70%,平均灰分9.27,平均水份8.5。中煤7069.24噸,產(chǎn)率7%,平均發(fā)熱量2963卡,平均帶煤5.3。產(chǎn)出矸23227.5噸,產(chǎn)率23%。產(chǎn)出煤泥3029.67噸,平均灰份69.3。平均介耗0.76kg/T,捕收劑平均0.09kg/T,起泡劑平均0.026kg/T。外部影響時間合計142小時16分,內(nèi)部影響時間合計125小時17分,人員損傷事故3起,機械事故有11起。2.帶煤試生產(chǎn)配合廠家和設(shè)計院組織人員完善技改事項:1)標(biāo)定全廠料位正常投入使用;2)標(biāo)定全廠的計量皮帶稱正常投入使用;3)標(biāo)定密度計正常投入使用;4)標(biāo)定每臺設(shè)備的配電整定值,正常投入使用;5)技改混料桶中心入料管和介質(zhì)入料管(切短中心入料管120cm加設(shè)介質(zhì)入料分流管)6)技改精煤濃縮旋流溢流出料管。7)調(diào)整脫介篩脫介效果和掃地泵出料口位置;8)解決了精煤帶水大的問題;9)磁選機了帶介高的問題;10)三臺精煤刮板機、一臺原煤刮板機飄鏈的問題;11)組織機修完善跑、冒、滴、漏的地方;3.待進一步試產(chǎn)檢驗定性的事項(必須在設(shè)計能力生產(chǎn)運行中測試)1)浮選機的處理能力和效果檢驗定性;2)加壓過濾機的處理能力和效果檢驗定性;3)脫介篩脫介效果的檢驗定性;4)混料桶和混料泵的處理能力和效果檢驗定性;5)精煤刮板機的處理能力和效果的檢驗定性。四、其它工作總結(jié)1、夏季、冬季三防工作,制定出臺一套完整的夏季、冬季三防制度和實施方案,并監(jiān)督實施。確保我廠安全度過防汛、防凍期。2、配合分管領(lǐng)導(dǎo),組織各車間負(fù)責(zé)人制定完善我廠的所有的規(guī)章制度。洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇2從事洗煤廠工作已經(jīng)快5個年頭了。在過去的那段時間里,通過上級的正確引導(dǎo)和自己的刻苦努力,取得了一定的成就,但是,也存在喜多問題。為了更好的指導(dǎo)接下來的工作,特對過去的工作進行簡單的總結(jié),具體的情況如下:一、20__年洗煤廠工作的主要特點原煤進量銳減(1~10月份入洗原煤量較去年同期減少噸),自洗煤產(chǎn)量下滑(1~10月份較去年同期減少噸),原煤進場品種多、質(zhì)量不理想。安全生產(chǎn)穩(wěn)定,成本控制力度加大,職工素質(zhì)進一步攀升。二、__年洗煤廠各項工作開展情況(一)安全管理方面。在去年《干部包片制度》的基礎(chǔ)上細化包片制度,廠干部由包片到系統(tǒng)細化為包片到工段、到崗位,使每一位管理者的肩上都有安全責(zé)任,促使現(xiàn)場安全管理上臺階。加強安全宣傳力度,重點開展事故案例的宣傳,鞏固提高他們的安全意識。針對由公司今年效益大幅下滑、干部職工工資降幅較大且減員嚴(yán)重(人員比去年縮減了30.15%)造成的職工情緒多、隊伍不穩(wěn)定的情況,加強對職工的思想教育,樹立積極向上的進取心,杜絕因思想波動而帶來的安全隱患。繼續(xù)認(rèn)真做好“雙述”工作的推廣工作,把“雙述”向檢修施工環(huán)節(jié)和維修人群延伸,并對已開展“雙述”的崗位抓好檢查與獎懲,實現(xiàn)全員規(guī)范作業(yè)。結(jié)合《現(xiàn)場安全管理辦法》的要求,加大對安全隱患的排查整改力度,進一步消除事故苗頭,截止目前,共組織各類安全檢查60余次,查出各類隱患200多條項,有效遏制了事故的發(fā)生。此外,在近期又組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)田莊選煤廠單元要素管理法,用先進的安全管理經(jīng)驗,進一步鞏固好洗煤廠的安全形勢。今年,洗煤廠總體安全工作運行平穩(wěn),沒有發(fā)生一起人身傷害事件。(二)洗煤生產(chǎn)方面。今年,由于受原煤銳減及限產(chǎn)等因素的影響,自洗煤和配合煤產(chǎn)量均出現(xiàn)大幅下滑的局面,其中四六七三個月更是面臨無煤可洗的局面,即使有煤可洗,但由于煤質(zhì)情況的不理想,也制約洗煤收率的提升。同時,因為氯堿招工、聯(lián)成用人等情況,人員流出較大,給組織生產(chǎn)帶來困難,預(yù)計全年僅能完成入洗原煤23萬噸(同比減少51萬噸),自洗精煤12.6萬噸(同比減少31萬噸),綜合收率55%(同比降低3%),配合煤產(chǎn)量137萬噸(同比減少13萬噸)。但在困難重重的情況下,堅持把好原料煤進場關(guān)口,做到進場原料煤沒有化驗不得使用、化驗結(jié)果不符合要求不得使用,并對每天所進原煤進行煤質(zhì)工業(yè)分析,制作可選性曲線,指導(dǎo)生產(chǎn)。嚴(yán)把洗煤各工藝環(huán)節(jié),繼續(xù)加強對洗選副產(chǎn)品指標(biāo)的控制和考核,減少精煤損耗,據(jù)質(zhì)檢月報顯示,矸石含煤最低降至2.7%,比公司規(guī)定的4%足足減少了1.3個百分點。根據(jù)煤質(zhì)的不同,探索新的入洗方式,其中入洗六礦的丁戊庚組煤時,采取與內(nèi)灰較低的二礦煤、天祥煤進行混洗,使總體灰分降至15左右。制定《入爐煤水分和焦炭灰分控制措施及獎罰規(guī)定》,以嚴(yán)格的控制措施和實施激勵政策的辦法,提升職工精細操作水平,使入爐煤水分控制在13%以下。抓好質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的配煤指令,通過做好跑盤管理,使配比執(zhí)行的準(zhǔn)確度達到90%以上。做好設(shè)備維護工作,抓好對重點設(shè)備的大修、更新工作,先后完成卸煤機、粉碎機等十余項大修以及更新了850米皮帶。此外,針對洗煤人員大量流出、生產(chǎn)組織困難的實際情況,一方面向公司打報告請求增加人員(已先后調(diào)入24人),另一方面從備煤系統(tǒng)生產(chǎn)段中想法擠出部分人員,與調(diào)入人員一同組建了三個洗煤生產(chǎn)段,并進行了一對一的生產(chǎn)操作、崗位安全培訓(xùn),使其能夠盡快適應(yīng)新崗位的工作要求,確保了公司焦炭生產(chǎn)、自洗精煤的需要和實現(xiàn)成本最大化的目標(biāo)。(三)成本控制方面。能耗方面,抓好對電水氣油指標(biāo)的控制。電耗控制上,加強用電的計劃性,月初及時下發(fā)用電計劃并周周通報,做到數(shù)據(jù)清晰、可控;實行嚴(yán)格的用電考核機制,提高用電單耗在二次分配中的比例,調(diào)動職工的節(jié)電積極性;做好避峰生產(chǎn),降低公司的電費支出成本,已實現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個小時;抓好對大功率設(shè)備的管理,要求停機時做到大功率設(shè)備1分鐘內(nèi)關(guān)停,避免不必要的損耗;加強用電檢查,并對空機運轉(zhuǎn)、長明燈和頻繁開停機等嚴(yán)格考核和管理。清水控制上,抓好對有清水崗位的管理,杜絕長流水現(xiàn)象;停用工地澡堂,減少清水使用量;增添水表11塊,實現(xiàn)三級計量。油耗上,加強對鏟車、拖拉機的使用管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額限量消耗,日用日清,超額考核,并規(guī)定除大風(fēng)天外,特種焦供煤不允許用鏟車上煤,進一步降低油耗。材料費用方面,實行材料費定量劃撥制度和材料使用事先評估制度,嚴(yán)禁總量超支及浪費;制定設(shè)備故障率、事故率考核制度,出現(xiàn)設(shè)備事故,如是人為原因造成,按原價賠償,因搶修而產(chǎn)生的各項加班費用,由事故責(zé)任人支付,降低設(shè)備故障率和事故率;實行辦公資源共享機制,減少耗材;大力開展修舊利廢,提高材料利用率,累計節(jié)約材料費用十余萬元。(五)維護職工權(quán)益方面。堅持做好廠務(wù)公開,制作廠務(wù)公開明細表,拓寬公開內(nèi)容。明細表張貼前,由黨政工分別進行審核并簽章,真正做到黨政全面負(fù)責(zé)、行政具體實施、工會把好監(jiān)督。針對職工工資收入降低,一方面認(rèn)真做好職工思想工作給他們鼓勁,另一方面積極想辦法向公司要工資指標(biāo)盡量增加職工的收入,像前段時間由于人員不足,為了確保生產(chǎn),洗煤職工沒有休息過,但又不能安排調(diào)休,就多次找公司為其爭取了這一部分的工資,使職工不能干活又吃虧。三、__年工作中存在的問題1.生產(chǎn)技術(shù)管理制度仍不完善,亟待加強。2.個別職工的安全知識缺乏、安全意識不強,下一步將繼續(xù)加強安全教育和檢查監(jiān)督工作。3.設(shè)備老化、落后,需加大技改力度。四、__年的工作思路(一)合理組織生產(chǎn),確保高效。明年,我們將繼續(xù)從提高洗煤回收率、穩(wěn)定焦炭質(zhì)量和保證副產(chǎn)品指標(biāo)三個方面入手,根據(jù)原煤、精煤情況,合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)工藝,確保多洗煤、多供煤,減少因焦炭質(zhì)量波動。(二)抓好安全工作不放松。明年,我們在做好各項安全檢查和安全教育的同時,切實做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作來,打牢安全基礎(chǔ)。(三)加強職工教育。通過繼續(xù)開展技師講堂和推廣卡片學(xué)習(xí)法相結(jié)合的辦法,努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,從而為生產(chǎn)的高效、安全、穩(wěn)定,奠定技術(shù)基礎(chǔ)。(四)繼續(xù)做好精細成本管理,進一步實施崗位核算,讓人人都會算成本帳,同時,通過加大技改力度和修舊利廢,降低職工的勞動強度,提高生產(chǎn)效率,減少費用支出。(五)抓好環(huán)保。在做好煤場噴灑水使用的同時,控制好兩個烘干的外排水和冒黑煙問題。展望__年,洗煤生產(chǎn)任務(wù)更加艱巨,多煤種入洗、系統(tǒng)能力的穩(wěn)定、環(huán)節(jié)技術(shù)改造、成本合理控制將成為我們工作的主題,我們將一如既往,盡心盡職,將本職工作做好,為洗煤廠的穩(wěn)定提高做出應(yīng)有的努力。洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇3時間總是在不經(jīng)意間就這樣溜走,回顧過去這一年,這是有意義、有價值、有收獲的一年;這一年有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。經(jīng)過車間的充分鍛煉,我迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,按時完成自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的.成果,同時也看到了自己的不足。以下是我對20__年工作的總結(jié):一、思想政治學(xué)習(xí)方面在政治學(xué)習(xí)方面,通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全力為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終不斷學(xué)習(xí)廠的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,一舉一動,不斷充實自己,提高自己的思想認(rèn)知水平。二、業(yè)務(wù)水平方面在業(yè)務(wù)水平方面,平時不斷學(xué)習(xí)理論知識和不斷收集整理各項工作資料,翻閱了大量有關(guān)機械設(shè)備管理、機械安裝、機械加工、機械手冊等方面的書籍,認(rèn)真專研機械知識,學(xué)習(xí)工藝流程,到現(xiàn)場參與設(shè)備的檢查、檢修與維護,提高自己技術(shù)知識水平,按時、保質(zhì)保量完成自己工作和車間領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。三、工作簡要1、按時完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項日常工作。在平時的工作中,始終嚴(yán)格要求自己,遵守廠的各項規(guī)章制度及車間的各項規(guī)程,按時、保質(zhì)保量完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各項日常工作,并按照廠閉合管理制度的要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報其工作情況。2、設(shè)備的日常維護方面,平時嚴(yán)格要求自己多到現(xiàn)場與機修人員一起對設(shè)備的檢查、檢修與維護,通過這一年來的工作,對車間設(shè)備有了很大的掌握。不斷要求自己多觀察、多思考,在平時的工作中也發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題,在以后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)、多觀察、多思考,提高自己發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,干好本職工作。3、機械制圖方面,在機械零件的加工圖、裝配圖和施工圖方面有了很大的進步,平時嚴(yán)格要求自己小心謹(jǐn)慎,不斷查閱各種機械資料,以防出錯,保質(zhì)保量完成工作。4、通過到現(xiàn)場與機修人員一起對設(shè)備的檢查、檢修與維護,在安全方面有了很大的認(rèn)識,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷學(xué)習(xí),對料計劃、安全技術(shù)措施、規(guī)程、單單項工程的立項申請、計算等資料的制作整理方面有了很大的進步,按時完成各項工作。四、存在的問題和今后的發(fā)展方向1、在工作中,總是怕出錯,在圖紙和測量尺寸方面總是小心謹(jǐn)慎,在班前會上,總是膽小,怕發(fā)言。在以后的工作中我會更加注重這方面的培養(yǎng),提高自己這方面的能力,干好本職工作。2、對機械類知識掌握有限,對車間設(shè)備的掌握也有些缺陷。在以后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí)各方面的知識,提高自己的工作能力,干好每項工作。3、在發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題方面也有很大的不足。在以后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí),多思考,善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題,勇于創(chuàng)新,多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運用到機電設(shè)備檢查、檢修與維護工作中來,力爭做一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。以上是我任職一年來的工作總結(jié),總體來說我認(rèn)為我這一年工作比較努力、積極。這新的一年里,我將揚長避短,去劣取優(yōu),我會更加努力,不斷干好自己的工作。洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇4安全生產(chǎn)月,安全活動多。連日來,陜煤建設(shè)洗選煤運營公司緊扣活動主題,堅持貼近實際、面向職工、注重實效的原則,精心組織開展形式多樣的“安全生產(chǎn)月”活動,唱響安全發(fā)展主旋律,凝聚堅守紅線共識,真正讓“安全生產(chǎn)月”成為職工參與的“動員月”、細尋隱患的“查找月”,安全制度的“落實月”、各種問題的“治理月”,營造了“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍?!鞍踩摹保骸扒f嚴(yán)鄭重”的承諾。該公司召開了安全生產(chǎn)月動員大會,對“安全生產(chǎn)月”活動進行了細致安排和部署。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)出了安全承諾,與會人員進行了莊嚴(yán)的安全宣誓,并進行了授旗儀式,來自基層項目部及機關(guān)100余名干部職工排著整齊的隊列,鄭重地在“消除事故隱患,筑牢安全防線”的主題宣傳橫幅上簽下自己的姓名,向安全、向生命作出莊重承諾,將全公司上下積極參與的濃厚“安全生產(chǎn)月”活動氛圍推向高潮?!鞍踩v”:“切切實實”的叮嚀。臺上慷慨激昂演講、臺下全神貫注聆聽。連日來,公司安全環(huán)保部圍繞“如何將雙重預(yù)防機制建設(shè)更好的服務(wù)于工作之中,使之落地生根”以及“如何用好的安全管理經(jīng)驗、好的`工作技巧,做好本職安全工作”開展了主題宣講,來自基層30余名安檢員立足自身崗位,進行安全分享,他們用自己的親身體會和感受,從不同角度、不同側(cè)面闡述了安全的重要性,通過安全宣講、親身體會,用振聾發(fā)聵的真情呼喚,警醒職工對安全的感知,用樸實的語言詮釋“安全是一條不可逾越的紅線”,真正讓職工深切感受事故后的傷痛,真正觸動了職工靈魂的深處?!鞍踩視保骸皟?nèi)心深處”的呼喚。......你安全是咱家的第一選擇,你安全是我最大的祈求,有了安全,咱家才能稱得上是一個圓滿的家......”安全生產(chǎn)月以來,該公司按照建設(shè)集團活動要求,結(jié)合公司實際情況,開展了給親人送一封“安全家書”活動,通過依托家人親情帶動崗位安全教育,啟發(fā)教育干部職工“安全生產(chǎn)、人人有責(zé),遵章守紀(jì)、從我做起,珍愛生命、牢記安全”的理念,切實提高員工整體安全素質(zhì)?!熬窘逃保骸坝|目驚心”的警醒。......頻,作為洗選煤公司的一員,每一名職工應(yīng)該好好反思,工作中一定要遵章作業(yè),遠離三違,做好自保、互保、聯(lián)保,努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、保護別人不受傷害......”在安全生產(chǎn)月中,該公司認(rèn)真組織人員進行了安全警示教育活動,活動結(jié)束后,紛紛表示要牢記事故教訓(xùn),積極行動起來,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),調(diào)動基層項目部職工參與安全管理,將安全工作落到實處,確保公司平安穩(wěn)定發(fā)展。“逢五下基層”:“現(xiàn)場辦公”的便捷。.......你們項目部還有那些問題需要解決.......”這是該公司副經(jīng)理楊雷鵬在安全月“逢五”下基層時問道?!胺晡濉毕禄鶎幼鳛樵摴镜囊豁椓咙c也作為一項長項工作,為進一步加強內(nèi)部精細化管理,避免職工來回往返公司與項目部之間,并快速解決協(xié)調(diào)好各項目生產(chǎn)、安全、民生等工作,更好地保持與基層的密切聯(lián)系與溝通,該公司在崗領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)各部室長每月5日、15日、25日下基層,進行現(xiàn)場辦公。辦公過程中,對項目部、基層進行例行的檢查、調(diào)研,對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時下發(fā)隱患整改通知單,落實責(zé)任人,限定整改時間,并落實責(zé)任包保人,做到了真正的有檢查、有落實、有整改、有復(fù)命,形成了隱患排查的閉環(huán)管理?!鞍踩稍儭保骸叭轿弧钡闹v解。為普及安全知識,營造安全氛圍,弘揚安全文化,該公司組織開展了“安全咨詢?nèi)铡被顒?,設(shè)立了咨詢服務(wù)臺、張貼了安全海報,積極構(gòu)造安全咨詢氛圍,活動現(xiàn)場,各專業(yè)人員耐心地對前來咨詢的職工一一進行了熱情細致地講解和解答,并向他們發(fā)放了應(yīng)知必會、安全小知識集錦、施工現(xiàn)場“十不準(zhǔn)”、員工安全操作“十二忌”等相關(guān)安全資料1500余份。并通過知識問答的方式,現(xiàn)場對職工解答了各類安全防護用品使用原理、滅火器的使用規(guī)范與管理等安全方面知識,提醒教育職工按章作業(yè),做好自?;ケ0踩ぷ鳎瑸閷崿F(xiàn)安全生產(chǎn)零目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。洗煤廠安全生產(chǎn)月工作總結(jié)篇5為豐富“安全生產(chǎn)月”職工文化生活,提升安全行為意識,營造人人學(xué)安全要安全的氛圍。6月2日上午,小峪煤業(yè)洗煤廠開展20__年安全月“消除事故隱患,筑牢安全防線”安全宣講比賽,洗煤廠及約翰芬雷干部員工70余人參加了此次活動。主持人介紹了參賽選手及與會領(lǐng)導(dǎo),指明了此次活動開展的重要性、必要性;全體員工在領(lǐng)誓人的帶領(lǐng)下,進行了的安全宣誓并進行了現(xiàn)場簽名活動;選手們按照抽簽順序登上演講臺,用他們在生產(chǎn)生活中的親身經(jīng)歷詮釋安全的重要性、必要性,生動的語言、傳神的表情把選手

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