輕工勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用勞務(wù)派遣人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員范圍及數(shù)量乙方所需勞務(wù)派遣人員的崗位、人數(shù)等具體信息詳見本合同附件一《勞務(wù)派遣人員清單》。該清單作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方應(yīng)按照乙方的要求，在本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)，組織符合條件的人員進行面試、體檢等相關(guān)程序，并將擬派遣人員名單及相關(guān)資料提交給乙方審核。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負責(zé)按照乙方的要求招聘、篩選、面試、體檢、錄用、培訓(xùn)勞務(wù)派遣人員，并與被派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險及住房公積金，并辦理相關(guān)的社保、公積金增減員手續(xù)。甲方負責(zé)按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效管理、薪酬核算等。甲方負責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的勞動糾紛，包括但不限于勞動爭議仲裁、訴訟等，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。乙方負責(zé)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，包括但不限于勞務(wù)派遣人員的工資、社保費用、公積金費用、管理費等。乙方負責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，并按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進行工作安排和管理。乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)派遣人員的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等相關(guān)信息。有權(quán)對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進行管理和處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，招聘、篩選、面試、體檢、錄用、培訓(xùn)合格的勞務(wù)派遣人員，并與被派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，為勞務(wù)派遣人員繳納各項社會保險及住房公積金，并辦理相關(guān)的社保、公積金增減員手續(xù)。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效管理、薪酬核算等，并定期向乙方提供勞務(wù)派遣人員的工作情況報告。按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，處理勞務(wù)派遣人員的勞動糾紛，包括但不限于勞動爭議仲裁、訴訟等，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，并按照乙方的要求進行管理。有權(quán)對甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，并要求甲方按照乙方的意見進行改進。有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)派遣人員的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)派遣人員的工資、社保費用、公積金費用、管理費等相關(guān)費用的明細清單。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，包括但不限于勞務(wù)派遣人員的工資、社保費用、公積金費用、管理費等。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，并按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進行工作安排和管理。按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，對勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員的勞動糾紛，包括但不限于提供相關(guān)證據(jù)、協(xié)助出庭等。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。三、費用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費用標準乙方應(yīng)按照以下標準向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用：勞務(wù)派遣人員的工資：按照乙方確定的工資標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額詳見本合同附件二《勞務(wù)派遣人員工資清單》。社會保險費用：按照國家法律法規(guī)及當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定的標準執(zhí)行，由甲方負責(zé)繳納。住房公積金費用：按照國家法律法規(guī)及當?shù)毓e金政策規(guī)定的標準執(zhí)行，由甲方負責(zé)繳納。管理費：按照每人每月______元的標準收取，由乙方支付給甲方。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。如乙方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金。四、工作條件與勞動保護1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作時間和休息休假，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方的要求，對勞務(wù)派遣人員進行必要的勞動保護和安全教育培訓(xùn)，提高勞務(wù)派遣人員的安全意識和自我保護能力。五、培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為勞務(wù)派遣人員提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，提高勞務(wù)派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對勞務(wù)派遣人員進行相應(yīng)的獎懲。3.如勞務(wù)派遣人員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方有權(quán)給予其獎勵；如勞務(wù)派遣人員在工作中違反乙方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方對其進行處理，包括但不限于解除勞動合同、給予經(jīng)濟處罰等。六、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿前______個月，雙方應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的書面通知，則本合同自動延續(xù)______年。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員或未按照本合同約定對勞務(wù)派遣人員進行管理，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用或未按照本合同約定為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的損失。4.如一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同附件包括《勞務(wù)派遣人員清單》、《勞務(wù)派遣人員工資清單》等，與本合同具有同等法律效