2000年教師聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生年月：________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔任教師崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的教學安排，承擔______學科______年級的教學工作，每周授課______節(jié)。2.乙方應認真履行教師職責，精心備課，按時上課，認真批改作業(yè)，積極輔導學生，保證教學質(zhì)量。3.乙方應積極參與甲方組織的教學研究活動、培訓活動及其他相關(guān)工作，不斷提高自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工作制。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方的工作需要，合理安排工作時間，確保完成工作任務。3.若實行綜合計算工時工作制，乙方在一個計算周期內(nèi)的工作時間應符合國家規(guī)定的標準。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方每月支付乙方工資______元，于每月______日前發(fā)放。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方的教學工作表現(xiàn)、學生成績等考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、職業(yè)危害防護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方應遵守甲方的職業(yè)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照本合同約定，要求乙方按時完成教學工作任務。（2）對乙方的教學工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務（1）按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和教學資源。（3）組織乙方參加培訓和教研活動，提高乙方的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。（4）依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得工資及福利待遇。（2）參加甲方組織的培訓和教研活動，提高自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。（3）對甲方的教學管理工作提出意見和建議。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。（2）按照本合同約定，認真履行教師職責，完成教學工作任務。（3）愛護甲方的教學設(shè)施和設(shè)備，不得故意損壞或丟失。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得泄露給第三方。（5）積極參加甲方組織的培訓和教研活動，不斷提高自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更：（1）訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。（2）由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，致使本合同無法履行的。（3）甲方根據(jù)學校發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整的。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的。（2）未依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的。（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應當按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應當在合同解除或終止前，將工作交接完畢。甲方應當在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)和本合同的約定，支付乙方工資及福利待遇，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定支付拖欠工資的賠償金，并按照本合同約定支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的，應當按照國家有關(guān)規(guī)定補繳，并按照本合同約定支付違約金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應當按照本合同約定支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同約定完成教學工作任務的，應當按照甲方的規(guī)定承擔相應的責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。3.乙方擅自解除或終止本合同的，應當按照本合同約定支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行