藍(lán)領(lǐng)普工勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要?jiǎng)趧?wù)人員從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供藍(lán)領(lǐng)普工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方按照甲方的要求，從事[具體工作內(nèi)容，如工廠生產(chǎn)線操作、貨物裝卸、設(shè)備維護(hù)等]工作。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址，包括省、市、區(qū)、街道、門牌號(hào)等]。（三）工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但需按照法律法規(guī)支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間不受固定工時(shí)限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照法律法規(guī)支付加班工資。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但需按照法律法規(guī)支付加班工資。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[x]天。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資待遇。二、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月[x]元。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)提前[x]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，但應(yīng)提前[x]天通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如有）。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。依法享受休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，合理安排工作崗位和工作時(shí)間，避免乙方過度勞累。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并保證其正常運(yùn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康防護(hù)措施，如定期發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品、組織職業(yè)健康培訓(xùn)等，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如有），具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，如高溫補(bǔ)貼、防寒保暖補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天通知乙方，并向乙方說明理由。3.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.本協(xié)議終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金。3.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[x]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。