臨時工勞務(wù)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（臨時工）：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章：合同期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體工作崗位]從事[具體工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.工作地點：[具體工作地點]第四章：工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如：每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，加班時間應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。第五章：勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)報酬為[具體勞務(wù)報酬金額或計算方式]。勞務(wù)報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等。2.支付方式及時間：甲方每月[具體支付時間，如：15日之前]以[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]支付乙方上月的勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)提供合法有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付勞務(wù)報酬。第六章：社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如：工作餐、交通補貼、節(jié)日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品和措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確使用職業(yè)危害防護用品。第八章：合同的解除和終止1.解除情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞務(wù)報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些信息。2.競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)扔呻p方另行約定。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或繳納社會保險費，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例，如：1%]向乙方支付違約金。若乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此造成的損失。雙方其他違約行為及責(zé)任，按照法律法規(guī)的規(guī)定或雙方的約定處理。2.違約金的支付：若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[具體期限，如：10日內(nèi)]支付。第十一章：爭議解決1.爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.管轄法院：若雙方協(xié)商不成需向法院提起訴訟，則由[具體管轄法院]管轄。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（