2025年勞動合同制對勞動者權(quán)益的影響勞動合同書甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人/負責(zé)人：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：第一條合同的期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如未續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的安排，在部門從事崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為，如因工作需要調(diào)整工作地點，雙方協(xié)商一致后另行約定。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時，具體作息時間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，并按照國家規(guī)定安排法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假。因工作需要延長工作時間的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元，崗位工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行確定。工資發(fā)放時間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬。乙方享有年終獎、福利補貼及其他獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方依法制定并執(zhí)行。如乙方工作時間延長或在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，具體比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有住房公積金待遇，繳存比例由甲乙雙方依法約定。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受相關(guān)待遇，甲方不得解除勞動合同。第六條勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)進行批評教育或依法處理。如因工作需要接觸危險物品或從事可能危害健康的工作，甲方應(yīng)提前告知乙方，并采取相應(yīng)的防護措施。第七條規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按時完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)實際情況對規(guī)章制度進行修改和完善，并及時通知乙方。如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予批評教育、經(jīng)濟處罰直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；如需變更，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。乙方提前日以書面形式通知甲方，可解除本合同；在試用期內(nèi)，乙方提前日通知甲方即可解除勞動合同。甲方因乙方不能勝任工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情形，有權(quán)依法解除勞動合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同；如不再續(xù)簽，則本合同自動終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。如甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求賠償。如乙方提前解除勞動合同或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制條款，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負責(zé)人簽字：日期：