證券勞動合同補充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就原合同未盡事宜達成如下補充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在履行原合同過程中，因證券行業(yè)的特殊性及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為更好地規(guī)范雙方在證券業(yè)務(wù)相關(guān)活動中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本補充協(xié)議。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方從事與證券業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，具體崗位為[崗位名稱]。乙方的工作職責包括但不限于協(xié)助開展證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)，如客戶開發(fā)與維護、交易指令下達與執(zhí)行監(jiān)督；參與投資顧問服務(wù)，為客戶提供投資分析、建議及風險提示；協(xié)助進行證券研究工作，收集整理市場信息、行業(yè)動態(tài)等資料并進行分析研究；以及其他與證券業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作，以支持甲方證券業(yè)務(wù)的正常開展。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)證券行業(yè)規(guī)范、公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，并要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及原合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，在乙方離職時，為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)范及原合同約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，有權(quán)提出辭職申請。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、證券行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的目的。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、交易策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程等。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極配合甲方開展各項證券業(yè)務(wù)活動。不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，參加甲方組織的培訓(xùn)和學習活動，以適應(yīng)證券業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)任何違法違規(guī)行為或可能影響甲方聲譽和利益的情況，應(yīng)及時向甲方報告。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY為每月人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績及乙方的貢獻程度發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、行業(yè)標準及乙方的工作表現(xiàn)進行適時調(diào)整。調(diào)整方式及幅度由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品，并根據(jù)工作需要為乙方配備相應(yīng)的通訊工具、交通工具等。4.甲方將根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。五、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認，在履行勞動合同期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何時間、任何地點，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方應(yīng)采取合理措施保護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止其被泄露或不當使用。如乙方發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密或客戶信息泄露的情況，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施予以防范和補救。4.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制條款1.乙方承諾，在與甲方解除或終止勞動合同后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.前款所稱競爭關(guān)系，是指乙方離職后從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的經(jīng)營范圍相同或相近，且可能對甲方的市場份額、客戶資源、商業(yè)利益等造成實質(zhì)性損害的關(guān)系。3.甲方將在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機會及客戶資源等所造成的經(jīng)濟損失。5.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因履行合法的勞動義務(wù)需要在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)安排1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)活動，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)培訓(xùn)、學術(shù)交流活動等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于證券業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。（二）服務(wù)期約定1.乙方參加甲方組織的專項培訓(xùn)，且甲方為乙方支付了培訓(xùn)費用（包括但不限于培訓(xùn)學費、差旅費、教材費等），雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[x]年。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求認真履行工作職責，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。3.如因乙方的過錯導(dǎo)致甲方解除勞動合同，乙方仍應(yīng)按照上述約定向甲方支付違約金。七、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求予以配合。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方調(diào)休或支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假流程辦理請假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準。未經(jīng)批準擅自缺勤的，按照甲方的相關(guān)規(guī)定進行處理。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方為乙方配備符合國家標準的勞動防護用品，并要求乙方正確佩戴和使用。3.甲方定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。同時，甲方將組織乙方參加必要的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。4.甲方應(yīng)依法對工作場所可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果告知乙方。同時，甲方采取有效的職業(yè)病防治措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本補充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更后的協(xié)議作為原合同的補充，與原合同具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤狙a充協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況對協(xié)議進行相應(yīng)調(diào)整。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。2.如乙方存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.如甲方存在違反法律法規(guī)、原合同或本補充協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。4.在本補充協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（三）合同終止1.本補充協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本補充協(xié)議自動終止。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤狙a充協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本補充協(xié)議自動終止。3.在本補充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。十、違約責任1.如一方違反本補充協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等維權(quán)費用。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，除按照本補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機會及客戶資源等所造成的經(jīng)濟損失。3.如甲方未按照本補充協(xié)議的約定支付勞動報酬、經(jīng)濟補償或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并向乙方支付逾期支付金額的[x%]作為違約金。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本補充協(xié)議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與原合同一致。本補充