版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)局勞務(wù)合同協(xié)議?甲方:[就業(yè)局具體名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[勞務(wù)人員姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為就業(yè)局,在勞務(wù)服務(wù)領(lǐng)域具有相關(guān)職責(zé)和資源,乙方具備提供勞務(wù)服務(wù)的能力和意愿。為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下勞務(wù)合同協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供[具體勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容,如就業(yè)信息咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)組織協(xié)助、勞務(wù)輸出對(duì)接等]勞務(wù)服務(wù)。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé),確保勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方預(yù)期。在提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)時(shí),乙方需保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息。組織職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)助工作時(shí),乙方應(yīng)積極配合甲方,協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容符合就業(yè)市場需求和甲方要求。在勞務(wù)輸出對(duì)接方面,乙方要嚴(yán)格篩選勞務(wù)人員,確保其具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和素質(zhì),按照甲方與用人單位達(dá)成的協(xié)議,有序組織勞務(wù)人員輸出,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù)。二、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量和工作量,向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。具體勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:[詳細(xì)說明勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式,如每月固定金額為[x]元,或按照完成的項(xiàng)目數(shù)量每件支付[x]元等]。2.支付方式甲方將在每月[具體支付日期]前,通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)核對(duì),并向甲方提供合法有效的收款憑證。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù),并對(duì)乙方的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.義務(wù)為乙方提供開展勞務(wù)服務(wù)所需的必要工作條件和相關(guān)資料、信息等支持。對(duì)乙方在勞務(wù)服務(wù)過程中遇到的問題和困難,應(yīng)給予必要的協(xié)助和指導(dǎo)。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供開展勞務(wù)服務(wù)所需的必要工作條件和相關(guān)支持。對(duì)甲方不合理的工作安排和要求,有權(quán)提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行勞務(wù)職責(zé)。按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的其他目的。在勞務(wù)服務(wù)過程中,如因自身原因給甲方或第三方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定,但平均每周工作時(shí)間不得超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。如因工作需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在勞務(wù)服務(wù)過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方在勞務(wù)服務(wù)過程中可能接觸到的職業(yè)危害因素,甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致身體損害的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇乙方不享受甲方正式員工的福利待遇,但甲方可視實(shí)際情況,在節(jié)假日等特殊時(shí)期給予乙方一定的慰問或補(bǔ)貼。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間,如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定,嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬,經(jīng)乙方催告后仍不支付的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容完成或因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容和要求履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照本協(xié)議約定支付違約金。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西吉安市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘臨聘人員1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東電工電氣集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘(44人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 列席旁聽制度
- 辦公室消防安全管理制度
- 2026年國際志愿者項(xiàng)目面試常見問題與回答含答案
- 高質(zhì)量高效率工程實(shí)施承諾書4篇
- 供熱制度上墻規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 規(guī)范化妝品生產(chǎn)銷售制度
- 藥品安全管理制度及規(guī)范
- 光伏電站管理制度規(guī)范
- 常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招《語文》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 地產(chǎn)住宅項(xiàng)目精裝修施工圖審圖要點(diǎn)
- 2026年中考數(shù)學(xué)解密之尺規(guī)作圖
- 流域排澇泵站建設(shè)工程可行性研究報(bào)告
- 電動(dòng)兩輪車整車性能測試與優(yōu)化方案
- 《藝術(shù)插花的造型與數(shù)學(xué)》教學(xué)大綱
- SF-36健康調(diào)查量表(含excel版)
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《高校實(shí)驗(yàn)室安全基礎(chǔ)課(實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入教育)》章節(jié)測試含答案
- 酒店餐飲宴會(huì)服務(wù)流程規(guī)定
- 2024-2025學(xué)年山東省濰坊市高一下學(xué)期5月期中考試政治試題(解析版)
- 環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營考試試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論