勞動(dòng)合同文本模板9篇篇1勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方是依法注冊(cè)成立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，其法定代表人是[法定代表人姓名]。第二條：乙方是具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，身體健康，有一定的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方的工作安排。二、勞動(dòng)合同期限第三條：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，期限為[合同期限年數(shù)]年。試用期包括在內(nèi)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條：乙方同意在甲方指定的部門從事[具體職位名稱]工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第五條：乙方應(yīng)按甲方要求的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第六條：甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工作制度。甲方因工作需要可依法安排乙方加班。第七條：甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要不能休息的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。第八條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條：乙方在試用期內(nèi)工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期滿后，基本工資為[基本工資標(biāo)準(zhǔn)]，另加崗位工資[崗位工資標(biāo)準(zhǔn)]，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)濟(jì)效益確定。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工資。第十條：甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日]支付乙方工資，工資以法定貨幣支付。乙方在試用期內(nèi)，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀可提前結(jié)束試用期，并享受正式員工待遇。乙方因工負(fù)傷或者死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷賠償金或撫恤金。第十一條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)或養(yǎng)老金。乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十二條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方共同負(fù)擔(dān)，具體數(shù)額按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或者死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工致殘的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理傷殘鑒定手續(xù)，并支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第十三條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，如工作服、安全帽等。乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)的，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和保健津貼。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第十四條：甲方應(yīng)提供乙方休息場(chǎng)所和設(shè)施，保證乙方的休息時(shí)間和質(zhì)量。甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行文化娛樂活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度第十五條：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其嚴(yán)重程度給予警告、記過、降職、開除等處分。第十六條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可提前結(jié)束試用期，并給予相應(yīng)的待遇。第十七條：乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予工傷賠償金或撫恤金。乙方因工致殘的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予傷殘鑒定手續(xù)并支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第十八條：甲方對(duì)乙方在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條：甲方對(duì)乙方的處罰決定應(yīng)書面通知乙方并說明處罰理由及依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。處罰決定對(duì)乙方不公平的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條：乙方的行為若觸犯刑律的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十一條：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)擅自離職的甲方將追究其違約責(zé)任直至法律責(zé)任并予以通報(bào)批評(píng)同時(shí)向其戶口所在派出所及居民委員會(huì)反饋其不良行為直至法律責(zé)任并篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事特定工作，乙方同意接受甲方的雇傭并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同。#一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度是：_________。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國家及甲方規(guī)定的休息休假待遇。#四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月薪為：_________元。試用期工資為：_________元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國家及甲方規(guī)定的福利待遇。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國家及甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。#六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。#七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式，由雙方協(xié)商確定。#八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。#甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日#乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為______個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.正式期限：試用期滿后，合同正式生效，期限為______年。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由______部分組成，具體數(shù)額為______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資。2.支付方式：乙方的工資以______形式支付，支付周期為______個(gè)月。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。3.稅費(fèi)扣除：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括______等險(xiǎn)種。乙方也有義務(wù)自行繳納部分保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括______等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止乙方在勞動(dòng)過程中受到傷害。具體包括______等。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。具體包括______等。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施，確保乙方的身體健康。具體包括______等。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)；有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度；按時(shí)足額支付乙方的工資；為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育并提供防護(hù)措施。同時(shí)，甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對(duì)乙方實(shí)施任何形式的歧視或者虐待。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資；有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件；有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。同時(shí)，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。2.乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。九、合同解除和終止1.合同解除：雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。除試用期內(nèi)解除合同外，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，不得隨意解除合同。如一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。具體解除程序按照合同約定執(zhí)行。2.合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。具體終止程序按照合同約定執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商與調(diào)解：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商和調(diào)解解決。協(xié)商和調(diào)解不成的，可以通過仲裁或者訴訟解決。具體協(xié)商和調(diào)解方式按照合同約定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具。3.乙方享受甲方提供的午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：（1）甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付違約金XX元；（2）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金XX元。2.甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。協(xié)商不成的，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商過程中形成的補(bǔ)充協(xié)議，具有與本合同同等的法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。4.如有其他未盡事宜或爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。具體承擔(dān)方式如下：XXXX。篇5勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：地址：主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：文化程度：住址：一、勞動(dòng)合同期限第一條：甲、乙雙方同意按以下第種方式確定勞動(dòng)合同期限：1.本合同為年期限勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止，其中包括試用期個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)）。2.以完成一定的工作為期限：從年月日起至年月日止。該工作完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收后，即視為本合同履行完畢。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的意愿和實(shí)際情況。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，確定乙方的工作時(shí)間為：每日工作小時(shí)，每周工作天。甲方可以根據(jù)工作需要，安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。但甲方應(yīng)依法支付乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。第四條：乙方在合同期間內(nèi)，有權(quán)享受國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方休息、休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、能力和表現(xiàn)，確定乙方的工資為每月元至每月元。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并保障乙方在加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間以及從事特殊工作時(shí)獲得合理的加班工資和特殊崗位工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條：甲方應(yīng)按照國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)和福利政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方在符合規(guī)定的情況下，有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、保密條款第七條：乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事任何活動(dòng)。甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作給予必要的指導(dǎo)和支持。七、違約責(zé)任第八條：甲、乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方的情況和責(zé)任大小確定。但甲方違反本合同約定，需支付乙方的違約金不得超過乙方的月工資的20%。乙方違反本合同約定，需支付甲方的違約金不得超過乙方的月工資的20%。同時(shí)，雙方應(yīng)相互尊重對(duì)方的合法權(quán)益，共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性。八、其他約定第九條：雙方需要約定的其他事項(xiàng)：。第十條：本合同的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商不一致的，任何一方不得擅自修改、補(bǔ)充或解除本合同。修改、補(bǔ)充或解除本合同的程序，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本合同的修改、補(bǔ)充或解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。修改、補(bǔ)充或解除本合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行修改、補(bǔ)充或解除后的合同內(nèi)容。若雙方協(xié)商不一致而無法達(dá)成新的協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。篇6甲方（用人單位）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.甲方地址：______________2.乙方住址：______________3.乙方性別：______________4.乙方年齡：______________5.乙方聯(lián)系電話：______________6.甲方聯(lián)系電話：______________二、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作崗位。3.乙方的工作內(nèi)容為：______________。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：______________。2.甲方可根據(jù)工作需要或乙方工作能力，對(duì)工作時(shí)間和班次進(jìn)行調(diào)整，但需提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體假期時(shí)間及待遇依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成依據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。3.乙方如對(duì)工資有異議，應(yīng)在發(fā)放之日起______日內(nèi)向甲方提出書面異議申請(qǐng)，逾期未提出的，視為同意工資發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治方面的福利待遇。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定，提供工傷待遇和醫(yī)療福利。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，并確保從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者得到及時(shí)救治。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。2.乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與本單位相同的職業(yè)活動(dòng)。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、法律責(zé)任及違約金條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如違反約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任及違約金條款依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反規(guī)章制度或涉嫌違法犯罪的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。篇7甲方（用人單位）名稱：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：XX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XX，性別：X，民族：X，文化程度：XX，聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX，戶籍地址：XXXX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXX。一、勞動(dòng)合同期限第一條：甲乙雙方選擇以下第XX種形式確定勞動(dòng)合同期限。1.固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.無固定期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，該工作任務(wù)為XXXX，合同期自XXXX年XX月XX日起至該工作任務(wù)完成之日止。第二條：雙方約定的試用期為XX個(gè)月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條：乙方同意從事XX工作，工作地點(diǎn)在公司所在地。第四條：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條：甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)，確定乙方執(zhí)行以下第XX種工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每天工作XX小時(shí)，每周工作XX天。2.綜合工時(shí)制。每周工作XX小時(shí)，超出的時(shí)間集中安排在其他時(shí)間補(bǔ)休。3.不定時(shí)工作制。根據(jù)工作任務(wù)的需要安排工作時(shí)間。第六條：乙方享受法定休假日、年假、婚假、喪假、病假等假期。具體假期和薪資按公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方從事的工種及崗位，確定乙方月勞動(dòng)報(bào)酬為XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，可調(diào)整乙方的工資。具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條：甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利第九條：甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。具體社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、因工死亡的待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對(duì)乙方的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工傷治療期間按公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)用具。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而造成的事故和傷害，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。甲方對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案。對(duì)患職業(yè)病或工傷的乙方及時(shí)進(jìn)行治療和療養(yǎng)。在醫(yī)療期間按公司規(guī)定執(zhí)行。七、雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：乙方在試用期滿后，符合崗位要求的，轉(zhuǎn)為正式員工；不符合崗位要求的，甲方有權(quán)辭退乙方。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退乙方，但應(yīng)提前告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位時(shí)，需與乙方協(xié)商，達(dá)成一致意見后辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，否則視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條：雙方約定其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX[詳細(xì)事項(xiàng)]。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十五條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方都可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保處理結(jié)果的公正性和有效性。具體爭(zhēng)議處理辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起至_____年_____月_____日，為期_____個(gè)月。2.正式期：自試用期滿之日起至_____年_____月_____日，為期_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責(zé)包括但不限于_____、_____、_____等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在_____，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天工作_____小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有每月_____天的帶薪休假，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方的月基本工資為_____元。2.績(jī)效工資：乙方享有每月的績(jī)效工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。3.加班費(fèi)用：如乙方需要加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。4.稅費(fèi)：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需向乙方支付違約金_____元。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需向甲方支付違約金_____元。八、其他約定事項(xiàng)1.合同變更和解除：雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，書面變更或解除合同。任何一方不得擅自變更或解除合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇9一、合同雙方1.甲方（用人單位）：公司名稱：_________注冊(cè)地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________