2025勞動合同變更書模板勞動合同變更書本勞動合同變更書（以下簡稱“本變更書”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)因（填寫具體變更原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位變動、工作地點變動等），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意對原合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條變更內(nèi)容1.1雙方同意對原合同的以下條款進(jìn)行變更：（1）原合同第條“工作內(nèi)容與工作地點”變更為：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（填寫新崗位名稱）職務(wù)，工作地點為（填寫新工作地點）。若因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。（2）原合同第條“勞動報酬”變更為：甲方同意根據(jù)乙方的新崗位職務(wù)，調(diào)整乙方的勞動報酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：元整），并享受（填寫新增福利或待遇）。工資支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），支付日期為每月日。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益，對乙方的勞動報酬進(jìn)行評估和調(diào)整。（3）原合同第條“工作時間”變更為：乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方根據(jù)工作需要，可以依法安排乙方加班或調(diào)休。加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。（4）原合同第條“勞動保護(hù)與勞動條件”變更為：甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)規(guī)定，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔(dān)。1.2除上述條款外，原合同的其他條款繼續(xù)有效，具有法律約束力。第二條變更原因2.1本次勞動合同的變更是基于以下原因：（填寫具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位合并或分拆、工作地點變動等）。2.2甲乙雙方確認(rèn)，本次變更符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，不存在任何違法或損害乙方合法權(quán)益的情形。第三條變更的協(xié)商與自愿性3.1本變更書的簽訂是基于甲乙雙方充分協(xié)商、平等自愿的原則，雙方已就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見。3.2甲乙雙方確認(rèn)，本次變更不存在任何一方強(qiáng)迫或欺詐對方的情形，雙方的簽字或蓋章均系真實意思表示。第四條變更的生效4.1本變更書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本變更書作為原合同的附件，與原合同具有同等法律效力。4.3本變更書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第五條其他條款5.1本變更書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本變更書具有同等法律效力。5.2本變更書的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國法律。雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（填寫勞動合同履行地或用人單位所在地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條附則6.1本變更書的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.2本變更書中所述內(nèi)容，如因國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化而需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本變更書的簽訂不影響原合同的其他條款的效力，雙方仍應(yīng)嚴(yán)格履行原合同中未變更的部分。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期