城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)_第1頁
城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)_第2頁
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文檔簡介

城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)一、城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理概述1.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的定義b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的重要性c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)2.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的原則b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的流程c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的工具與技術(shù)3.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的挑戰(zhàn)b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的機(jī)遇c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理的未來發(fā)展趨勢二、城市規(guī)劃數(shù)據(jù)類型與來源1.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)類型b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)來源c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估2.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)分類b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)采集方法c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與管理3.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)共享與交換b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)三、城市規(guī)劃數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與處理1.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)質(zhì)量控制方法b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)2.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)一致性檢查b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)完整性檢查c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查3.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)缺失值處理b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)異常值處理c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)不確定性處理四、城市規(guī)劃數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析1.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)可視化b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘與分析c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)決策支持2.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)在空間分析中的應(yīng)用b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)在時(shí)間序列分析中的應(yīng)用c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)在多尺度分析中的應(yīng)用3.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)在政策制定中的應(yīng)用b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)在規(guī)劃評(píng)估中的應(yīng)用c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)在公眾參與中的應(yīng)用五、城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理與政策法規(guī)1.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)概述b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)體系c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)實(shí)施2.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)對(duì)數(shù)據(jù)共享的影響c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)對(duì)數(shù)據(jù)安全的影響3.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)的完善與改進(jìn)b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)的執(zhí)行與監(jiān)督c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)的國際化與協(xié)同六、城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理與人才培養(yǎng)1.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理人才培養(yǎng)體系c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理人才培養(yǎng)模式2.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理課程設(shè)置與教學(xué)b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理實(shí)踐與實(shí)習(xí)c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理師資隊(duì)伍建設(shè)3.a.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)與認(rèn)證b.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理人才激勵(lì)機(jī)制c.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理人才國際交流與合作[1],.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2018.[2],趙六.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘與分析[M].上海:上??茖W(xué)技術(shù)出版社,2019.[3]孫七,周八.城市規(guī)劃數(shù)據(jù)管理政策法規(guī)研究[J].城市規(guī)劃學(xué)刊

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