20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新員工忠誠協(xié)議本合同目錄一覽1.1簽訂目的與依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.1忠誠義務(wù)2.1.1競業(yè)限制2.1.2商業(yè)秘密保護2.1.3禁止不正當(dāng)競爭行為3.1離職通知3.1.1提前通知期限3.1.2離職手續(xù)3.1.3離職補償4.1離職后保密義務(wù)4.1.1保密期限4.1.2保密范圍4.1.3違約責(zé)任5.1違約責(zé)任5.1.1競業(yè)違約責(zé)任5.1.2保密違約責(zé)任5.1.3其他違約責(zé)任6.1法律適用6.2爭議解決7.1合同生效7.2合同解除7.3合同終止8.1通知送達(dá)8.2附件9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效9.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決9.4本協(xié)議如有修改，以雙方簽字蓋章的修改文本為準(zhǔn)9.5本合同目錄一覽共十四條第一部分：合同如下：1.1簽訂目的與依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于公司管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，至員工離職后三年止。2.1忠誠義務(wù)2.1.1競業(yè)限制員工離職后，在協(xié)議有效期內(nèi)，不得在任何與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)任顧問、合伙人、股東等。2.1.2商業(yè)秘密保護員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用公司商業(yè)秘密。2.1.3禁止不正當(dāng)競爭行為員工離職后，不得利用其在公司期間獲取的信息、資源或客戶，進行不正當(dāng)競爭行為。3.1離職通知3.1.1提前通知期限員工離職前，應(yīng)提前一個月向公司提出書面離職申請。3.1.2離職手續(xù)員工離職時，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、結(jié)清工資等。3.1.3離職補償員工離職后，公司將根據(jù)員工在本公司的工作年限和崗位性質(zhì)，按照公司規(guī)定支付相應(yīng)離職補償。4.1離職后保密義務(wù)4.1.1保密期限離職后保密期限為三年。4.1.2保密范圍保密范圍包括但不限于公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。4.1.3違約責(zé)任若員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。5.1違約責(zé)任5.1.1競業(yè)違約責(zé)任若員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.1.2保密違約責(zé)任若員工違反保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.1.3其他違約責(zé)任若員工違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。7.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。7.3合同終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.1通知送達(dá)8.1.1通知方式本協(xié)議的任何通知，包括但不限于變更、解除或終止通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。8.1.2送達(dá)時間通知自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達(dá)。9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律約束力。9.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決本協(xié)議如有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.4本協(xié)議如有修改，以雙方簽字蓋章的修改文本為準(zhǔn)本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式并由甲乙雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方書面同意的任何修改均無效。9.5本合同目錄一覽共十四條本合同目錄一覽共十四條，甲乙雙方均應(yīng)遵守本目錄所列條款。10.1合同解除條件10.1.1協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.1.2單方解除（1）一方連續(xù)兩次未按照協(xié)議規(guī)定支付離職補償；（2）一方違反保密義務(wù)，造成公司重大損失。11.1合同終止條件11.1.1協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.1.2單方終止（1）一方違反保密義務(wù)，造成公司重大損失；（2）一方連續(xù)兩次未按照協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)。12.1違約責(zé)任12.1.1違約金若一方違反本協(xié)議，應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.1.2損害賠償除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。13.1不可抗力若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。14.1爭議解決14.1.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.1.2訴訟解決協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、法律服務(wù)等其他相關(guān)服務(wù)的個人或法人。15.1.2第三方介入范圍（1）提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；（2）提供合同履行過程中的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；（3）提供合同履行過程中的法律支持、爭議解決服務(wù)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入的申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.2.2第三方介入的同意對方收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。15.2.3第三方介入的安排雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額的最高限制。15.3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議總金額的30%。15.3.3責(zé)任限額的調(diào)整在服務(wù)協(xié)議履行過程中，如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。15.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不因第三方介入而免除其在本合同項下的責(zé)任。15.5.2權(quán)利劃分第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其權(quán)利僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不涉及本合同項下的權(quán)利。15.5.3爭議解決第三方與其他各方在服務(wù)協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決方式解決。若服務(wù)協(xié)議未約定爭議解決方式，則可參照本合同約定的爭議解決方式。15.6第三方介入的終止15.6.1服務(wù)協(xié)議終止當(dāng)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議時，第三方介入終止。15.6.2合同終止當(dāng)本合同因任何原因終止時，第三方介入也相應(yīng)終止。15.7第三方介入的記錄15.7.1記錄保存甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件、資料妥善保存，以備日后查閱。15.7.2信息共享甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時共享，確保雙方對第三方介入情況有充分了解。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工忠誠協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于協(xié)議的簽訂日期、雙方簽字蓋章、協(xié)議、協(xié)議附件等。說明：本附件為合同主體文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密期限、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：本附件為員工忠誠協(xié)議的補充，用于明確員工的保密義務(wù)。3.附件三：離職通知詳細(xì)要求：包括但不限于離職日期、離職原因、離職手續(xù)等。說明：本附件為員工離職時的正式通知，用于明確離職流程。4.附件四：離職補償明細(xì)詳細(xì)要求：包括但不限于離職補償金額、計算方式、支付時間等。說明：本附件為員工離職時的補償明細(xì)，用于明確離職補償?shù)木唧w情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入時的服務(wù)協(xié)議，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：本附件為雙方在發(fā)生爭議時的解決協(xié)議，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，員工需賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。示例說明：員工在離職后，將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工需賠償公司100萬元經(jīng)濟損失，并支付違約金。2.違約行為：員工未按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)，在離職后加入競爭對手。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競業(yè)限制條款的約定，員工需支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：員工在離職后，違反競業(yè)限制義務(wù)，加入競爭對手，雙方協(xié)商確定違約金為10萬元。3.違約行為：第三方在服務(wù)過程中，未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，第三方需賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。示例說明：第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時，因技術(shù)失誤導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬元，第三方需賠償5萬元經(jīng)濟損失，并支付違約金。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付離職補償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)離職補償明細(xì)的約定，違約方需支付逾期支付的違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：甲乙雙方約定離職補償為5萬元，但甲方逾期支付，需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全新員工忠誠協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.適用范圍4.保密條款4.1保密信息4.2保密義務(wù)4.3保密期限5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補償6.離職通知6.1離職通知期限6.2離職通知方式7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效10.合同變更11.合同解除12.合同終止13.合同解除條件14.其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（2）“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)、客戶信息等；（3）“競業(yè)限制”指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在相同或相似的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)從事與公司直接或間接競爭的業(yè)務(wù)；1.2解釋本協(xié)議的條款和定義，如無特別說明，均按照其通常含義進行解釋。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了保護公司的商業(yè)秘密，維護公司的合法權(quán)益，確保公司在員工離職后仍能持續(xù)發(fā)展。3.適用范圍本協(xié)議適用于所有與公司簽訂勞動合同的員工，無論其職位、工作性質(zhì)及所在部門。4.保密條款4.1保密信息（1）公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密；（2）公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息；（3）公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等；4.2保密義務(wù)（1）員工在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的保密信息；（2）員工不得以任何形式泄露、使用或披露公司的保密信息；（3）員工不得利用公司的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。4.3保密期限保密期限自員工離職之日起計算，為期三年。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍（1）與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)；（2）公司業(yè)務(wù)涉及的地區(qū)；（3）公司的合作伙伴領(lǐng)域；5.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為員工離職后的一年內(nèi)。5.3競業(yè)限制補償公司將在員工離職時，按照員工離職前十二個月的平均工資的一定比例，支付競業(yè)限制補償。6.離職通知6.1離職通知期限員工需提前一個月向公司提交離職申請；6.2離職通知方式員工應(yīng)以書面形式向公司提交離職申請。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息；（2）員工違反競業(yè)限制，從事與公司直接或間接競爭的業(yè)務(wù)；7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）員工違反競業(yè)限制，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商，如協(xié)商不成，則提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)對于本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地所在地的仲裁委員會進行仲裁。9.合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。除非雙方協(xié)商一致，否則本協(xié)議在到期后自動終止。10.合同變更10.1變更程序任何對本協(xié)議的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方可生效。10.2變更通知任何一方在需要變更本協(xié)議的條款時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。11.合同解除11.1解除條件（1）對方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)催告后仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.2解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，并按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。12.合同終止12.1終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件成就。12.2終止通知13.合同解除條件13.1解除事由（1）對方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；（2）出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除事由。13.2解除通知任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。14.其他14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、見證方等。15.2第三方介入條件（1）介入事項需符合本協(xié)議的約定；（2）介入第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）介入第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在介入本協(xié)議過程中，其責(zé)任范圍如下：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方在介入本協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，其不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）根據(jù)本協(xié)議的約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（3）在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提供必要的服務(wù)和建議。17.2第三方權(quán)利行使（1）尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）不得利用介入本協(xié)議的機會謀取不正當(dāng)利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入本協(xié)議過程中，與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方履行職責(zé)；（3）甲方對第三方在介入本協(xié)議過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入本協(xié)議過程中，與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方履行職責(zé)；（3）乙方對第三方在介入本協(xié)議過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方在介入本協(xié)議過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方；（2）第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方；（3）第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工忠誠協(xié)議》簽署文件要求：簽署文件需為原件，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說明：本附件作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。2.《保密信息清單》要求：清單需詳細(xì)列明所有保密信息的種類、范圍和內(nèi)容。說明：本附件用于界定保密信息的范圍，以保障公司的商業(yè)秘密。3.《競業(yè)限制協(xié)議》要求：協(xié)議需明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償條款。說明：本附件作為競業(yè)限制條款的具體體現(xiàn)，需雙方簽字或蓋章。4.《離職通知》要求：離職通知需注明離職日期、離職原因等信息。說明：本附件用于規(guī)范員工離職流程，確保雙方權(quán)益。5.《爭議解決協(xié)議》要求：協(xié)議需明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：協(xié)議需明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任和權(quán)利。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本協(xié)議的相關(guān)事宜。7.《合同變更協(xié)議》要求：協(xié)議需明確變更內(nèi)容、程序和生效日期。說明：本附件用于規(guī)范合同變更的流程，確保雙方權(quán)益。8.《合同解除協(xié)議》要求：協(xié)議需明確解除條件、程序和生效日期。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的流程，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未經(jīng)批準(zhǔn)泄露公司保密信息；員工違反競業(yè)限制，從事與公司直接或間接競爭的業(yè)務(wù)；員工未按約定時間提交離職通知；雙方未按約定履行合同義務(wù)；第三方在介入過程中違反協(xié)議約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體認(rèn)定，依據(jù)本協(xié)議的約定和法律法規(guī)的規(guī)定；不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。簡要示例說明：1.員工甲在離職前泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成100萬元損失，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償公司100萬元。2.員工乙違反競業(yè)限制，在公司附近開設(shè)與公司業(yè)務(wù)相同的店鋪，乙應(yīng)支付違約金，金額為乙離職前十二個月平均工資的10%。3.公司未按約定時間支付員工工資，員工丙有權(quán)要求公司支付工資及賠償金，賠償金為應(yīng)支付工資的50%。4.第三方在介入過程中泄露公司保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償公司因信息泄露造成的全部損失。全新員工忠誠協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名2.2甲方聯(lián)系方式2.3乙方姓名2.4乙方聯(lián)系方式3.忠誠義務(wù)3.1忠誠義務(wù)概述3.2保密義務(wù)3.3競業(yè)限制3.4不搶奪客戶4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金計算6.保密信息6.1保密信息定義6.2保密信息范圍6.3保密措施7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制地域7.3競業(yè)限制對象8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知13.合同解除后的處理13.1保密信息處理13.2競業(yè)限制處理13.3財務(wù)結(jié)算14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方與乙方就乙方在甲方處工作期間及離職后一定期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守的忠誠義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指_________（甲方全稱）；（2）“乙方”指_________（乙方全稱）；（3）“保密信息”指甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的各類信息；（4）“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接參與競爭。2.合同雙方2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：_________；2.2甲方聯(lián)系方式：電話：_________，電子郵箱：_________；2.3乙方姓名：_________；2.4乙方聯(lián)系方式：電話：_________，電子郵箱：_________。3.忠誠義務(wù)3.1忠誠義務(wù)概述乙方在甲方處工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守忠誠義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.2保密義務(wù)乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.3競業(yè)限制乙方在離職后，自離職之日起_________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接參與競爭，包括但不限于成立或加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)，或以個人或他人名義從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。3.4不搶奪客戶乙方在離職后，不得利用在甲方工作期間所獲得的客戶信息，搶奪甲方的客戶資源，或為競爭對手提供幫助。4.合同期限4.1合同起始日期：_________；4.2合同終止日期：_________；4.3合同續(xù)簽在合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)；（3）乙方違反不搶奪客戶義務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為_________；（3）乙方違反不搶奪客戶義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為_________。5.3違約金計算違約金按月計算，自違約行為發(fā)生之日起至實際履行完畢之日止。6.保密信息6.1保密信息定義保密信息是指甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的各類信息。6.2保密信息范圍（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息；（2）甲乙雙方在合作過程中產(chǎn)生的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等；（3）甲乙雙方就合作事宜所進行的討論、交流等。6.3保密措施（1）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）乙方不得將保密信息用于除履行本合同以外的目的；（3）乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；（2）所在地仲裁委員會。8.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)，爭議解決機構(gòu)將按照其規(guī)則進行審理。9.合同生效9.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同變更10.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)變更等原因需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更通知任何一方對合同變更有異議的，應(yīng)在收到變更通知之日起____天內(nèi)提出，否則視為同意變更。11.合同解除11.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)解除本合同的情形。11.2合同解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除通知任何一方要求解除合同時，應(yīng)在解除事由發(fā)生之日起____天內(nèi)書面通知對方。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；（3）依法或依規(guī)應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。12.2合同終止程序合同終止需甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止通知合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商，并書面通知對方。13.合同解除后的處理13.1保密信息處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并采取必要措施確保保密信息的保密性。13.2競業(yè)限制處理合同解除后，競業(yè)限制條款繼續(xù)有效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。13.3財務(wù)結(jié)算合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進行財務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎金、補償金等。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)不可抗力的程度和影響，協(xié)商解決或部分或全部免除責(zé)任。14.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方為履行本合同而引入的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取的傭金或服務(wù)費用的兩倍。（2）第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方不因第三方的介入而免除其在本合同中的責(zé)任。（2）第三方在履行本合同過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的請求提供必要的協(xié)助，但甲乙雙方不對第三方的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方如需引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方協(xié)議（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；（3）第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）第三方的保密義務(wù)；（5）第三方的違約責(zé)任；（6）甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（7）爭議解決方式。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方遵守保密義務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并協(xié)助第三方履行合同義務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的保密義務(wù)。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因