社區(qū)招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[社區(qū)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[社區(qū)地址]法定代表人：[代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因社區(qū)工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。一、合同標(biāo)的1.崗位及工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[社區(qū)名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如協(xié)助社區(qū)開(kāi)展日常管理工作，包括但不限于居民信息收集與整理、社區(qū)活動(dòng)組織與策劃、政策宣傳與解釋等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[社區(qū)具體地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[x]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果決定是否支付報(bào)酬以及支付報(bào)酬的方式和數(shù)額。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備完成工作任務(wù)所需的設(shè)施和工具。按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，有權(quán)拒絕甲方違法違規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的要求。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。在合同期限屆滿或提前解除合同后，有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作內(nèi)容，并接受甲方的檢查和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在合同終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。如因乙方工作失誤或過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極配合甲方完成臨時(shí)性或突發(fā)性工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制，每月[x]元]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。3.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前工資，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)工作實(shí)際情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、工作餐補(bǔ)貼等，具體以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照周、月、季、年綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。3.乙方符合國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等條件的，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.乙方因工傷、患病、失業(yè)、生育等原因依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體的福利待遇，如節(jié)日福利（端午節(jié)發(fā)放粽子、中秋節(jié)發(fā)放月餅等）、生日福利（發(fā)放生日禮品或生日禮金）、定期體檢等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體以甲方發(fā)布的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。由于不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更合同的其他情形。2.變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時(shí)間、原因及相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同即行解除：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。乙方的賠償責(zé)任不因本合同的解除或終止而免除。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照雙方在合同中的約定執(zhí)行，但不得低于給對(duì)方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。