炸雞員工合同協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事炸雞經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力和意愿，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的炸雞店內(nèi)，按照甲方要求及相關(guān)操作規(guī)范，從事炸雞制作、店鋪清潔、顧客接待等工作。2.根據(jù)甲方安排，協(xié)助完成店內(nèi)其他與經(jīng)營相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時長為[X]小時。具體工作時間段為[開始時間]-[結(jié)束時間]，但甲方因經(jīng)營需要可適當調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)予以配合。2.加班：如因經(jīng)營需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算標準為平時加班按正常工資的[X]倍計算，周末加班按正常工資的[X]倍計算，法定節(jié)假日加班按正常工資的[X]倍計算。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每周享有[X]天的帶薪休息日，可根據(jù)店鋪實際情況提前向甲方申請安排。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.獎金及補貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營業(yè)績等情況，甲方可決定是否發(fā)放獎金及補貼，具體金額和發(fā)放方式由甲方確定。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、節(jié)日福利等。六、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、食品安全制度、衛(wèi)生制度等。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、技術(shù)秘密等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期間及離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致：可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的：甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的：本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動保護、勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：