勞動合同(樣式三)8篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（勞動者）：XX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX聯(lián)系方式：XX一、勞動合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。3.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。5.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。7.甲方根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。8.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。9.甲方尊重乙方的勞動權(quán)利，按時足額支付勞動報酬。10.乙方有享受社會保險和福利的權(quán)利，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)。11.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的勞動安全。12.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。13.甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方的違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰。14.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。15.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和環(huán)境，確保乙方的身心健康。16.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，按時完成分配的任務(wù)。17.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。18.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到早退。19.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。20.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，愿接受甲方的處罰。21.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。22.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)改革和創(chuàng)新措施，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。23.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保險和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到最大化保障。24.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。25.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方進(jìn)行必要的薪酬調(diào)整。26.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。27.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和福利待遇，確保乙方的身心健康得到保障。28.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。29.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方進(jìn)行必要的崗位調(diào)整和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。30.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)改革和創(chuàng)新措施，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，也應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)等權(quán)利。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_____________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一日。特殊情況下需加班的，按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第六條：國家法定的節(jié)假日及特殊情況下的休假，按照國家的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第七條：甲方按月向乙方支付勞動報酬，月最低工資不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體薪資根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)及工作表現(xiàn)確定。第八條：甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。第九條：甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會保險和福利第十條：甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定，甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)享有的社會保險和福利待遇按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位責(zé)任制度執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。二、工作時間與休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行以下工時制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制度；（2）綜合計算工時制度；（3）不定時工作制度。具體工時制度以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場情況，調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方于每月______日左右以貨幣形式支付乙方上個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營策略及市場變化，調(diào)整員工的薪酬結(jié)構(gòu)。四、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方應(yīng)提供相關(guān)資料。2.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，如______等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。六、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方如違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在工作期間或離職后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方均可依法解除勞動合同。具體情形按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________________崗位工作。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。具體由雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方在節(jié)假日休息的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬第六條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，具體由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得無故拖欠或克扣。第七條：甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利第八條：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按時為乙方辦理社會保險手續(xù)。乙方因病或非因工負(fù)傷，其待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)給予必要的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)工資待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。包括但不限于帶薪年假、年終獎等。具體由雙方協(xié)商確定。六、勞動保護(hù)和勞動條件第十一條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。甲方必須對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。因乙方違反安全操作規(guī)程而造成的傷害，由乙方承擔(dān)責(zé)任。因甲方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定而造成的傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門擔(dān)任____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周休息日為_______天。2.國家規(guī)定的節(jié)假日及特殊情況下的加班加點(diǎn)需按照法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資報酬為________元（稅前或稅后）。試用期滿后的工資報酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，于次月______日左右發(fā)放。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。3.其他約定福利待遇：____________________________________________________。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.雙方就解除或終止勞動合同另有約定的，從其約定。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約情形及違約責(zé)任約定如下：_____________________________________。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_____________________________________________。篇6勞動合同樣式三甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事_________工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。五、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體繳納比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有權(quán)享受與甲方正式員工相同的社會保險待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.乙方有權(quán)享受與甲方正式員工相同的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)待遇。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：自____年__月__日起。3.合同終止日期：至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和本企業(yè)內(nèi)部的工資制度，根據(jù)乙方的工作崗位和績效表現(xiàn)，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式。乙方的工資水平應(yīng)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月按期支付乙方的工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方有權(quán)查詢個人社保繳納情況。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的社會保險待遇。篇8甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月