事業(yè)編教師入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于甲方系從事教育事業(yè)的事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方從事教育教學工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事教育教學工作，具體工作內容為：__________________________

2.乙方應遵守國家教育法律法規(guī)，履行教育教學職責，完成教育教學任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________________________

2.乙方工資支付方式為：__________________________

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：__________________________

六、合同解除和終止

1.乙方在合同期內，如因個人原因提出解除合同，應提前____個月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內，如因乙方違反國家法律法規(guī)、嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職等原因，有權解除本合同。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.乙方健康證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人：____________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方教育機構）：

名稱：__________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方系從事教育事業(yè)的事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方從事教育教學工作，丙方作為第三方教育機構，提供乙方教育教學相關的培訓、管理和服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.甲方、乙方和丙方均有權在合同期滿前____個月提出續(xù)簽請求，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事教育教學工作，具體工作內容為：__________________________

2.乙方在丙方的指導下進行教育教學相關的培訓和學習。

3.丙方負責乙方的日常管理和服務，包括但不限于教學安排、績效考核、薪資發(fā)放等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________________________

2.乙方工資支付方式為：__________________________

3.丙方負責乙方的薪資發(fā)放，并承擔相應的管理責任。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納，并承擔相應的管理責任。

3.甲方為乙方提供以下福利：__________________________

六、甲方的權益與責任

1.甲方享有對乙方教育教學工作的指導權、監(jiān)督權和考核權。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學效果，對乙方進行獎勵或處罰。

3.甲方有權要求乙方遵守國家教育法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.甲方應保障乙方的合法權益，提供必要的工作條件和保障。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的教育教學培訓，確保乙方具備合格的教育教學能力。

2.丙方負責乙方的日常管理和服務，確保乙方的工作秩序和教學質量。

3.丙方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果向甲方提出獎懲建議。

4.丙方有權要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

a)違反國家法律法規(guī)；

b)嚴重違反甲方規(guī)章制度；

c)工作失職，造成嚴重后果；

d)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

e)惡意損害甲方利益。

2.乙方在合同期內不得兼職其他與教育教學無關的工作。

3.乙方如有違反合同約定的行為，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方教師資格證書復印件

4.乙方健康證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為乙方提供更加專業(yè)和系統(tǒng)的教育培訓，提高教育教學質量，同時減輕甲方的管理負擔，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導地位，旨在確保乙方的教育教學工作符合國家法律法規(guī)和甲方的要求，保障教育教學質量，維護甲方和學生的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：__________________________

法定代表人：____________________

地址：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機會，甲方愿意與乙方簽訂勞動合同，丙方作為第三方人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納等人力資源服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內，如因個人原因提出解除合同，應提前____個月書面通知甲方和丙方。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體工作內容為：__________________________

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納等人力資源服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為：__________________________

2.乙方工資支付方式為：__________________________

3.丙方負責乙方的薪資發(fā)放，并承擔相應的管理責任。

五、社會保險和福利

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：__________________________

六、乙方的權益與責任

1.乙方享有依法享受的勞動權益，包括但不限于工資報酬、社會保險、休息休假等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障，確保工作環(huán)境的健康和安全。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納等人力資源服務，確保乙方權益的保障。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方有權根據(jù)乙方的需求調整工作內容和崗位。

八、甲方的責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并保障乙方的合法權益。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位，但應確保乙方權益不受侵害。

3.甲方應與丙方合作，確保乙方的人力資源服務得到妥善處理。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

a)未能按時支付乙方工資；

b)未能保障乙方的工作條件和權益；

c)違反國家法律法規(guī)，損害乙方權益；

d)未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同條款。

2.乙方在合同期內不得兼職其他與甲方業(yè)務沖突的工作。

3.乙方如有違反合同約定的行為，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日