監(jiān)理員勞動合同補充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《監(jiān)理員勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），為進一步明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就原勞動合同的相關事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在履行原勞動合同過程中，為更好地適應項目實際需求，確保監(jiān)理工作的順利開展，特制定本補充協(xié)議，以對原勞動合同中的部分條款進行細化和補充。二、標的物或服務具體描述乙方作為監(jiān)理員，負責甲方所承接的[項目名稱]的監(jiān)理工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.依據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)、工程建設標準、工程監(jiān)理規(guī)范及合同文件，對工程建設項目進行質(zhì)量、進度、造價控制，對合同、信息進行管理，對工程建設相關方的關系進行協(xié)調(diào)，并履行建設工程安全生產(chǎn)管理法定職責。2.協(xié)助總監(jiān)理工程師做好項目監(jiān)理機構的日常管理工作，包括但不限于文件資料的整理、歸檔，會議組織與記錄等。3.對施工現(xiàn)場進行定期巡查和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工過程中的質(zhì)量問題、安全隱患以及不符合規(guī)范要求的施工行為。4.檢查工程材料、構配件、設備的質(zhì)量，對進場的材料、構配件、設備進行見證取樣送檢，并對其質(zhì)量證明文件進行審核。5.參與工程計量與工程款支付的審核工作，對工程量的計算、單價的核定以及工程款支付申請進行審核，并提出意見和建議。6.協(xié)助處理工程變更、工程索賠等事項，對變更的必要性、合理性以及索賠的依據(jù)、金額等進行審核，并做好相關記錄。7.監(jiān)督施工單位按照施工組織設計和施工方案進行施工，確保工程進度符合合同要求。對工程進度計劃的執(zhí)行情況進行檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)影響進度的因素，并協(xié)助采取相應的措施進行調(diào)整。8.負責監(jiān)理日志的記錄，詳細記錄每日施工現(xiàn)場的情況，包括工程進展、質(zhì)量狀況、安全情況、存在問題及處理措施等。9.配合甲方及相關部門的檢查、驗收等工作，提供必要的資料和協(xié)助。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本補充協(xié)議及原勞動合同的約定履行監(jiān)理職責，提供優(yōu)質(zhì)、高效的監(jiān)理服務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。有權根據(jù)工程實際情況及相關規(guī)定，對監(jiān)理工作的內(nèi)容、方式、方法等進行調(diào)整，但應提前通知乙方。2.義務按照原勞動合同及本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、辦公設備、交通車輛等。負責協(xié)調(diào)與建設單位、施工單位及其他相關部門的關系，為乙方開展監(jiān)理工作提供必要的支持和保障。對乙方在工作中提出的合理建議和意見進行認真研究和采納，不斷改進監(jiān)理工作。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本補充協(xié)議及原勞動合同的約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權根據(jù)監(jiān)理工作的實際情況，提出合理的工作建議和意見，要求甲方予以考慮和采納。在履行監(jiān)理職責過程中，因不可抗力或不可預見、不可避免的原因導致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，有權按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定要求甲方給予相應的補償或賠償。2.義務嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)、工程建設標準、工程監(jiān)理規(guī)范及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行監(jiān)理職責，確保工程質(zhì)量、進度、造價及安全等目標的實現(xiàn)。按照本補充協(xié)議及原勞動合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作要求，認真完成監(jiān)理工作任務，定期向甲方匯報工作進展情況。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露與監(jiān)理工作相關的信息和資料。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。配合甲方及相關部門的檢查、驗收等工作，提供真實、準確、完整的資料和協(xié)助。在監(jiān)理工作中發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量、安全等方面存在重大問題時，應及時向甲方報告，并采取有效的措施進行處理，防止問題擴大。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣[x]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結果，在每月工資的基礎上發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體金額根據(jù)考核得分確定，考核得分與績效獎金的對應關系如下：考核得分在90分及以上的，績效獎金為月工資的[x]%；考核得分在8089分之間的，績效獎金為月工資的[x]%；考核得分在7079分之間的，績效獎金為月工資的[x]%；考核得分在6069分之間的，績效獎金為月工資的[x]%；考核得分在60分以下的，無績效獎金。3.若乙方在監(jiān)理工作中表現(xiàn)突出，為甲方贏得榮譽或顯著經(jīng)濟效益的，甲方將給予額外的獎勵，獎勵金額根據(jù)具體情況確定。4.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.乙方享有節(jié)日福利、生日福利等福利待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照原勞動合同的約定執(zhí)行，即[具體工作時間]。2.根據(jù)工程實際需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。甲方安排乙方加班的，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算標準為：平日加班：加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班：加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資標準÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息一天，法定節(jié)假日休息等。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、工程信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本補充協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方的商業(yè)秘密等信息不再具有保密性為止。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的個人發(fā)展情況，有權安排乙方參加各類培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內(nèi)容，提高自身業(yè)務能力。2.對于甲方出資為乙方提供的專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期如下：培訓費用為人民幣[x]元，服務期為自培訓結束之日起[x]年。若乙方在服務期內(nèi)提前解除勞動合同，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期月數(shù)）。3.乙方在服務期內(nèi)享有正常的工資福利待遇，但不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議及原勞動合同的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照約定為乙方提供工作條件或未履行其他應盡義務，導致乙方無法正常開展工作或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議及原勞動合同的約定履行監(jiān)理職責，導致工程質(zhì)量、進度、造價及安全等方面出現(xiàn)問題，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[x]元。2.若乙方違反保密條款或培訓與服務期約定，應按照本補充協(xié)議的相關規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或曠工達到[具體天數(shù)]天以上，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方按照未履行勞動合同期限的月工資標準向甲方支付違約金。九、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議未約定的事項，按照原勞動合同的