超市聘用合同協(xié)議書

甲方（超市）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方超市業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方在本超市從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在超市擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作內(nèi)容和任務(wù)，如負(fù)責(zé)商品的上架陳列、顧客導(dǎo)購(gòu)、收銀服務(wù)、貨物盤點(diǎn)等]。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。二、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。試用期間，乙方如不能勝任工作或不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排執(zhí)行，具體工作班次和時(shí)長(zhǎng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。一般情況下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放形式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況以及超市的經(jīng)營(yíng)效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等額外報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并告知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列出其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工購(gòu)物優(yōu)惠等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，并按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和工作制度，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.對(duì)于乙方從事可能存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，并告知乙方可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他約定的解除情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)仍負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的超市或其他商業(yè)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)，不得從事與甲方超市業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定，擅自解除合同、泄露甲方機(jī)密信息或違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章