人事合同終止協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《人事合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就提前終止該人事合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同終止1.雙方一致同意，上述《人事合同》于______年____月____日提前終止。自該日起，雙方在該合同項下的權(quán)利和義務(wù)即行終止，雙方互不承擔違約責任，但本協(xié)議另有約定的除外。二、工作交接1.乙方應(yīng)在合同終止前[具體期限]內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。包括但不限于向指定人員交接工作資料、辦公設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等，并確保交接工作的完整性和準確性。2.甲方應(yīng)指定專人與乙方進行工作交接，并在交接完成后出具工作交接確認書。三、薪酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及原合同約定，向乙方支付截止至合同終止日的工資、獎金、補貼等薪酬待遇。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)支付乙方的薪酬總額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.甲方應(yīng)在合同終止后[具體支付期限]內(nèi)，將上述薪酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方的社會保險和住房公積金繳納至______年____月。自合同終止次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險和住房公積金繳納義務(wù)。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，在合同終止后的[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用。2.如原合同約定乙方負有競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守該競業(yè)限制條款。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照原合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。五、離職證明甲方應(yīng)在合同終止后[具體出具期限]內(nèi)，為乙方出具離職證明，明確乙方的離職原因、工作崗位、工作時間等信息。六、其他事項1.雙方確認，除本協(xié)議約定的事項外，彼此之間不存在任何其他爭議或糾紛。任何一方不得就原人事合同相關(guān)事宜向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年_