甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源外包公司勞務(wù)派遣與社保代繳合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員，包括但不限于年齡、學歷、專業(yè)技能等。乙方保證派遣人員具備合法的勞動能力和相關(guān)資格證書。2.人員數(shù)量與崗位甲方預計需要派遣的勞務(wù)人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。二、派遣人員職責與待遇1.職責乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的崗位職責，完成甲方指定的各項工作任務(wù)。乙方負責對派遣人員進行崗位培訓，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。2.待遇乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)享有甲方規(guī)定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。甲方將按照合同約定支付乙方派遣人員的工資，并承擔相應(yīng)的社保和公積金繳納義務(wù)。三、社保代繳1.社保繳納乙方負責為甲方派遣的勞務(wù)人員辦理社會保險登記，并按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。乙方應(yīng)確保社會保險費用的及時繳納，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.社保待遇乙方代繳的社會保險費用將用于為甲方派遣的勞務(wù)人員提供相應(yīng)的社會保險待遇。甲方將按照合同約定支付乙方代繳的社會保險費用。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作績效的評估，并對不符合崗位要求的人員提出調(diào)整或解聘。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整派遣人員的崗位或數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用，并按時足額繳納社保費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用和社保費用。有權(quán)對甲方提出的派遣人員調(diào)整或解聘要求進行評估，并提出合理意見。義務(wù)：按照甲方要求派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并確保其具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。對派遣的勞務(wù)人員進行必要的培訓和管理工作，確保其符合甲方的工作要求。六、勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障1.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)享有與甲方直接雇傭人員同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。甲方應(yīng)尊重乙方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得進行歧視性對待。2.爭議解決如乙方派遣的勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。七、付款方式與期限1.勞務(wù)派遣費用合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為勞務(wù)派遣費用預付款，即______元（大寫：______）。2.社保代繳費用甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額向乙方支付社保代繳費用。3.尾款在乙方完成所有勞務(wù)派遣工作且甲方滿意后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用或社保費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位要求或發(fā)生重大失誤，乙方應(yīng)負責相應(yīng)后果，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行工作績效的評估，并對不符合崗位要求的人員提出調(diào)整或解聘。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整派遣人員的崗位或數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用，并按時足額繳納社保費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用和社保費用。有權(quán)對甲方提出的派遣人員調(diào)整或解聘要求進行評估，并提出合理意見。義務(wù)：按照甲方要求派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并確保其具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。對派遣的勞務(wù)人員進行必要的培訓和管理工作，確保其符合甲方的工作要求。六、勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障1.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)享有與甲方直接雇傭人員同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。甲方應(yīng)尊重乙方派遣的勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得進行歧視性對待。2.爭議解決如乙方派遣的勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。七、付款方式與期限1.勞務(wù)派遣費用合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為勞務(wù)派遣費用預付款，即______元（大寫：______）。2.社保代繳費用甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額向乙方支付社保代繳費用。3.尾款在乙方完成所有勞務(wù)派遣工作且甲方滿意后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用或社保費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、培訓費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位要求或發(fā)生重大失誤，乙方應(yīng)負責相應(yīng)后果，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本