社保用員工協(xié)議合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方社保事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.社保種類甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，具體險種包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.繳納標準甲方按照乙方實際工資收入作為社保繳費基數(shù)，依據(jù)國家及地方規(guī)定的比例為乙方繳納各項社會保險費用。如乙方工資收入發(fā)生變化，繳費基數(shù)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。具體繳費比例按照國家及地方政府規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保足額繳納，不得擅自降低繳費標準。3.繳納方式及時間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，按照規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，通過銀行代扣代繳或其他合法合規(guī)的方式，為乙方繳納當月的社會保險費用。甲方應(yīng)及時向乙方提供社保繳費憑證，以便乙方查詢繳費情況。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的工資收入等相關(guān)信息，以便準確計算社保繳費基數(shù)。對于乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，導致甲方無法正常履行社保繳納義務(wù)的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。2.義務(wù)按照國家及地方法律法規(guī)規(guī)定，按時、足額為乙方繳納社會保險費用，不得拖欠或漏繳。及時向乙方提供社保繳費明細及相關(guān)憑證，確保乙方知情權(quán)。配合乙方辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)，如社保轉(zhuǎn)移、待遇申領(lǐng)等，提供必要的協(xié)助。如因甲方原因?qū)е乱曳缴绫?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其繳納社會保險。有權(quán)查詢本人社保繳費記錄及享受相應(yīng)社保待遇。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)享受各項社會保險待遇。2.義務(wù)向甲方如實提供個人身份信息、工資收入等與社保繳納相關(guān)的準確信息。配合甲方辦理社保參保登記、變更等手續(xù)。按照國家及地方規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。遵守國家及地方關(guān)于社會保險的法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額為乙方繳納社會保險費用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償及補繳欠繳的社會保險費用。因甲方原因?qū)е乱曳綗o法享受或延遲享受社保待遇，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的醫(yī)療費用損失、失業(yè)期間的生活費用損失等。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息導致甲方繳納社會保險費用錯誤或產(chǎn)生其他損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括甲方補繳的社保費用、滯納金以及由此給甲方造成的其他經(jīng)濟損失。乙方未按照國家及地方規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，經(jīng)甲方催告后仍不繳納的，甲方有權(quán)暫停為乙方繳納社會保險，并從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補足欠費，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議的附件包括但不限于乙方身份證復印件、工資收入證明等，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（