理論結(jié)合實(shí)踐的福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)包括：

A.提高事業(yè)單位的公共服務(wù)水平

B.優(yōu)化事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)布局

C.完善事業(yè)單位的收入分配制度

D.提升事業(yè)單位的創(chuàng)新能力

2.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置原則有：

A.科學(xué)合理

B.精簡高效

C.按需設(shè)崗

D.公開透明

3.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括：

A.公開、公平、公正

B.優(yōu)中選優(yōu)

C.嚴(yán)格考核

D.競爭上崗

4.福建省事業(yè)單位工資制度的特點(diǎn)有：

A.按勞分配

B.體現(xiàn)崗位績效

C.穩(wěn)定增長

D.兼顧公平

5.福建省事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)有：

A.依法管理

B.分類管理

C.動(dòng)態(tài)管理

D.信息化管理

6.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度包括：

A.預(yù)算控制

B.財(cái)務(wù)控制

C.采購控制

D.項(xiàng)目控制

7.福建省事業(yè)單位績效考核的主要內(nèi)容有：

A.工作績效

B.道德品質(zhì)

C.業(yè)務(wù)能力

D.綜合素質(zhì)

8.福建省事業(yè)單位培訓(xùn)工作的重要性體現(xiàn)在：

A.提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)

B.適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要

C.提升事業(yè)單位的競爭力

D.促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展

9.福建省事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)有：

A.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

B.嚴(yán)明黨的紀(jì)律

C.堅(jiān)決整治不正之風(fēng)和腐敗問題

D.增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

10.福建省事業(yè)單位信息化建設(shè)的主要任務(wù)有：

A.建設(shè)完善的信息化基礎(chǔ)設(shè)施

B.推進(jìn)電子政務(wù)

C.提高事業(yè)單位的信息化水平

D.保障信息安全

11.福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要任務(wù)有：

A.審計(jì)財(cái)務(wù)收支

B.審計(jì)內(nèi)部控制

C.審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)

D.審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

12.福建省事業(yè)單位人力資源管理的特點(diǎn)有：

A.人力資源是事業(yè)單位的核心資源

B.人力資源管理具有特殊性

C.人力資源管理具有戰(zhàn)略性

D.人力資源管理具有服務(wù)性

13.福建省事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)有：

A.確保財(cái)務(wù)收支合法合規(guī)

B.優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置

C.提高資金使用效益

D.保障事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展

14.福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的原則有：

A.獨(dú)立性

B.客觀性

C.實(shí)事求是

D.科學(xué)性

15.福建省事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)有：

A.財(cái)務(wù)收支管理

B.資金管理

C.財(cái)務(wù)監(jiān)督

D.財(cái)務(wù)服務(wù)

16.福建省事業(yè)單位人力資源管理的目標(biāo)有：

A.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

B.提高人員素質(zhì)

C.發(fā)揮人力資源潛能

D.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展

17.福建省事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則有：

A.依法理財(cái)

B.規(guī)范管理

C.精細(xì)操作

D.透明公開

18.福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的作用有：

A.監(jiān)督作用

B.服務(wù)作用

C.指導(dǎo)作用

D.激勵(lì)作用

19.福建省事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的任務(wù)有：

A.保障事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

B.提高資金使用效益

C.促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展

D.保障事業(yè)單位的合法權(quán)益

20.福建省事業(yè)單位人力資源管理的任務(wù)有：

A.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

B.提高人員素質(zhì)

C.發(fā)揮人力資源潛能

D.促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位改革的核心是完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制。（）

2.福建省事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則進(jìn)行管理。（）

3.福建省事業(yè)單位招聘必須通過公開考試的方式進(jìn)行。（）

4.福建省事業(yè)單位的工資水平不得低于上年度社會(huì)平均工資水平。（）

5.福建省事業(yè)單位的績效考核結(jié)果與員工的薪酬待遇無關(guān)。（）

6.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度是為了防止和糾正錯(cuò)誤。（）

7.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位。（）

8.福建省事業(yè)單位的信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)以市場需求為導(dǎo)向。（）

9.福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)防為主、懲防并舉”的原則。（）

10.福建省事業(yè)單位的人力資源管理應(yīng)當(dāng)注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。

2.說明福建省事業(yè)單位招聘的原則和程序。

3.分析福建省事業(yè)單位績效考核的主要內(nèi)容和方法。

4.闡述福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強(qiáng)福建省事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作，提高審計(jì)質(zhì)量和效率。

2.結(jié)合福建省事業(yè)單位的實(shí)際，探討如何通過信息化建設(shè)提升事業(yè)單位的管理水平和服務(wù)能力。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對(duì)

2.對(duì)

3.對(duì)

4.對(duì)

5.錯(cuò)

6.對(duì)

7.對(duì)

8.錯(cuò)

9.對(duì)

10.對(duì)

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括：完善管理體制、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范人事管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推進(jìn)信息化建設(shè)等。改革的目標(biāo)是提高事業(yè)單位的公共服務(wù)水平，促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。

2.福建省事業(yè)單位招聘的原則包括公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

3.福建省事業(yè)單位績效考核的主要內(nèi)容有工作績效、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。方法包括目標(biāo)管理法、關(guān)鍵績效指標(biāo)法、360度評(píng)估法等。

4.福建省事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的基本原則包括合法性、合理性、有效性、透明性、獨(dú)立性等。作用包括防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、保障資金安全、促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強(qiáng)福建省事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作，提高審計(jì)質(zhì)量和效率的措施包括：完善內(nèi)