短期職工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，現(xiàn)雇傭乙方為短期職工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本短期職工勞動合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、合同期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)______個月，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方______部門，擔任______崗位，從事______工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務，并達到相應的工作標準。具體工作內(nèi)容及要求以甲方安排的工作任務及相關(guān)規(guī)定為準。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行______工時制，具體工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下第______種方式向乙方支付工資：1.計時工資：乙方的月工資為人民幣______元，按照乙方實際工作時間計算工資。乙方正常工作時間工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.計件工資：甲方按照乙方完成的工作量計算工資，計件單價為______元/件。乙方應完成的工作量標準為______件/月，超出部分按照______元/件計算。（二）工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前______天通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對工作場所進行定期檢測和評估，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應向乙方如實告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，遵守相關(guān)操作規(guī)程，預防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。3.甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和獎懲。（二）乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資和提供勞動保護用品、勞動條件等。2.乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規(guī)程，確保工作安全。3.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務，并達到相應的工作標準。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。5.乙方在工作期間應誠實守信，積極履行工作職責，不得從事與甲方利益相沖突的活動。八、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前______天以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護用品、勞動條件或者支付工資的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）勞動合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟補償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議終止的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方因自身原因解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或繳納社會保險的，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方相應的工資。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方支付賠償金。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法