離職補償計算書編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的補償事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職后的補償計算方式，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因個人原因提出離職，雙方就離職補償達成一致意見。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職補償事宜處理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，向乙方支付離職補償。

2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點，向乙方支付相應(yīng)的離職補償款。

3.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，完成乙方離職補償?shù)挠嬎愫椭Ц豆ぷ鳌?/p>

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，履行離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)在離職前，向甲方提供相關(guān)離職證明材料，包括但不限于離職申請書、離職證明等。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，配合甲方完成離職補償?shù)挠嬎愫椭Ц豆ぷ鳌?/p>

4.乙方應(yīng)保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點，提供離職證明材料。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付離職補償。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方離職補償。

2.甲方有義務(wù)在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，配合甲方完成離職補償?shù)挠嬎愫椭Ц豆ぷ鳌?/p>

4.乙方有義務(wù)在離職后，履行保密義務(wù)，不得損害甲方利益。

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

根據(jù)雙方協(xié)商一致，乙方離職補償總金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例向乙方支付離職補償：

-乙方離職當(dāng)月工資：人民幣_______元；

-乙方在甲方工作期間，按照國家規(guī)定計算的經(jīng)濟補償金：人民幣_______元；

-乙方離職前一個月的工資：人民幣_______元。

2.支付時間：

-甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的_______個工作日內(nèi)，支付乙方離職當(dāng)月工資；

-甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的_______個工作日內(nèi)，支付乙方經(jīng)濟補償金；

-甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的_______個工作日內(nèi)，支付乙方離職前一個月的工資。

3.支付條件：

-乙方應(yīng)向甲方提供有效的離職證明；

-乙方應(yīng)確保其提供的離職證明材料真實、完整；

-乙方應(yīng)確保其已辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.額外費用：

-如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用；

-如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費用。

5.付款方式：

-甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付離職補償；

-甲方應(yīng)在支付前向乙方提供銀行賬戶信息，以便乙方核對。

6.付款憑證：

-甲方應(yīng)在支付后向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、付款通知等。

本協(xié)議項下的所有支付均應(yīng)按照上述規(guī)定執(zhí)行，如有變更，雙方應(yīng)書面同意并簽署補充協(xié)議。任何未按約定支付的款項，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方離職補償，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；

-如甲方未按本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

-如乙方未按本協(xié)議約定提供真實、準(zhǔn)確的離職證明材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

-如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議；

-如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下一種爭議解決方式：

a.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

b.向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決程序：

-選擇訴訟解決爭議的，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行；

-選擇仲裁解決爭議的，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。

3.適用法律：

-本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

-如雙方選擇訴訟解決爭議，甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院管轄。

三、違約金及賠償

1.違約金：如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金的計算方式按照本協(xié)議“違約責(zé)任”部分的規(guī)定執(zhí)行。

2.賠償：如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.本協(xié)議的修改、補充或終止，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認；

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件滿足后方可正式生效：

1.雙方已就協(xié)議內(nèi)容達成一致意見；

2.雙方已完成協(xié)議約定的所有程序；

3.協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職補償事宜處理完畢之日止。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更和終止

1.變更：本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)；

b.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е乱曳诫x職，本協(xié)議自動終止；

c.如協(xié)議因其他原因終止，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。

四、通知與送達

1.通知：本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址為協(xié)議中各自指定的地址。

2.送達：除法律另有規(guī)定外，以掛號信方式發(fā)送的通知，自寄出之日起滿_______個工作日，視為送達。

五、不可抗力

如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響的方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后_______個工作日內(nèi)通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力造成的影響。在此期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、爭議管轄

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲乙雙方共同選擇的法院或仲裁機構(gòu)解決。

八、其他

本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，其他條款仍然有效。

附件：

一、離職證明

乙方提供的離職證明，證明其與甲方勞動合同關(guān)系的終止。

二、工資支付證明

甲方提供的乙方在甲方工作期間的工資支付證明，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。

三、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明

甲方提供的乙方社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明，證明乙方在離職后的社會保險和公積金轉(zhuǎn)移情況。

四、離職補償計算明細

甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，制作的乙方離職補償計算明細表。

五、保密協(xié)議

甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方離職后的保密義務(wù)。

六、協(xié)議簽訂日期證明

甲乙雙方在協(xié)議簽訂日期的證明文件，如簽名頁、日期戳等。

七、其他相關(guān)文件

雙方認為有必要作為本協(xié)議附件的其他文件，包括但不限于：

-乙方工作期間的工作表現(xiàn)評價；

-乙方離職原因說明；

-任何與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件或資料。

附件與本協(xié)議具有同等法律效力，與本協(xié)議正文不一致之處，以附件為準(zhǔn)。附件應(yīng)由甲乙雙方共同確認并簽字（或蓋章）后作為本協(xié)議的組成部分。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

姓名：__________