老板聘用合同協(xié)議書(shū)

老板聘用合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任公司老板（總經(jīng)理/執(zhí)行董事等對(duì)應(yīng)職位，具體根據(jù)實(shí)際情況確定），全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位與職責(zé)1.乙方受聘擔(dān)任甲方[具體職位]，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展以及與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的一切決策與執(zhí)行工作，確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。二、聘用期限本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)______年。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。若任何一方有意終止合同，需在合同期滿前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，但因工作需要，乙方應(yīng)配合甲方的加班安排，包括但不限于周末、節(jié)假日加班。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金三部分組成。-基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付給乙方。-績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。甲方將在每季度末對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定績(jī)效工資的發(fā)放金額，并在考核結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)支付。-年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)確定，年終獎(jiǎng)金金額為甲方當(dāng)年凈利潤(rùn)的______%。甲方應(yīng)在每年的______月______日前向乙方支付上一年度的年終獎(jiǎng)金。2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，具體福利待遇按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身能力水平，以更好地履行工作職責(zé)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用上述機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他用途。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在任職期間不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。在本合同終止或解除后，乙方在______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。七、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方聲譽(yù)的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款的規(guī)定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：