茶藝師合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘請乙方擔(dān)任茶藝師，為其提供茶藝相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方擔(dān)任茶藝師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的場所為客戶提供專業(yè)的茶藝服務(wù)，包括但不限于茶葉沖泡、茶藝表演、茶文化講解等。2.根據(jù)不同的茶葉品種和客戶需求，運用專業(yè)知識和技巧，展示精湛的茶藝技藝，為客戶營造優(yōu)雅、舒適的品茶環(huán)境。3.協(xié)助甲方策劃和組織各類茶藝活動，如茶藝培訓(xùn)課程、茶會、品鑒會等，確保活動的順利進(jìn)行，并在活動中提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備扎實的茶藝專業(yè)知識和技能，熟練掌握各類茶葉的鑒別、沖泡方法及茶文化內(nèi)涵，能夠為客戶提供準(zhǔn)確、專業(yè)的茶藝服務(wù)。2.乙方需保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，穿著整潔得體的茶藝服飾，言行舉止優(yōu)雅大方，展現(xiàn)出專業(yè)茶藝師的風(fēng)范。3.在為客戶服務(wù)過程中，乙方應(yīng)熱情、耐心、細(xì)致，尊重客戶的需求和意見，及時解答客戶關(guān)于茶藝方面的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗。4.嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度，積極配合甲方完成各項茶藝服務(wù)任務(wù)。二、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求而定，具體工作時間安排由甲方提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間按時到崗，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的場所，主要包括但不限于[列舉具體工作地點]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在指定地點按時完成茶藝服務(wù)工作。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)提前[x]天通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、報酬及支付方式（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付報酬：1.乙方的月基本工資為人民幣[x]元。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)乙方完成的茶藝服務(wù)任務(wù)數(shù)量、客戶滿意度等因素綜合確定，計算方式為：績效獎金=績效獎金基數(shù)×績效系數(shù)。其中，績效獎金基數(shù)為人民幣[x]元，績效系數(shù)根據(jù)乙方的考核得分確定，考核得分范圍為0100分，具體對應(yīng)關(guān)系如下：考核得分90分及以上，績效系數(shù)為1.5；考核得分8089分，績效系數(shù)為1.2；考核得分7079分，績效系數(shù)為1；考核得分6069分，績效系數(shù)為0.8；考核得分60分以下，績效系數(shù)為0.5。3.甲方根據(jù)乙方為客戶提供的茶藝服務(wù)次數(shù)和質(zhì)量，按照每次人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)提成。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資及績效獎金。工資發(fā)放時，甲方將扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅及其他依法應(yīng)扣除的費用。2.服務(wù)提成在乙方完成相應(yīng)茶藝服務(wù)并經(jīng)客戶確認(rèn)后，于次月[具體支付日期]與工資一并發(fā)放。（三）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)實際情況，不定期組織乙方參加茶藝培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，甲方將承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用（包括但不限于培訓(xùn)課程費用、教材費用、差旅費等）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時、高質(zhì)量地完成茶藝服務(wù)工作。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的報酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合理調(diào)整乙方的工作時間、工作地點及工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時足額向乙方支付報酬。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于茶藝服務(wù)所需的場地、設(shè)備、茶葉、茶具等。尊重乙方的人格和勞動成果，不得歧視、侮辱或虐待乙方。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保乙方能夠順利完成茶藝服務(wù)工作。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行茶藝師職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，按時、高質(zhì)量地完成茶藝服務(wù)工作，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度，積極配合甲方完成各項茶藝服務(wù)任務(wù)。如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。不斷提升自身的茶藝專業(yè)知識和技能水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、茶葉、茶具等財物，如因乙方故意或重大過失造成財物損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款（一）保密范圍1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、營銷策略、財務(wù)狀況等，以及乙方在工作中接觸到的甲方的各類資料和信息。2.雙方在合作過程中共同研發(fā)、創(chuàng)造或知悉的與茶藝服務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、工藝訣竅、配方等。（二）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對方商業(yè)秘密的泄露。這些措施應(yīng)包括但不限于限制知悉范圍、簽訂保密協(xié)議、設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的商業(yè)秘密。（三）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對對方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的報酬及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露乙方的商業(yè)秘密或客戶信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及乙方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、高質(zhì)量地完成茶藝服務(wù)工作，或擅自變更服務(wù)內(nèi)容、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績效獎金的[x%]作為違約金，并可根據(jù)情節(jié)輕重減少或暫停乙方的工作任務(wù)，直至解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除本協(xié)議等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。4.若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。如乙方未提前通知或未通知即擅自離職的，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資總額[x%]的違約金，并返還甲方已支付的當(dāng)月工資及福利待遇。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為重新招聘茶藝師所支付的招聘費用、培訓(xùn)費用以及因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和支付。2.若一方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)解除手續(xù)。如乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.在本協(xié)議履行期間，若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)提前[x]天書面通知乙方，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和支付。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。不滿一年的，按一年計算。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除或因不可抗力等原因無法履行而終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和支付，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議