版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
(合同樣本)養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同9篇篇1甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):__________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事工作事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)殖場(chǎng)從事______工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于養(yǎng)殖、護(hù)理、清潔等。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。如遇加班,甲方應(yīng)支付加班工資。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利。具體休息休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月(含社保費(fèi)用),甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。四、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定,確保安全生產(chǎn)。3.如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生疾病或傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密,不得泄露給第三方。如因乙方泄露導(dǎo)致甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(注:以上合同僅為樣本,實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。)篇2養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):____________________乙方(員工):_____________________鑒于甲、乙雙方同意按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)的職位為:___________________,主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容為:___________________________________________________________________。2.工作地點(diǎn):甲方養(yǎng)殖場(chǎng)所在地。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行,如因工作原因需調(diào)整工作時(shí)間,雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致。2.休息休假:根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定,享有相應(yīng)的休息和休假權(quán)利。三、薪酬福利1.工資:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利:甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況向乙方提供相應(yīng)福利待遇。四、保險(xiǎn)及安全衛(wèi)生1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守安全衛(wèi)生規(guī)定,執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障自身及他人安全。五、合同期限1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的,乙方有權(quán)提前通知甲方解除合同:(1)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際情況可約定其他未盡事宜。如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。九、附則本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公章):___________________乙方(簽字):___________________日期:______年______月______日______年______月______日簽訂地點(diǎn):___________________簽訂地點(diǎn):___________________蓋章處蓋章處蓋章處蓋章處蓋章處蓋章處蓋章處蓋章處等請(qǐng)檢查合同格式的完整性和美觀性后再確認(rèn)無誤提交。希望符合您的要求。篇3養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):____________________乙方(員工):_____________________鑒于甲、乙雙方同意按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)的職位為:__________________。2.工作內(nèi)容包括但不限于飼養(yǎng)管理、疫病防控、飼料配置與喂養(yǎng)等。工作地點(diǎn)位于甲方養(yǎng)殖場(chǎng)所在地。二、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間按甲方的實(shí)際安排進(jìn)行。如遇特殊情況需要加班的,由雙方協(xié)商解決。按照國家法定節(jié)假日安排休假,具體的休假規(guī)定按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。三、薪酬待遇與福利甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)支付工資報(bào)酬,具體薪資和福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月按時(shí)支付工資給乙方。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作制度,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方利益。五、合同期限與試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個(gè)月,自____年__月__日至____年__月__日結(jié)束。試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格,雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者,甲方有權(quán)解除合同。六、合同的變更、解除與終止合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容;合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定的情形;合同終止應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定或雙方約定的情況。合同解除或終止時(shí),乙方必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。否則甲方有權(quán)扣除乙方相關(guān)費(fèi)用或工資報(bào)酬等。同時(shí)乙方應(yīng)做好交接工作并歸還甲方財(cái)物等。七、違約責(zé)任與賠償損失條款篇4養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):____________________乙方(員工):_____________________鑒于甲、乙雙方就甲方雇傭乙方從事養(yǎng)殖工作事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)從事的工種為:____________________。2.工作地點(diǎn):____________________。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如有加班,甲方應(yīng)支付相應(yīng)加班費(fèi)。2.乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇與福利1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元(大寫:______元整)。甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.乙方享有與甲方員工相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律及要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度,服從甲方的管理。2.乙方必須按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意安全,避免事故發(fā)生。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。2.在合同期限內(nèi),乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。4.本合同的解除和終止應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.如甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)的賠償金。八、其他約定事項(xiàng)_____________。(此處可添加其他未盡事宜的約定)九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________日期:____年__月__日---以上為養(yǎng)殖場(chǎng)的用工合同樣本,雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款,確保合同內(nèi)容符合雙方的意愿和實(shí)際情況。合同文本格式清晰、美觀,排版整潔,字體一致,以保證合同的正式性和權(quán)威性。篇5甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的養(yǎng)殖場(chǎng)從事_______工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體為每日工作______小時(shí),每周工作______天。2.甲方應(yīng)保證乙方享有合法的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,支付日期為每月的______日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:篇6甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):____________________乙方(員工):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事工作事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同結(jié)束日期:____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)所從事的工作內(nèi)容:____________________。2.工作地點(diǎn):____________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休息休假:按照國家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬:乙方的基本工資為____元/月,具體根據(jù)甲方薪酬制度及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.福利:享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在人身安全及身體健康的工作環(huán)境條件下工作。2.甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方在工作過程中的健康與安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定,防止職業(yè)病的發(fā)生。六、保險(xiǎn)與福利保障1.甲方必須為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)福利保障。七、合同變更、解除與終止1.合同變更:本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.合同解除:雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同,但應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。3.合同終止:合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同,本合同即告終止。八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式1.違約責(zé)任:如甲乙雙方任一方違反本合同的任何條款,均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式:對(duì)于因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)____________________。(其他未盡事宜,可由雙方約定補(bǔ)充)十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):______
乙方(簽字):______
日期:______年______月______日篇7養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):____________________乙方(員工):_____________________鑒于甲、乙雙方同意按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方經(jīng)營的養(yǎng)殖場(chǎng)從事________________崗位工作。2.工作內(nèi)容包括但不限于養(yǎng)殖、飼料管理、衛(wèi)生清潔等。3.工作地點(diǎn)位于甲方養(yǎng)殖場(chǎng)的所在地。二、工作時(shí)間及休假制度1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體上下班時(shí)間根據(jù)崗位需求而定。2.休假制度遵循國家法定休息日及年假制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。三、工資待遇及支付1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月(或按日計(jì)算),具體計(jì)算方式根據(jù)崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付工資,不得拖欠或無故克扣工資。3.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),繳納相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利,包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。五、保密義務(wù)與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露養(yǎng)殖場(chǎng)的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息。2.若乙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、合同期限與終止條件1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。3.合同終止的條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方因病或非工作原因無法繼續(xù)履行職務(wù)等。七、其他約定事項(xiàng)1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,履行合同義務(wù)。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇8甲方(用人單位):XXXX養(yǎng)殖場(chǎng)地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXX乙方(勞動(dòng)者):XXXXX性別:XXXXX出生年月:XXXX年XX月XX日民族:XXXX文化程度:XXXX住址:XXXXXXXXXX聯(lián)系方式:XXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限及工作內(nèi)容(一)合同期限本合同期限為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿如雙方繼續(xù)合作,則另行簽訂書面勞動(dòng)合同。(二)工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在合同期內(nèi)同意在甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)從事XXXXX工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。如遇工作調(diào)整或臨時(shí)性安排等變動(dòng)情況,乙方應(yīng)積極配合,努力履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間及休息休假(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因養(yǎng)殖業(yè)的特殊性,乙方需根據(jù)甲方的工作需要安排工作時(shí)間和班次。如因工作需要加班的,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。(二)休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要,合理安排乙方的休息休假。具體休息休假辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXXX元/月。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻(xiàn)表現(xiàn),對(duì)乙方的工資水平進(jìn)行調(diào)整。(二)福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇和一次性補(bǔ)貼等。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和員工激勵(lì)政策,視情況給予乙方其他福利待遇。具體福利待遇按甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)篇9甲方(養(yǎng)殖場(chǎng)):___________________乙方(員工):_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職第二學(xué)年(護(hù)理)老年照護(hù)專項(xiàng)試題及答案
- 2025年大學(xué)本科(食品質(zhì)量與安全)食品分析試題及答案
- 2025年大學(xué)食品科學(xué)與工程(食品工程)試題及答案
- 2025年中職焊接技術(shù)與自動(dòng)化(手工焊接)試題及答案
- 養(yǎng)老院老人心理咨詢師培訓(xùn)制度
- 養(yǎng)老院心理慰藉制度
- 公共交通從業(yè)人員培訓(xùn)考核制度
- 2026年人工智能計(jì)算機(jī)視覺基礎(chǔ)知識(shí)題庫含答案
- 2026年刮痧師中醫(yī)理論考核試題含答案
- 2026年中級(jí)公共文化服務(wù)面試題及答案
- 土壤微生物群落結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
- 2024外研版四年級(jí)英語上冊(cè)Unit 4知識(shí)清單
- 四川省南充市2024-2025學(xué)年部編版七年級(jí)上學(xué)期期末歷史試題
- 國有企業(yè)三位一體推進(jìn)內(nèi)控風(fēng)控合規(guī)建設(shè)的問題和分析
- 急診預(yù)檢分診課件教學(xué)
- 2025年高二數(shù)學(xué)建模試題及答案
- 儲(chǔ)能集裝箱知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)課件
- 幼兒園中班語言《雪房子》課件
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理方案
- 堆垛車安全培訓(xùn)課件
- 貝林妥單抗護(hù)理要點(diǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論