2025勞動(dòng)合同書(shū)范本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，即每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日小時(shí)，每周天。不定時(shí)工時(shí)制：適用于崗位，工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需求確定。3.2甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意支付乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體比例由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度確定。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日，支付日期順延。4.3乙方享有（獎(jiǎng)金/提成）的分配權(quán)利，具體計(jì)算方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體假期天數(shù)和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供（福利待遇，如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得向任何第三方披露。6.3乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的資源和設(shè)備。因乙方過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.2在合同履行過(guò)程中，如遇下列情況之一，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方違法犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。7.3在合同履行過(guò)程中，如遇下列情況之一，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方因病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期間內(nèi)無(wú)法繼續(xù)工作的。7.4合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方解散或者被撤銷(xiāo)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：元整），或按照未履行合同期限的工資總和支付。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同的任何修改或者補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方簽字或者蓋章后方可生效。9.3本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字