自愿倒班協(xié)議書(shū)模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工作需要，乙方自愿申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意，按照本協(xié)議約定進(jìn)行倒班工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本自愿倒班協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、倒班工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方安排的[具體崗位名稱]崗位上從事倒班工作。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[詳細(xì)列舉該崗位正常班次的主要工作職責(zé)]2.在倒班期間，乙方需按照甲方規(guī)定的倒班模式進(jìn)行工作，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。倒班模式為：[說(shuō)明具體的倒班方式，如早班（[上班時(shí)間][下班時(shí)間]）、中班（[上班時(shí)間][下班時(shí)間]）、夜班（[上班時(shí)間][下班時(shí)間]），以及倒班周期等]（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和指揮。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方的工作時(shí)間按照甲方的倒班安排執(zhí)行，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.乙方在延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，甲方按照不低于乙方日工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方按照不低于乙方日工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合安全、衛(wèi)生等要求。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙